ورشة عمل للتدريب على المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية بالشرقية
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بالإدارة العامة للمسؤولية الاجتماعية، ورشة عمل تحت عنوان "التدريب على المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية" بالتعاون مع إدارة المسؤولية الاجتماعية في فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية.
حضر الورشة عدد من المشاركين من القطاعات الخاصة والعامة وغير الربحية، بالإضافة إلى المهتمين بمجال المسؤولية الاجتماعية، وذلك تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية.
وتناولت الورشة عدة محاور أساسية، بما في ذلك استراتيجية المسؤولية الاجتماعية في المملكة، وتعريف المشاركين بالمنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية والخدمات التي تقدمها للقطاعات المستهدفة.
وجرى التركيز على أهم المعايير المستخدمة في قياس الأداء وتشجيع القطاع الخاص على إضافة مبادرات المسؤولية الاجتماعية على المنصة.
وأكدت الورشة على أهمية دور القطاعين العام وغير الربحي في تحديد الاحتياجات التنموية في المناطق، مما يساهم في تعزيز دور الشركات في القيام بمسؤوليتها الاجتماعية من خلال المنصة.
مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية- اليوم
المنصة الوطنيةوأعرب د. مبارك البقمي، مدير الإدارة العامة للمسؤولية الاجتماعية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن أهمية هذه الورشة التي تعد جزءًا من سلسلة ورش العمل التي تنظمها الوزارة في مختلف مناطق المملكة.
وأشار إلى أنها تهدف إلى تمكين القطاع الخاص من تسليط الضوء على مسؤوليته الاجتماعية من خلال المنصة الوطنية، وتعزيز التعاون بين جميع القطاعات لتحديد الاحتياجات التنموية وتحقيق التأثير المتوقع للمستفيدين.
جانب من الحضور- اليوم
رؤية المملكة 2030وقال عبدالرحمن المقبل، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، إن المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية تعتبر مجتمعًا تقنيًا يجمع بين القطاعات الثلاثة (الخاص والعام وغير الربحي)، بهدف تعزيز دور الشركات في تحمل مسؤوليتها الاجتماعية.
وأكد أنها تمكن المشاركون من تفعيل أدوارهم للمساهمة في تحقيق أهداف المسؤولية الاجتماعية في رؤية المملكة 2030، وتلبية الأولويات التنموية بطرق متوافقة مع أهداف التنمية المستدامة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الدمام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنطقة الشرقية السعودية الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة المسؤولیة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
لتعزيز مهارات الموظفين.. الاتحادية للموارد البشرية تطلق تطبيق "جاهز" الذكي
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تطبيق "جاهز" الذكي، لتسهيل تجربة اكتساب مهارات المستقبل لدى المواهب الحكومية، ضمن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية، المنصة الوطنية الرقمية لمهارات الغد في الإمارات، وهي إحدى المشاريع التحولية التي أطلقتها الهيئة في 2022.
ويعد تطبيق "جاهز" الذكي، أحد مشاريع المرحلة الثانية من مبادرة جاهز، ويخدم رؤية الحكومة الرامية إلى تشجيع تبني التعلم المستمر، واكتساب المهارات الجديدة، لتطوير العمل الحكومي وتقديم نماذج جديدة.
ويوظف التطبيق الجديد التكنولوجيا المتقدمة في تحقيق أهداف المبادرة، التي تسعى إلى دعم قدرات الموظفين في تطوير مهاراتهم بشكل مستمر ومستدام، في أي وقت ومن أي مكان، من خلال تنويع قنوات التعلم، ومساعدتهم في تحقيق أقصى استفادة من محتوى مهارات المستقبل الذي توفره المنصة.
ويضم تطبيق "جاهز" محفظة مهارات المستقبل، ومجتمعات رقمية تخصصية، وجلسات بودكاست، ومدونات صوتية، وصفحة "المعارف" لنشر التوعية بالمبادرات الحكومية، وآخر الأخبار ذات العلاقة بمبادرة "جاهز"، وعدد الشهادات المكتسبة، وشارات الإنجاز التي حصل عليها الموظف، وأيقونة إشعارات حول أي جديد يطرح عبر المنصة.
وتعتبر المبادرة نموذجاً حكومياً رائداً للمشاريع التحولية الكبرى على مستوى الدولة، لتعزيز مهارات الموظفين الحكوميين والاستثمار بقدراتهم، إذ توفر مهارات المستقبل لموظفي الحكومة الاتحادية وعدد من الحكومات المحلية في الدولة.
وتضم أكبر منصة رقمية تقدم وحدات وبرامج تعلم مسجلة وجلسات ماستركلاس تخصصية متنوعة، بالتعاون مع أبرز الشركاء الوطنيين والعالميين، بهدف إعداد المواهب الحكومية للمستقبل، وتمكينها من مهاراته، لتعزيز مساهمتها في مسيرة تطوير العمل الحكومي، وترسيخ التنافسية العالمية لدولة الإمارات.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس