ظهور خاص لـ رامي صبري مع شقيقته لأول مرة (صورة)
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
شارك الفنان رامي صبري أحدث ظهور برفقة شقيقته لأول مرة عبر حسابه الرسمي بموقع تداول الصور والفيديوهات «إنستجرام» خلال الساعات القليلة الماضية.
وعلق رامي صبري على ظهوره برفقة شقيقته عبر حسابه الرسمي بموقع إنستجرام، قائلا: « إلى دبي مع أختي الصغيرة».
رامي صبري وشقيقتهوفي وقت سابق، أعلن رامي صبري عن تأجيل حفل ليالي، المقرر إقامته في أرض المعارض بالأردن يوم 20 أكتوبر، وذلك تضامنًا مع الشعب الفلسطيني.
ونشر رامي صبري عبر حسابه الرسمي بموقع تداول الصور والفيديوهات «إنستجرام»، بيان التأجيل.
وعلق: «تضامنًا مع شعب فلسطين الحبيبة تم تأجيل حفلة ليالي بالأردن و الذى كان من المقرر تاريخها ٢٠/١٠/٢٠٢٣».
الفنان رامي صبريرامي صبري من حفل انتصارات أكتوبرويذكر أن صبري قام بإحياء حفل ضمن احتفالات نصر أكتوبر المجيد في مدينة العريش.
ونشر رامي صبري البوستر الدعائي لحفله عبر حسابه بموقع إنستجرام، وعلق عليه قائلا: «ستأتينا في العريش مدينة السحر والجمال يوم 6 أكتوبر لمرور خمسين سنه علي أمجاد حرب أكتوبر العظيمة».
كما أعرب رامي صبري عن سعادته من حفله الأخير الذي كان ضمن فعاليات ذكرى مرور ٥٠ سنة على انتصارات حرب أكتوبر.
ونشر الفنان رامي صبري عبر حسابه الرسمي بموقع تداول الصور والفيديوهات «انستجرام»، صورامن الحفل.
وعلق: «فعاليات حفل مرور ٥٠ سنه على انتصارات حرب أكتوبر المجيدة أمام متحف الحضارات.. تحيا مصر ».
اقرأ أيضاًتأجيل حفلة ليالي بالأردن للفنان رامي صبري تضامنًا مع فلسطين
رامي صبري ينشر صورة له من كورال محمد الحلو: «الطموح هيوصلك.. بس صدق نفسك»
بدر الشعيبي عن سعادته بمشاركة رامي صبري في حفل الكويت: نورت بلدك يا فنان
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: رامي صبري رامي جديد رامي صبري صبري اغاني رامي صبري رامي صبري جديد يمكن خير رامي صبري عبر حسابه الرسمی بموقع رامی صبری
إقرأ أيضاً:
شروط الحصول على الأجر الإضافي في قانون العمل الجديد وكيفية حسابه
نظم قانون العمل الجديد ساعات العمل القانونية للعمال في المؤسسات، بما يضمن لهم حقوقهم في الحصول على الأجر الإضافي، ويحدد الحالات التي يستحق فيها العامل هذا الأجر.
وأكد الخبير القانوني محمود الحديدي، في تصريحات لـ«الوطن» أن قانون العمل الجديد ينص على حق العامل في الحصول على أجر إضافي، عند تجاوز ساعات العمل المحددة قانونًا، والتي تبلغ 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، بشرط موافقة صاحب العمل، إلا في حالات الطوارئ.
وأشار إلى أن العمل خلال أيام العطلات أو أيام الراحة، يُحسب كعمل إضافي، ويستحق العامل عنه إما ضعف الأجر أو يوم راحة بديل.
حالات الحصول على أجر إضافي وفقا لقانون العمل الجديدوأوضح «الحديدي» أن قانون العمل الجديد يُلزم أصحاب العمل بمنح زيادة لا تقل عن 25% للأجر عند العمل الإضافي خلال النهار، و70% عند العمل الليلي، ما يضمن للعامل تعويضًا عادلًا عن الجهود الإضافية التي يبذلها خارج أوقات الدوام الرسمية.
وبيّن أنه في الحالات الاستثنائية التي تتطلب تشغيلًا إضافيًا لمواجهة ضرورات عمل غير عادية، يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بساعات العمل المحددة، بشرط إخطار الجهة الإدارية المختصة خلال 7 أيام بمبررات التشغيل ومدته، والحصول على موافقة كتابية وفي هذه الحالة، يحصل العامل على أجره الأصلي مضافًا إليه النسبة المتفق عليها، بحيث لا تقل عن 25% نهارًا و70% ليلًا.
مثلي الأجر للعمال في تلك الحالةوتابع أنه إذا وقع التشغيل خلال يوم الراحة الأسبوعي، فيستحق العامل مثلي الأجر ما لم يمنحه صاحب العمل يومًا بديلاً خلال الأسبوع التالي، ورغم هذه المرونة، يؤكد قانون العمل الجديد أنه لا يجوز أن تتجاوز ساعات العمل الفعلية 12 ساعات يوميًا، حفاظًا على صحة وسلامة العمال.
يذكر أن قانون العمل جارٍ مناقشته في لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ومن المنتظر خروجه قبل عيد العمال، بحسب تصريحات مجدي البدوي، نائب رئيس عمال مصر، لـ«الوطن».
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول