10 دورات مجانية في 3 مراكز للتدريب المهني بسوهاج
تاريخ النشر: 10th, October 2023 GMT
تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة، واللواء طارق الفقي محافظ سوهاج، تابعت مديرية العمل بسوهاج، عدد من الدورات التدريبية المجانية المقدمة للشباب بمراكز التدريب المهني بسوهاج والكوثر وطهطا التابعة للمديرية، وذلك على المهن التي يُقبل عليها الشباب والفتيات والتي يحتاجها سوق العمل، حيث بلغ عدد الملتحقين بالتدريب 150 متدرب، تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، فى إطار خطة وزارة العمل لتأهيل الشباب من الجنسين لسوق العمل وتنمية مهاراتهم في مجالات مختلفة.
وأوضح الدكتور هشام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج أنه تابع تنفيذ 10 دورات تدريبية جاء بيانها كالتالي :
- مركز التدريب المهني بسوهاج 4 دورات تدريبية علي التبريد والتكييف، وصيانة المحمول، والخياطة والتفصيل، ودورة التسويق الالكتروني الثانية والتي يتم تنفيذها بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP.
- ومركز التدريب المهني بطهطا حيث يجري تنفيذ 3 دورات تدريبية على مهن الخياطة والتفصيل، وصيانة المحمول، والمشغولات اليدوية .
- مركز التدريب المهني بالكوثر ينفذ 3 دورات تدريبية على مهن المساحة، وصيانة المحمول، والخياطة والتفصيل،. علما بأن دورات صيانة المحمول والمشغولات اليدوية والمساحة مدة كل دورة 100 ساعة تدريبية تستمر لمدة شهر ، ودورات التبريد والتكييف والخياطة والتفصيل والتسويق الإلكتروني مدة كل دورة 200 ساعة تستمر شهرين.
وأشار وكيل الوزارة أن المديرية توفر كافة أدوات ومهمات التدريب والمواد الخام اللازمة لكل دورة تدريبية ويتم التأمين على المتدربين ضد إصابة العمل طوال فترة التدريب ، مع توفير المدربين المتخصصين المعتمدين من الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، كما يتخلل التدريب ندوات تثقيقية في قانون العمل 12 لسنة 2003 تشمل حقوق العمال وواجباتهم والسلامة والصحة المهنية وحقوق المرأة وتكافؤ الفرص.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: القوى العاملة سوهاج دورات تدريبية مجانية الشباب والفتيات سوق العمل التدریب المهنی دورات تدریبیة
إقرأ أيضاً:
"نماء" تعلن توفير 406 وظائف ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل
مسقط - العُمانية
أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات