مرزوق الغانم يسأل عن عدد المناصب القيادية الشاغرة في وزارات وأجهزة الدولة والهيئات والمؤسسات العامة
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
وجه النائب مرزوق الغانم سؤالاً مشتركاً إلى سمو رئيس مجلس الوزراء والوزراء في الحكومة، قال في مقدمته إنه نظراً لأهمية شغل الوظائف القيادية بحسبان أن مسؤولية شاغل الوظيفة القيادية في تنفيذ السياسات العامة للحكومة وبرنامج عملها ورقابة الالتزام داخل الوزارة وتنفيذ هذا البرنامج، وهو ما يستدعي بالضرورة لضمان تنفيذ تلك السياسات التدقيق في اختيار من يشغل تلك الوظائف وفق معايير وضوابط لاختيار الأجدر والأكفأ لأداء مهام الوظيفة وتحمل مسؤولياتها، والذي يكون تعيينه بمرسوم بناء على موافقة مجلس الوزراء.
وطالب تزويده وإفادته بالآتي:
(1) عدد المناصب القيادية الشاغرة بوزارات وأجهزة الدولة والهيئات والمؤسسات العامة التابعة لكم ، وبيان الأسباب والمبررات لعدم شغلها، وذلك من تاريخ 1/8/2022 وحتى تاريخ إجابة السؤال.
(2) تزويدي بطلبات الترشح والأوراق المرفقة بها المقدمة من المرشحين بوزارات وأجهزة الدولة والهيئات والمؤسسات العامة التابعة لكم، وبنتائج الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية والسيرة الذاتية لكل مرشح تم تعيينه بالوظيفة القيادية مع بيان المنصب القيادي لكل منهم، وذلك من تاريخ 1/8/2022 وحتى تاريخ إجابة السؤال.
(3) عدد القياديين واسماؤهم ومناصبهم الذين صدرت مراسيم أميرية بتعيينهم أو تجديد تعيينهم بوزارات وأجهزة الدولة والهيئات والمؤسسات العامة التابعة لكم، وتزويدي بنسخة من مراسيم التعيين والتجديد لكل منهم وذلك من تاريخ 1/8/2022 وحتى تاريخ إجابة السؤال.
(4) هل من بين القياديين الذين صدرت مراسيم بتعيينهم في الوظيفة القيادية التابعة لكم من وردت بشأن تعيينه أي ملاحظات أو تحفظات من ديوان الخدمة المدنية أو أي جهة ذات علاقة بالترشح للوظيفة القيادية؟ وذلك من تاريخ 1/8/2022 وحتى تاريخ إجابة السؤال، إذا كانت الإجابة بالإيجاب يرجى تزويدي بنسخة من تلك الملاحظات أو التحفظات وكذلك الأسباب والمبررات لتجاوز تلك الملاحظات والتحفظات وإصدار مرسوم بالتعيين.
(5) عدد القياديين والمنصب القيادي لكل الذين تقدموا بطلبات للاستقالة من العمل ومبررات استقالة كل منهم إن وجدت، ومن طلبوا الإحالة إلى التقاعد ومن تم إحالتهم للتقاعد وأسباب ذلك إن وجدت بوزارات وأجهزة الدولة والهيئات والمؤسسات العامة التابعة لكم، وذلك من تاريخ 1/8/2022 وحتى تاريخ إجابة السؤال.
المصدر: جريدة الحقيقة
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في 3 وزارات
انطلقت فعاليات دورات تدريب السلامة والصحة المهنية للعاملين في 3 وزارات هي "المجالس النيابية و البيئة و قطاع الأعمال "،وذلك في إطار المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية بدايه جديده لبناء الإنسان،و نشر مفاهيم واحتياطات السلامة والصحة المهنية للعمل علي تأمين بيئة العمل.
انطلقت فعاليات اليوم الأول من التدريب أمس الأول الثلاثاء، للعاملين بالوزرات - تحت شعار:" اعرف واحمي نفسك وبلدك" برعاية محمد جبران وزير العمل ..صرح بذلك خالد عبدالله مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية وإدارة الكيميائي محمد منتصر مدير عام الإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة والصحة المهنية ،وبحضور باحثي الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بديوان عام الوزارة الكيمائي سعيد محمد ،والكيمائي محمد مدكور والدكتورة مني الدرديري، والكيمائي محمد الباجوري من العاملين بالإدارة العامة للتفتيش التوجيهي للسلامة.
وقال المستشار خالد عبدالله أن هذه الدورات تأتي في إطار التعاون مع الوزارات للحد من الاصابات والحوادث المحتمل حدوثها للعاملين في الإدارات المختلفة بالوزارات والهيئات الحكومية.
بدأت فاعيات اليوم الأول بمحاضرة عن " السلامة بين الواقع والمأمول "أظهر فيها الكيميائي سعيد محمد أهمية السلامة والصحة المهنية للفرد والمجتمع وكيفية تحديد مخاطر بيئة العمل قبل حدوثها وتحديد أساليب الحماية منها للحد من الاصابات والحوادث " .. ثم أكملت د . مني الدرديري في بداية المحاضرة الثانية مواصفات العاملين بالسلامة والصحة المهنية بالمنشأت ومهام عملهم..وانطلقت فعاليات اليوم الثاني أمس الأربعاء، من التدريب ،واستهل فيها الكيميائي محمد مدكور بمحاضرة" عن كيفية مكافحة الحرائق وانواع الحرائق المختلفة واستخدام الطفايات" " ..ثم أكمل الكيميائي محمد الباجوري في بداية المحاضرة الثانية خطة الطوارئ والأخلاء للعاملين وكيفية عمل سيناريوهات إخلاء وهمية لتدريب العاملين ..يأتي كل ذلك في إطار الدعم الفني لعدد من الوزارات المختلفة الذي تبذله وزارة العمل متمثلة في الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية..