" تمريض المنصورة " تنظم الدورة التدريبية الأولى " للقبالة "
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
نظمت كلية التمريض جامعة المنصورة الدورة التدريبية الأولى من نوعها "للقبالة" علي هامش المؤتمر الدولي الخامس لقسم تمريض صحة المرأة والتوليد بالتعاون مع الجمعية الطبية البريطانية وكوكبة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الطب جامعة المنصورة وذلك تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة
التثقيف الصحي
وقد بدأت الدورة التدريبية أمس وقام المدربون "ماريتسا كلارك" قابلة بإنجلترا وبروفسيور احمد مصطفي طبيب التوليد بمستشفى ورستر بالولايات المتحدة بتدريب المتدربين وشرح كل ما يتعلق بالرعاية بالسيدة الحامل والفرق بين القابلة والممرضة، وأهم موضوعات التثقيف الصحي التي ينبغي معرفتها من قبل السيدة اثناء فترة حملها و ما بعد الولادة.
نظري وعملي
وتضمنت الدورة جانب نظري بقاعة المؤتمرات وجانب عملي قام به المتدربون بمعمل النساء بالكلية، وأثني المتدربون علي المحتوي العلمي للدورة .
أربعة أيام
يشار إلى أن الدورة ستستمر الدورة لمدة أربعة أيام لاستكمالها مع المشاركين من ممرضات كشك الولادة بمستشفى المنصورة الجامعي وأعضاء هيئة التدريس بقسم تمريض صحة المرأة والتوليد بالكلية والجامعات المختلفة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الدورة التدريبية كلية التمريض جامعة المنصورة أعضاء هيئة التدريس كلية الطب
إقرأ أيضاً:
الصحة تنظم ورشة عمل لمناقشة آليات تنفيذ الخطة التدريبية خلال النصف الأول للعام المالي 2024-2025
نظمت وزارة الصحة والسكان ورشة عمل بمشاركة مديري الإدارات ومسئولي التدريب بالإدارات المركزية والعامة بقطاعات الوزارة ومنسقي المبادرات الرئاسية بمديريات الشئون الصحية؛ وذلك للوقوف على أهم النقاط والملاحظات لما تم تنفيذه خلال النصف الأول من الخطة التدريبية للعام المالي 2024- 2025، بما ينعكس على الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، ورفع كفاءة الكوادر البشرية لتحقيق رؤية مصر 2030 والتي تقام على مدار يومين 25 و26 من ديسمبر الجاري، بمقر أكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي المستمر.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن ورشة العمل ناقشت ما تم تنفيذه من الخطط التدريبية خلال النصف الأول لعام 2024- 2025 والمعوقات التي واجهت الخطط التدريبية لوضع حلول سريعة لتلافيها، ومناقشة ملاحظات التنفيذ وما توصلت إليه الرؤية الاستراتيجية لبرامج التدريب الخاصة بكافة قطاعات الوزارة، وتحديد أولويات التدريب للمساهمة في رفع كفاءة الكوادر البشرية.
وقال "عبد الغفار" إن ورشة العمل تناولت مناقشة سياسات الإدارة العامة لمراكز التدريب، ومتابعة الدورات التدريبية، إضافة إلى إدخال تجريبي لخطة تدريب للربع الثالث من العام المالي 2024- 2025على منظومة التدريب الإلكترونية وذلك لنقل تجارب النجاح وتبادل الخبرات لتعظيم الاستفادة منها.
وأضاف "عبد الغفار" أن التعليم الإلكتروني LMS يهدف إلى تنفيذ البرامج التدريبية عن بعد للعاملين في مختلف محافظات الجمهورية، بما يساهم في زيادة أعداد المتدربين من المستهدفين بالتدريب، إضافة إلى إتاحة المحاضرات العلمية على المنصة من خلال الإدارة العامة للتدريب بالوزارة.
سياسات التدريب ومعايير اختيار المتدربينوأوضح "عبد الغفار" أن ورشة العمل ناقشت سياسات التدريب ومعايير اختيار المتدربين، و تحديد عدد الدورات للربع الثاني والثالث وطلب إعداد خطة العام المالي 2024- 2025، ووضع خطة مستقبلية للتنسيق بين مسئولي التدريب، ومنسقي المبادرات الرئاسية لزيادة الأنشطة وزيادة تقديم خدمات صحية للمواطنين.
في السياق ذاته، قالت الدكتورة علا خير الله، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، إنه تم تأسيس منظومة إلكترونية حديثة للتدريب، وذلك لحوكمة العملية التدريبية وتحقيق الاستفادة من الموارد المتاحة وفتح قنوات اتصال مع جميع المؤسسات التعاونية داخل وخارج مصر، وإتاحة فرص تدريب ورفع كفاءة جميع الأطقم الطبية في كل التخصصات للوصول إلى تقديم خدمة صحية جيدة للمواطن المصري.
من جانبها، استعرضت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمتابعة وتقييم التدريب بالوزارة، عناصر وأهداف الخطط التدريبية، والفئات المستهدفة، وما تم تنفيذه للخطط التدريبية خلال العام المالي 2024- 2025، ووضع خطة مستقبلية للنهوض بمستوى القطاع مما يساهم في رفع كفاءة العناصر البشرية، الارتقاء بصحة المواطنين.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية