القومي للحوكمة يطلق المرحلة الأولى من برنامج "هي للتنمية المستدامة" لسيدات الأقصر
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
أطلق المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة -الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والتنمية المستدامة-فعاليات تدريب المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي " هي للتنمية المستدامة" لسيدات مركز اسنا بمحافظة الأقصر بالتعاون مع مؤسسة إي إف جي للتنمية الاجتماعية ومبادرتها الرائدة "البصمة الخضراء".
وأشارت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة أن البرنامج التدريبي "هي للتنمية المستدامة" يأتي في إطار مبادرة "البصمة الخضراء"، وتستهدف المرحلة الأولى منه عدد 50 سيدة من سيدات الصعيد، للتدريب على زراعة أسطح المباني، ويتضمن البرنامج عدة محاور منها مبادئ التنمية المستدامة وتطبيقاتها، التغير المناخي والحفاظ على البيئة، الزراعة في المدن وعلاقتها بالتنمية المستدامة، إلى جانب جزء تطبيقي عن كيفية زراعة أسطح المباني.
وأضافت شريف أن المخرجات المتوقعة من البرنامج تتمثل في نشر الوعي بأهمية التنمية المستدامة وتطبيقاتها من خلال السيدات بالصعيد المصري، التوعية بالاستغلال الأمثل للموارد، وإعادة تدوير المخلفات، إلى جانب إعداد كوادر نسائية قادرة مدربة على زراعة أسطح المباني، ومتابعتهم بعد انتهاء ورشة العمل التدريبية الأولى وذلك لقياس الأثر التدريبي، مما يؤهلهم للالتحاق بالمرحلة الثانية من التدريب.
من جانبها اوضحت هناء حلمي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة إي إف جي للتنمية الاجتماعية ان المرحلة الأولى من المبادرة تتركز على تعليم وتدريب السيدات ايمانا منها بقدراتهن على ريادة التغير بالمجتمعات، مشيرة إلى ان المبادرة تطمح للتوسع لباقي الفئات بتمكين السيدات المتدربات أنفسهم، فهن القادرات على نشر الوعي وزيادة الأثر البيئي والاقتصادي والاجتماعي للمشروع تحقيقا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
يشار إلى أن المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي “هي للتنمية المستدامة” تم تنفيذها على مدار ثلاثة أيام بإجمالي عدد 18 ساعة تدريبية، وحاضر في البرنامج المهندس عمر الديب، خريج الدفعة الأولى من مبادرة “كن سفيرا” ومؤسس مبادرة شجرها. وبحضور فريق عمل فريق مؤسسة أي اف جي للتنمية الاجتماعية بأكاديمية العلماء الصغار بنجع الفوال بمركز إسنا.
يأتي ذلك ضمن مراحل تنفيذ مبادرة "البصمة الخضراء" لمؤسسة أي اف جي للتنمية الاجتماعية التي تهدف الى خلق نموذج اقتصادي بعائد بيئي واجتماعي، مع إدراج التحول الرقمي والشمول المالي والذي يمكن تكراره في كل قرية ونجع في مصر نحو مستقبل أخضر ذكي.
الجدير بالذكر أن مبادرة البصمة الخضراء التابعة لمؤسسة إي إف جي للتنمية الاجتماعية حصلت على المركز الأول على مستوى محافظة الأقصر في الدورة الثانية من المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية بفئة المشروعات غير الهادفة للربح.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة مال واعمال اخبار مصر وزارة التخطيط البصمة الخضراء المرحلة الأولى من القومی للحوکمة من البرنامج
إقرأ أيضاً:
محافظ كفر الشيخ يتابع فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة
تابع اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة"، الذي يهدف إلى تأهيل موظفي المراكز والمدن والمديريات الخدمية، حيث يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير لمدة خمسة أيام، ويشارك فيه 35 موظفًا من مختلف الإدارات.
وأكد محافظ كفر الشيخ أن البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير مستوى العمل الإداري، وتحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن هذه الدورات التدريبية لا تقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرة على العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل والتفاعل مع المواطنين، وهو ما يسهم في تقديم خدمات أفضل وأسرع.
وأضاف أن المحافظة حريصة على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والرقابية، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في الأداء الحكومي، لافتًا إلى أن تطوير العنصر البشري يمثل أحد المحاور الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الخدمات العامة.
وشدد محافظ كفر الشيخ على أهمية تطبيق معايير الحوكمة والشفافية في العمل الإداري، بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز النزاهة والمساءلة، مشيرًا إلى أن هذه الدورات تسهم في خلق كوادر قادرة على تحسين منظومة العمل الحكومي، وتحقيق رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم.
وأشاد المحافظ بجهود مركز استدامة للتدريب والتطوير في تقديم برامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين في مختلف القطاعات، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات الإدارية والتكنولوجية الحديثة، مؤكدًا استمرار التعاون مع مختلف الجهات لتحقيق أفضل نتائج ممكنة في مجال التدريب والتأهيل.
وزير البريد: خطوات جديدة نحو التحول الرقمي في الجزائر