صحيفة أثير:
2024-12-27@01:54:51 GMT

“العمل” تُعلّق على ترقيات الموظفين

تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT

“العمل” تُعلّق على ترقيات الموظفين

رصد – أثير

ثمنت وزارة العمل التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم – حفظه الله ورعاه – القاضية بترقية الموظفين العمانيين لدى وحدات الجهاز الإداري للدولة المطبقة لقانون الخدمة المدنية والأنظمة الأخرى من أقدمية أعوام ٢٠١٣ – ٢٠١٦ خلال عامي ٢٠٢٤ و ٢٠٢٥ وفقا للبرنامج المعد لذلك.

وأكدت الوزارة بأن هذه التوجيهات الكريمة تعبر عن تقدير جلالته – أعزه الله – للجهود المبذولة والإسهام الفعال من الموظفين، ودورهم الملموس في النهوض بالعمل الحكومي، وحافزا لهم لبذل المزيد من العطاء وأداء المهام والمسؤوليات الموكلة لهم.

وأضافت الوزارة: ضمانا لاستمرارية الترقيات، وبتبني أفضل الممارسات الإدارية في تحفيز الموظفين وتطوير الأداء ورفع مستوى الإنتاجية، وبانتهاء ترقيات عام 2016، ستكون الترقيات القادمة وفق نتائج أداء الموظف وإجادته في منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية ” إجادة “.

وتقدمت الوزارة بأسمى عبارات الشكر والامتنان لمقام جلالته – أيده الله – على هذه اللفتة الكريمة، كما تتقدم بأحر التهاني والتبريكات للموظفين الذين ستتم ترقيتهم، وتدعو جميع الموظفين إلى بذل أقصى الجهود من أجل خدمة هذا الوطن العزيز.

وكانت وزارة المالية قد نشرت في وقت سابق اليوم أن عدد المستفيدين من الترقية المعلنة اليوم لأقدمية عامي 2013 و 2014 في 2024 وترقية أقدمية 2015 و 2016 في عام 2025 يبلغ عددهم 62 ألف موظف وفقا للبرنامج المعد لذلك.

المصدر: صحيفة أثير

إقرأ أيضاً:

فرع “الموارد البشرية” بنجران يُحقق جائزة الأمير جلوي بن عبدالعزيز لتحسين تجربة المستفيد لعام 2024

المناطق_واس

حقق فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة نجران جائزة الأمير جلوي بن عبدالعزيز؛ لتحسين تجربة المستفيد لعام 2024، التي جاءت ضمن عدة مسارات مخصصة لتكريم الجهود المتميزة في تقديم كافة الخدمات.

 

أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة 22 ديسمبر 2024 - 2:59 مساءً مكافحة المخدرات تقبض على مقيم بمنطقة نجران لترويجه مادة الإمفيتامين المخدر 17 ديسمبر 2024 - 5:38 مساءً

وتميّز الفرع في مسار “تحسين تجربة المستفيد” من خلال تطبيق معايير عالية الجودة في تقديم الخدمات، والسعي الدائم لتلبية احتياجات المستفيدين بأفضل السبل الممكنة، والتزام الوزارة بتعزيز مستوى الخدمات المقدمة، والحرص على تحقيق رضا المستفيدين عبر مبادرات وبرامج نوعية.

 

وأكد مدير فرع الوزارة بنجران عمر النعمي، أن الجائزة تعد حافزًا للاستمرار في تطوير الخدمات وتبني أفضل الممارسات لتحقيق تطلعات المستفيدين.

 

يذكر أن جائزة الأمير جلوي بن عبدالعزيز تأتي في إطار جهود منطقة نجران لتحفيز الجهات الحكومية والخاصة على الارتقاء بجودة الخدمات، وتحسين تجربة المستفيدين، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 في تعزيز الأداء الحكومي وتطوير الخدمات المقدمة للمجتمع.

مقالات مشابهة

  • وزير الأوقاف يعقد اجتماعًا لمتابعة الأداء الإداري والدعوي في البحيرة
  • “أبوزريبة” بحث خطة تطوير صندوق الرعاية الاجتماعية للعام القادم مع مدير الصندوق
  • “الالتزام البيئي” يُقيّم أداء أنشطة الزراعة والثروة الحيوانية والسمكية
  • “أبوزريبة” يبحث خطة تطوير صندوق الرعاية الاجتماعية في 2025
  • “الموارد البشرية والتوطين ” تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للعام 2024 قبل 31 ديسمبر
  • الداخلية تنفي شائعات سحب جهاز “مطابقة الصوت” من الأدلة الجنائية
  • “جيولوجيا حجة” نحو تطوير الأداء
  • محافظ القليوبية يُحيل عددًا من الموظفين بقليوب والقناطر الخيرية للتحقيق
  • “حزب الله” حدد مكان دفن نصر الله
  • فرع “الموارد البشرية” بنجران يُحقق جائزة الأمير جلوي بن عبدالعزيز لتحسين تجربة المستفيد لعام 2024