"جمعية الصحفيين" تُثمِّن التوجيه السامي بالارتقاء بمنظومة الإعلام
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
مسقط- الرؤية
ثمَّن مجلس إدارة جمعية الصحفيين العمانية التأكيد السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- على أهمية الارتقاء بقطاع الإعلام ووضع الخطط الفاعلة لتعزيز الاستفادة من هذه التطورات؛ بما يسهم في تحقيق الأهداف الوطنية للإعلام العُماني، وذلك تماشيًا مع ما يشهده قطاع الإعلام من تطورات متسارعة على جميع الأصعدة، لا سيما التطورات المتعلقة بمنصات الإعلام الحديث وأدواته المختلفة.
وأعرب المجلس- في بيان صحفي- عن سعادته بالتأكيد السامي اليوم خلال اجتماع مجلس الوزراء، وهو ما يؤكد أن هذا القطاع الحيوي المهم يلقى حيزًا كبيرًا من اهتمام جلالته، نظرًا لما يُمثله من دور محوري في مواكبة خطط وبرامج نهضة عمان المتجددة، والمسارات التي تمضي عليها رؤية "عُمان 2040"، وإشراك المواطن في إبداء رأيه بمختلف القضايا التي تُسهم في تطوير وتنمية الخدمات المقدمة له، إضافةً إلى دور الإعلام في تعزيز اللُحمة الوطنية والتفاف المواطن حول قيادته.
وأكد مجلس إدارة جمعية الصحفيين العمانية أن الجمعية تضع كل إمكاناتها لخدمة الصحفيين والإعلاميين للارتقاء بمستواهم المعرفي، من خلال تنظيم البرامج التدريبية المتطورة، خاصةً العاملين في المنصات الإلكترونية ومواقع التواصل الاجتماعي المختلفة، وبذل المزيد من الجهد لإبراز سلطنة عُمان خارجيًا عبر الشركاء الإعلاميين في الوطن العربي، ومختلف دول العالم، وفق المرئيات التي تراها الحكومة وبالتنسيق مع جهات الاختصاص في الدولة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
«البيئة» تطلق المرحلة الثانية من برامج تقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة
أعلنت ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، عن إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية للعمالة غير المنتظمة فى مجال إدارة المخلفات بمحافظات الصعيد من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة، حيث تم تنفيذ أول ورشة تدريبية على مدار يومين بمحافظة أسيوط.
منحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركاتوأوضحت وزيرة البيئة أن البرامج التدريبية تأتى فى إطار الدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتنفيذاً لخطط عمل البرنامج الوطنى نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة وللفاعلين فى منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة.
مضيفة أنه وفقا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارت البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي، بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف واستمرار منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمى لمنظومة إدارة المخلفات والذى من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتى البيئة و التضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لـ4 مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات، ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائى من المخلفات).
وبناءً عليه، أضافت مصلحة الأحوال المدنية تلك المسميات لإمكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعيا والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة في المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
توفير كارنية للعامل بعد التحاقه بالعمل يجدد كل 6 أشهروقد تضمن البرنامج التدريبى عرض تقديمى عن المنظومة الجديدة للمخلفات، حيث تم تخصيص محتوى تدريبى لكل مسمى على حدى من خلال الاستشارى الفنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني، وتدريب عملى للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال مسئولى الأحياء بالمحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل كما تم بعد الإنتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى.
مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً، ولكن من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم ادارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنية للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه، يتم تجديده كل 6 أشهر، على أن يتم استكمال البرنامج التدريبى فى باقى محافظات الجمهورية.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا