غضب النقابات التعليمية وتصعيد مرتقب بالقطاع بسبب النظام الأساسي
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
تسير العلاقة بين النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية ووزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة نحو العودة إلى ضفة التصعيد والتوتر، بسبب سيناريو إخراج النظام الأساسي الموحد لموظفي قطاع التربية الوطنية، بعد إحالته على المجلس الحكومي دون التوافق النهائي حوله، وكذا عدم أخذ مقترحات النقابات بالاعتبار كما جرى الاتفاق عليه.
ففي الوقت الذي تدافع فيه الوزارة بقوة عن مزايا هذا النظام، أعلنت كل من النقابة الوطنية للتعليم (الكونفدرالية الديمقراطية للشغل)، والجامعة الوطنية للتعليم (الاتحاد المغربي للشغل)، عن امتعاضهما من “إحالة الوزارة لنظام أساسي ناقص ومعيب بشكل منفرد”.
كما قررت كل نقابة دعوة مجلسها الوطني للانعقاد، نهاية الأسبوع الجاري، لتقييم مسار التفاوض، واتخاذ القرارات المناسبة التي تتطلبها المرحلة.
المصدر: مملكة بريس
إقرأ أيضاً:
انطلاق معرض «مصنّعين» في العين وتوفير 500 فرصة للكفاءات الوطنية
انطلقت في مدينة العين، فعاليات معرض «مصنّعين» للوظائف، الذي يوفر نحو 500 فرصة وظيفية للكفاءات الإماراتية الباحثة عن عمل والمسجّلة في منصة «نافس».
وتنظّم المعرض وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، ومجموعة «أدنوك».
وتفقّد الدكتور سلطان الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، المعرض، الذي يستعرض الفرص الوظيفية المتاحة لسكان منطقة العين، حيث يهدف إلى مواءمة خطط التوسع والمشروعات المستقبلية مع الاحتياجات الوظيفية المتوقعة خلال السنوات الخمس المقبلة.
وأكد عمر السويدي، وكيل وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، في لقاء مع وكالة أنباء الإمارات «وام»، أن المعرض يأتي ضمن استراتيجية الوزارة لتعزيز مساهمة القطاع الصناعي في الناتج المحلي الإجمالي، مشيراً إلى أن التوطين يمثل محوراً أساسياً في هذه الاستراتيجية.
وأوضح أن الوزارة، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج «نافس»، والقطاع الخاص، تركّز على توفير فرص وظيفية للمواطنين في المجالات الصناعية المختلفة، مشيراً إلى أن الوزارة تعمل على استقطاب الاستثمارات الجديدة مع توفير الممكنات التي تتيح للشركات خلق وظائف وبرامج تدريبية وتطويرية للكوادر الوطنية.
وأضاف أن المعرض يضم 23 شركة مشاركة، توفر 500 فرصة عمل في تخصصات متنوعة. كما أكد أن هذه الدورة من المعرض تُعقد للمرة الأولى في مدينة العين، على أن تتبعها دورات أخرى في المستقبل.
وأوضحت سلامة العوضي، وكيلة الوزارة المساعد لقطاع التنمية الصناعية، أن هدف تنظيم المعرض تمكين الكوادر الإماراتية من العمل في القطاع الصناعي، مشيرة إلى أن بعض الشركات المشاركة تُجري مقابلات فورية تنتهي بالتوظيف مباشرة، بينما تتابع الوزارة بقية الوظائف حتى شغل جميع الفرص البالغ عددها 500 وظيفة، وتشمل تخصصات مختلفة لحملة شهادات الثانوية العامة، والدبلوم، والبكالوريوس.
وقال علي فولاذي، نائب رئيس أول تميّز مشتريات المجموعة والقيمة المحلية المضافة في «أدنوك»: «نفخر بوجودنا في المعرض الذي يشكل منصة متكاملة لربط الباحثين عن عمل مع الشركات المشاركة عبر مقابلات فورية، ما يضمن عملية توظيف أكثر فاعلية وكفاءة، كما يتيح توقيع عقود عمل مباشرة خلال الحدث».
وأكد أن «أدنوك»، تهدف إلى توفير المزيد من الفرص للمواطنين الإماراتيين، وضمان مشاركتهم الفعالة في نمو الاقتصاد الوطني وبرنامج أدنوك لتعزيز المحتوى الوطني نجح، منذ إطلاقه عام 2018، في توفير 17 ألف فرصة عمل للمواهب الإماراتية في القطاع الخاص. (وام)
واشنطن: "اتفاق المعادن" مع أوكرانيا لا يشمل ضمانات أمنية