«ملتقى حاضنات التدريبية» تؤكد على تمكين المرأة وتطوير مهاراتها
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
أكدت فعالية «ملتقى حاضنات التدريبية السادس» التي نظمتها شركة أوريدو على دعم وتمكين المرأة العُمانية من خلال تطوير وتعزيز مهاراتها بما يساهم في تطوير وتنمية عائلتها ومجتمعها والاقتصاد الوطني بشكل عام.
أقيمت الفعالية تحت رعاية صاحبة السمو السيدة ميان بنت شهاب آل سعيد، وبحضورعدد من رئيسات جمعيات المرأة العمانية والمشاركات في الحاضنات.
تضمنت الفعالية العديد من الفقرات كمسابقة الزي العماني، ومسابقة أجمل قصيدة شعرية، وتم تكريم الجمعيات الفائزة في مسابقة «طور حاضنتك» التي ركزت على استخدام التقنيات ووسائل التواصل الاجتماعي في تعزيز مشروعاتهن وطرق التسويق المتبعة، وحصلت جمعية المرأة العمانية بنخل على المركز الأول، وجمعية المرأة العمانية بالرستاق ثانيا، وجاءت جمعية المرأة العمانية في المركز الثالث.
وصاحب الفعالية افتتاح معرض «مسابقة منتجك» واستعرضت فيه المشاركات في الحاضنات منتجاتهن المختلفة كالمشغولات اليدوية والسعفية، ومنتجات العناية والتطريز، كما تضمنت جلسات نقاشية حول صناعة المحتوى قدمها عبدالله النبهاني ناقش من خلالها أهمية التركيز على وسائل التواصل الاجتماعي في التسويق للمنتجات واستغلال المميزات الموجودة فيها لابتكار طرق مميزة للارتقاء بمستوى الترويج، وقدمت مريم بنت نبيل اللواتية ورقة عمل بعنوان «تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة» تطرقت فيها إلى أهمية دعم المشروعات المختلفة للمرأة العمانية، والمساعدة على تطويرها وإبرازها في مختلف المحافل، وورقة عمل «فن عرض المنتجات» قدمها خالد بن سالم الحوسني، وركزت على الطرق الصحيحة لعرض المنتجات التي تجذب الفئات المختلفة وتساعد الترويج للمنتج بصورة صحيحة ومربحة.
وقال فراس بن عبدالله الشيخ مدير عام الاتصالات التسويقية بشركة أوريدو: انضمت ما لا يقل عن عشرة آلاف امرأة عُمانية إلى الحاضنات التي ساهمت في تقديم البرامج التعليمية المختلفة وكان لها الدور الكبير في دعم المشاركات وتعزيز وتطوير مهاراتهن ومساعدتهن في إنشاء مشروعاتهن في مجال تقنية المعلومات والتجميل والطهي والخياطة والحرف اليدوية، مشيرًا إلى أن الشركة تهدف من خلال هذه المبادرات، إلى القيام بدور فاعل في إيجاد بيئة عمل داعمة للمرأة تركز على تمكينها وتزويدها المهارات اللازمة للنجاح في حياتها العملية والشخصية.
وأضاف: يعد برنامج حاضنات الأول من نوعه في سلطنة عمان الذي أطلقته الشركة في عام 2015 ضمن برنامجها للمسؤولية الاجتماعية ليشمل عددا من المبادرات الحائزة على جوائز مرموقة، وتسعى الحاضنات التدريبية الـ17 الموزعة في مختلف المحافظات لإكساب النساء مهارات مهنية في عدة مجالات، وتعتزم الشركة إطلاق العديد من المبادرات الجديدة خلال الفترة المقبلة.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: المرأة العمانیة
إقرأ أيضاً:
دار الإفتاء توضح أجر المرأة التي تعمل لأجل الإنفاق على ذاتها أو أسرتها عند الله
قالت دار الإفتاء المصرية خلال منشور عبر صفحتها الرسمية، إن المرأة التي تعمل لأجل الإنفاق على ذاتها أو صغارها وأسرتها، فقد نالت بابًا عظيمًا من أبواب الأجر والثواب، خصوصًا إذا كانت هي التي تعيل الأسرة ويعتمد عليها بشكل كلي لسد احتياجات الأسرة.
واستشهدت دار الإفتاء بآية من القرآن الكريم في قصة موسى عليه السلام، حيث عملت الفتاتان على رعي الغنم لأبيهما «قالتا لا نسقي حتى يصدر الرعاء وأبونا شيخ كبير» (القصص: 23)، لتؤكد أن دور المرأة العاملة في الإنفاق على بيتها وأبنائها له أصل في الإسلام.
ولفتت دار الإفتاء أيضًا إلى أنه كان هناك نماذج من النساء في عهد الصحابة والتابعين كن يعملن في مهن متنوعة مثل الرعي والزراعة لمساندة أزواجهن أو للإنفاق على أسرهن، مما يعكس أن الإسلام يدعم المرأة التي تعمل بآداب الشرع الإسلامي وبدون تقصير في مسؤولياتها تجاه زوجها وأبنائها.
وشددت دار الإفتاء على أهمية دعم هؤلاء النساء، وتجنب الحكم عليهن بنظرات سلبية تزيد من متاعبهن، فدعم المرأة التي تسعى لكسب رزقها بالحلال يُعتبر واجبًا شرعيًا واجتماعيًا.
اقرأ أيضاًحكم سماع الموسيقى والأغاني.. دار الإفتاء توضح الرأي الشرعي
دار الإفتاء: يجوز تكرار صلاة الاستخارة بما يزيد عن 7 مرات لهذا السبب
الأزهر يطلق قافلة دعوية بشمال سيناء بالتعاون مع الأوقاف ودار الإفتاء المصرية
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان