أندية الشارقة في «رسالة دكتوراه»
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
الشارقة (الاتحاد)
حصل ياسر الدوخي الأمين العام لاتحاد الدراجات على شهادة الدكتوراه من جامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية، وتحمل عنوان أثر المناخ التنظيمي على الإبداع الإداري للعاملين بالأندية الرياضية، حيث قام الدوخي بعمل دراسة تطبيقية على الأندية الرياضية في إمارة الشارقة منذ 5 سنوات ليرى تأثير ذلك على الارتقاء بالعمل الرياضي وصحة المجتمع.
وتمت مناقشة الرسالة وسط حضور رياضي رفيع المستوى، تقدمه نجم الكرة المصرية طاهر أبوزيد وزير الرياضة المصري السابق، والدكتورة سحر الهواري عضو مجلس النواب والاتحاد المصري لكرة القدم سابقاً، وتامر بجاتو لاعب النادي الأهلي السابق، وأيمن علي عضو مجلس إدارة الاتحاد المصري للدراجات، وسحر أحمد العوبد رئيس مجلس إدارة جمعية الإمارات للتطوع، والدكتور محمد عبد العظيم محمود عضو لجنة المناقشة على الرسالة أستاذ الإدارة الرياضية المساعد من كلية التربية الرياضية بجامعة أسيوط.
وأكد ياسر الدوخي، أن الهدف من رسالته هو العمل على توفير بيئة عمل مناسبة داخل الأندية تساعد على تنمية الفكر الإبداعي لدى القيادات بالأندية الرياضية بإمارة الشارقة، إضافة على توفير قيادات إبداعية مؤهلة أكاديمياً وإدارياً داخل الأندية الرياضية، وتعميق الوعي للقيادات الإدارية لمفهوم وأبعاد المناخ التنظيمي والإبداع الإداري من خلال تدريبهم وإكسابهم المعارف والخبرات والمهارات للارتقاء بمستوى الأداء في الأندية.
وأشار الدوخي إلى أنه بدأ العمل على رسالة الدكتوراه وإعداداها منذ ما يقارب 5 سنوات وبالتحديد عام 2018، متخذاً الأندية الرياضية في إمارة الشارقة لتكون موضع الدراسة التطبيقية للأهداف.
وأشار الدوخي إلى أن الدراسة تعد محاولة للتوسع في موضوع المناخ التنظيمي، نظراً لمحدودية عدد الدراسات في هذا المجال، وكذلك كان هناك تركيز على الإبداع والابتكار، والعمل على إقناع الأندية بالاهتمام بالمناخ التنظيمي داخل المؤسسات الرياضية، والعمل على تطويره، إلى جانب الأهمية التطبيقية التي تتضمن عدة محاور. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: اتحاد الدراجات مصر جامعة عين شمس الشارقة الأندیة الریاضیة
إقرأ أيضاً:
التسجيل في جائزة الشارقة للعمل التطوعي حتى 31 ديسمبر
الشارقة: «الخليج»
أعلنت جائزة الشارقة للعمل التطوعي عن فتح باب التسجيل في الدورة الثانية والعشرين، حيث تسعى لتكريم الأفراد والمؤسسات التي قدمت إسهامات بارزة في مختلف مجالات العمل التطوعي.
وتستقبل الجائزة طلبات الترشح حتى 31 ديسمبر المقبل، عبر موقعها الإلكتروني https://sva.shj.ae، للتنافس على 11 فئة تتوزع على 11 جائزة، وفق الشروط والأحكام، وبعد انتهاء تقديم الطلبات تبدأ عمليات التحكيم والتقييم لاختيار المرشَّحين الفائزين بالدورة 22، في حين سيتم الإعلان عن أسماء الفائزين خلال فعاليات حفل التكريم في عام 2025.
وأوضحت فاطمة موسى البلوشي، المدير التنفيذي للجائزة، أن الجائزة تعكس التنوع والشمولية في دعم الجهود التطوعية في المجتمع، مما يشجع على المزيد من المشاركة والابتكار في مجال العمل التطوعي.
وسيتنافس المشاركون على إحدى 11 جائزة، وهي: جائزة «أفضل جهة صانعة للفرص التطوعية» والتي تُمنح للمؤسسات الحكومية والأهلية والفرق التطوعية التي تقدم مشاريع رائدة لفرص تطوعية مستدامة تلهم خدمة المجتمع.
أما «جائزة الداعم المتميز للعمل التطوعي»، فتُمنح للجهات أو الأفراد الذين يقدمون دعماً مادياً أو معرفياً، أو يضعون سياسات لمشاريع ومبادرات العمل التطوعي، تجسيداً لمبدأ المسؤولية المجتمعية.
فيما تُمنح «جائزة أفضل مبادرة تطوعية» للجهات الحكومية أو الأهلية أو القطاع الخاص أو الفرق التطوعية والأفراد أو الأسر، تقديراً لأعمالهم التطوعية التي تسهم في تنمية المجتمع وتحسين مستوى المعيشة.
و«جائزة الرقم القياسي للساعات التطوعية»، فهي تُمنح للمؤسسات الأهلية والفرق التطوعية والأفراد والأسر الذين يساهمون بجهدهم ووقتهم في تنفيذ برامج تطوعية لخدمة المجتمع.
وبالنسبة لـ«جائزة الطالب الجامعي لأعلى المشاركات التطوعية»، فتُمنح لطلبة الإمارات الذين يتميزون بأعلى ساعات تطوعية خلال سنة المشاركة، بينما تُمنح «جائزة فارس العمل التطوعي» لطلبة المدارس على مستوى الدولة من الذين يحققون أعلى ساعات تطوعية.
كما تكرم الجائزة كبار السن عبر «جائزة الأصالة لأفضل المشاركات التطوعية»، وذوي الإعاقة من خلال «جائزة هِمّة لأفضل المشاركات التطوعية» للأفراد الذين يسجلون أعلى ساعات تطوعية.
وتُخصص «جائزة أفضل جهة أهلية» للمؤسسات التي تتميز في العمل التطوعي وتقديم الخدمات المجتمعية، و«جائزة أفضل فريق تطوعي» للفرق ذات الأثر الإيجابي في المجتمع، إضافة إلى «جائزة أفضل قائد شاب للفرق التطوعية»، التي تُمنح للشباب القائد الذي يتمتع بصفات قيادية ملهمة، ويبرز كقائد استثنائي قادر على تحفيز فريقه لتحقيق التميز.
وتضم فئات الجائزة كلاً من؛ الجهات الحكومية، المؤسسات الأهلية، القطاع الخاص، المؤسسات التعليمية، الفرق التطوعية، الأفراد، الأسر، كبار السن، ذوي الإعاقة، طلبة الجامعات، وطلبة المدارس.
جهود رائدة
من جانبه، أكد الدكتور جاسم محمد الحمادي، أمين عام الجائزة، الحرص الدائم على تعزيز برامجها التطويرية لمواكبة مسيرة العمل التطوعي بالإمارة، وأوضح أن الجائزة تشهد العديد من التحديثات والتطوير المستمر نظراً لطبيعة أهدافها المجتمعية المستدامة، مشيداً بالجهود المبذولة من قبل الإدارة التنفيذية وفريق العمل خلال الفترة الماضية.
وأعرب عن التزام الجائزة بتكريم الجهود الاستثنائية التي يقوم بها المتطوعون ورواد العمل المجتمعي، والسعي لتكريم الجهود المتميزة التي تسهم في بناء مجتمع متماسك ومسؤول، وأوضح أن ما تم تحقيقه في الدورة 21 الماضية أثبت دور الجائزة في تسليط الضوء على الأعمال التطوعية النافعة.
وأفاد بأن عدد إجمالي المشاركين والمرشحين في الدورة الماضية، بلغ نحو 257 مشاركة، وشملت 36 جهة حكومية، و15 جهة أهلية، و7 من القطاع الخاص، إضافة إلى 27 فريقاً تطوعياً، 98 من المتطوعين الأفراد، 9 أسر، و4 كبار سن، و2 من ذوي الإعاقة، و38 طالباً جامعياً، و17 طالباً مدرسياً.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار