تطاوين: اتحاد الشغل يحتج ضد معتمد غمراسن والأخير يوضح..
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
أدانت مختلف الفروع الجامعية و النقابات الأساسية لقطاع التعليم، في بيان مشترك أصدرته اليوم الأربعاء 11 أكتوبر 2023 ، ما اعتبرته اعتداء صارخ في حق الأسرة التربوية من قبل معتمد الجهة لتعمده دخول المؤسسة دون تنسيق مسبق مع المندوبية الجهوية للتربية وإدارة المؤسسة و"صراخه في وجه الجميع بنا في ذلك المدير والعملة والاطار التربوي مستعملا عبارات غير لائقة" وفق ما جاء في نص البيان.
وقد طالبت النقابات السلط الجهوية، في البيان ذاته، بمنع تكرار الحادثة و الحرص على تطبيق مبدأ احترام المؤسسات التربوية و منتسبيها.
من جهته أكد معتمد غمراسن عبد اللطيف السبوعي لموزاييك أنه قام بزيارة خاطفة للمؤسسة التربوية في حدود السابعة والنصف صباحا و قبل وصول الاطار التربوي و التلاميذ وذلك لمعاينة وضعية عدد من الأقسام إثر ورود تشكيات يومية من قبل عدد من الأولياء و التلاميذ تتعلق بظروف الدراسة داخل المؤسسة ( الكراسي ، الممرات ،.)و اقتصرت الزيارة على ذلك و دون التواصل مع أي طرف سواء اداري او تربوي و دون الدخول في محادثات جانبية و سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين ظروف تعلم التلاميذ بالتنسيق مع المندوبية الجهوية للتربية.
من جهته أكد الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل شريف بريني لموزاييك انه قد تم عقد جلسة مع والي الجهة إثر الحادثة للنظر في الاشكالية وقد تم بموجبها الاتفاق على عقد جلسة ثانية مساء اليوم بمقر معتمدية غمراسن بحضور معتمد المنطقة و مدير المؤسسة التربوية و ممثلين عن الاتحاد و الفرع الجامعي للنظر في حيثيات الحادثة و السعي الى حلها بالحوار و العمل على عدم تكرارها.
الحبيب الشعباني
المصدر: موزاييك أف.أم
إقرأ أيضاً:
«الدار» ترعى ترخيص 1000 مواطن للحصول على شهادة وسيط عقاري معتمد
أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت مجموعة الدار عن رعايتها 1,000 وسيط عقاري إماراتي للحصول على شهادة وسيط عقاري معتمد في أبوظبي ودبي، بالإضافة إلى تأهيل أكثر من 100 مواطن ومواطنة من خلال برنامج تدريبي متقدم.
وجمع البرنامج بين خبرات عقارية محلية وعالمية بمشاركة فريق الدار في الإمارات وخبراء من شركتيها التابعتين «سوديك» و«لندن سكوير». وتلقى المشاركون تدريباً مكثفاً حول محفظة الدار العالمية، واستراتيجيات المبيعات بهدف الاستفادة من فرص المبيعات الواعدة، إلى جانب توفير فهم شامل للوائح والأنظمة العقارية في دولة الإمارات. واشتمل البرنامج كذلك على تدريب متخصص على الأنظمة الرقمية لضمان معرفة المشاركين وإلمامهم الجيد بالمنظومة الرقمية للدار.
وفي هذه المناسبة، قالت بيان الحوسني، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والاتصال في مجموعة الدار: «يعد الاستثمار في الكوادر الوطنية من أبرز أولوياتنا في الدار. ومع ازدهار قطاع العقارات في دولة الإمارات، أصبح من المهم أن نعمل على تطوير إمكانات الوسطاء الإماراتيين، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والمؤهلات التي تمكّنهم من النجاح، مما يسهم في تحقيق النمو المستدام للسوق. ونسعى من خلال هذه الجهود إلى الارتقاء بتجارب ومعايير الجودة في مجال المبيعات على مستوى القطاع، كما تؤكد التزامنا ببناء منظومة عقارية أكثر قوة ومرونة في الدولة».
ويأتي هذا البرنامج التدريبي تعزيزاً للتعاون المشترك بين الدار ودائرة الأراضي والأملاك في دبي، ويتماشى مع مستهدفات الاستراتيجية التي أعلنتها المجموعة مؤخراً، والتي تسعى من خلالها إلى تعزيز تجربة المتعاملين عبر تبنّي نهج ضيافة متكامل يشمل كافة نقاط الاتصال مع العملاء. كما ينسجم البرنامج مع رؤية أكاديمية الدار لتجربة المتعاملين، والتي تهدف إلى تدريب أكثر من 30,000 موظف من فريق الدار وموظفي الجهات المتعاقدة معها، بدءاً من الربع الأول 2025.
ويؤكد هذا البرنامج التزام المجموعة بتطوير الجيل القادم من الكوادر الوطنية المؤهلة في القطاع الخاص، ودمجهم في شبكة وسطائها العقاريين التي تضم نخبة المواهب في السوق. وتعكس هذه الجهود التزام الدار الراسخ بتنمية مهارات الكوادر الإماراتية، عقب نجاحها الاستثنائي في تحقيق هدفها للتوطين، والمتمثل بتوفير 1,000 فرصة عمل للمواطنين الإماراتيين خلال 5 أعوام، إذ أعلنت المجموعة عن توفير 1,060 فرصة عمل للمواطنين خلال ثلاثة أعوام فقط، بدءاً من وظائف الخريجين الجدد وصولاً إلى مناصب الإدارة التنفيذية.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات