الموارد البشرية: "قرة" يقدم خدماته لأكثر من 25 ألف مستفيدة سعودية
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية استفادة أكثر من 25 ألف مستفيدة سعودية من منتج دعم ضيافة الأطفال (قرة)، منذ إطلاق البرنامج في شهر نوفمبر 2017 وحتى شهر سبتمبر الماضي.
وصل عدد المراكز المعتمدة ضمن المنتج لتقديم خدمات ضيافة الأطفال إلى قرابة 1200 مركز ضيافة، منتشرة في كل مناطق المملكة. بينما بلغ عدد الأطفال المستفيدين من المنتج 26750 طفل.
ويهدف منتج "قرة" إلى تمكين المرأة السعودية من العمل ورفع مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي، واستمرارها في سوق العمل وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها في أحد المراكز المعتمدة عبر منصة "قرة". حيث يسهم في تغطية تصل إلى 50% من تكلفة ضيافة الأطفال من حديثي الولادة إلى عمر 6 سنوات، وبما لا يزيد عن 1600 ريال لكل طفل، وبدون حد أعلى لعدد الأطفال.
أهم تحسينات "قرة"وشهد المنتج مؤخرًا؛ عدة تحسينات تلبيةً لحاجة المستفيدات ولتطورات سوق العمل، وشملت:
تطوير رحلة التسجيل الإلكتروني في المنتج وآلية الدعم.
تسهيل عملية الدفع الإلكتروني من خلال الموقع.
يمكن للمرأة العاملة المسجلة في التأمينات الاجتماعية المستوفية للشروط التسجيل في منتج "قرة" من خلال موقع الصندوق.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الرياض الموارد البشرية هدف قرة ضيافة الاطفال ام تمكين المرأة السعودية سوق العمل
إقرأ أيضاً:
للعام الثاني على التوالي.. WE تحصد جائزة أفضل بيئة عمل لعام 2025
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي، وتأتى هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.
وأعرب المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، عن سعادته بهذا التكريم للعام الثاني على التوالي والذي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.
Top Employer Institute هي جهة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب العمل من المؤسسات الكبرى وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية، منها، معايير ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والتعويضات والمزايا المقدمة للموظفين.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟