زين الدين زيدان يحدد موقفه من الرجوع إلى التدريب
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
استبعد الأسطورة الفرنسية زين الدين زيدان أيقونة ريال مدريد الرجوع إلى التدريب في أي وقت قريب خلال تواجده في إيطاليا أمس.
وشارك "زيزو" في احتفالات مرور 100 عام على ملكية عائلة آنيلي لنادي يوفنتوس والتي تخللها إقامة مباراة ودية شارك فيها نجم خط الوسط السابق في تورينو.
وقال صاحب الـ 51 عاما في تصريحات نقلها موقع "ترايبل فوتبول": "من الجيد التواجد هنا في ظل وجود كل هؤلاء الناس ومع أسرة يوفنتوس، أنا سعيد بالقدوم إلى هنا.
"كما أني سعيد بالاستقبال الذي تلقيته، يمكنكم رؤية الحاضرين وهم سعداء، ماذا يمكنني أن أطلب أكثر من ذلك؟"
وارتبط صانع الألعاب التاريخي بالإشراف على باريس سان جيرمان ويوفنتوس خلال الأشهر الماضية.
ولدى سؤاله عن إمكانية رجوعه لعالم التدريب بعد فترة ناجحة قضاها على رأس الجهاز الفني لريال مدريد، رد زيدان بالقول: "لا يوجد أي شيء جديد، استمتع بعائلتي وهذا أمر مهم أيضا، لنرى ما سيحصل لاحقا.
"سنتحدث عن رجوعي طالما بقيت مدربا، دعونا نرى ما سيحدث."
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: التشابه الوصف التاريخ زين الدين زيدان يوفنتوس ريال مدريد باريس سان جيرمان
إقرأ أيضاً:
أكثر من (90) ملتقى ومعرض توظيف لخريجي التدريب التقني في الربع الأول من عام 2025م
المناطق_واس
نظَّمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (96) ملتقى ومعرض توظيف في مختلف مناطق المملكة خلال الربع الأول من عام 2025م، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتمكين خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد من دخول سوق العمل، بالشراكة مع قطاع الأعمال في كافة مناطق المملكة.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن المؤسسة تعمل على تنفيذ عدة مبادرات وبرامج متخصصة لتسهيل التحاق الخريجين والخريجات بسوق العمل، حيث تمّ تنفيذ (183) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل خلال الفترة ذاتها، كما عقدت المؤسسة (272) لقاءً مع مدراء الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع (15) مذكرة تفاهم؛ لتعزيز فرص توظيف الخريجين في المجالات التقنية والمهنية.
أخبار قد تهمك توطين 16 مهنة ونشاطا.. وتوظيف 90 ألفا بالعمل الحر 15 ديسمبر 2021 - 3:54 صباحًا غرفة المدينة تطرح فرصاً للتدريب منتهية بالتوظيف .. تعرف علي شروط التقديم 5 ديسمبر 2021 - 1:38 صباحًاوأكد العتيبي أن الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة تعمل على قياس رضا أصحاب العمل والخريجين عبر استبانات تحليلية دقيقة.