تم تكريم المدرسة البريطانية في البحرين (BSB) بالجائزة المرموقة «أفضل عملية توظيف» في قمة إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط 2023، والتي عقدت تحت رعاية سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، مملكة البحرين.
إن حفل توزيع جوائز قمة إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط، وهو حدث رئيسي جمع محترفين وخبراء من دول متعددة للاحتفال بالتميز في ممارسات الموارد البشرية، قد اعترف بالإنجازات الرائعة التي حققتها المدرسة البريطانية في البحرين في مجال الموارد البشرية.

وكانت دراسة حالة المدرسة هي الاختيار الوحيد في فئة «أفضل عملية توظيف»، مما أكد مدى قيادة المدرسة البريطانية والتزامها ببرنامج توظيف معزز وأكثر أمانًا. تشتهر فئة «أفضل عملية توظيف» بتقديرها للمبادرات التي تؤثر بشكل مباشر وتساهم في تقدم صناعة الموارد البشرية وأهميتها. إن الجهود المثالية التي بذلتها المدرسة البريطانية في هذا المجال قد أكسبتهم بحق هذه الجائزة المرموقة.
لعبت شيريل كاستيل، مديرة الموارد البشرية في المدرسة البريطانية، دورًا محوريًا في هذا الإنجاز. ويعد هذا التقدير بمثابة شهادة على التزامها الثابت بالتميز في عمليات التوظيف.
وقالت السيدة كاستيل: «نحن فخورون للغاية بهذا التقدير». «تؤكد هذه الجائزة التزامنا بالحفاظ على أعلى المعايير في ممارسات التوظيف والموارد البشرية. وهي شهادة على العمل الجاد الذي يقوم به فريقنا والتزامها بالتميز و سلامة طلابنا والمجتمع المدرسي ككل.»
تلتزم المدرسة البريطانية بالتحسين المستمر ووضع معايير الصناعة في ممارسات الموارد البشرية، مما يضمن أقصى درجات الشفافية والسلامة في عملية التوظيف الخاصة بها. ومن المتعارف عن المدرسة بأنها مكان عمل في مملكة البحرين، يتميز بوجود موظفين سعداء، وسجل معدل دوران منخفض للموظفين بنسبة قياسية 8% لمدة ثلاث سنوات متتالية ما يعد إنجاز مذهل للمدارس الدولية. لمزيد من المعلومات حول المدرسة البريطانية في البحرين وعمليات التوظيف الحائزة على جوائز،

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الموارد البشریة فی

إقرأ أيضاً:

مختص: اللائحة الجديدة تعزز دور مفتشي الموارد البشرية وتخدم القطاع الخاص.. فيديو

الرياض

قال ماجد القعيط، المختص في الموارد البشرية، إن اللائحة التنفيذية الجديدة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعد خطوة مهمة لدعم مفتشي الوزارة وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مؤكدًا أنها تعكس توجه الوزارة نحو إشراك القطاع الخاص كشريك استراتيجي في تحسين بيئة العمل.

وأضاف القعيط خلال حديثه عبر قناة “روتانا خليجية” : “في السابق، كان التفتيش يقتصر على ضبط المخالفات فقط، لكن الآن أصبح للمفتش دور أوسع، وذلك بفضل التطوير في استراتيجيات الوزارة وقراراتها”، موضحًا أن اللائحة تساعد المفتشين في أداء عملهم بطريقة أكثر تنظيمًا وفعالية.

وتنص اللائحة على منح المفتشين الحق في التحقق من المواد المستخدمة في مواقع العمل، وفحص الآلات والتركيبات لضمان سلامة التشغيل، إلى جانب التأكد من توفر التجهيزات الوقائية والصحية اللازمة للعمال، بما يحقق اشتراطات السلامة المهنية.

كما أشار إلى أن نجاح الوزارة مؤخرًا يعود إلى إشراكها للقطاع الخاص في اتخاذ القرارات، وهو ما غيّر نظرة أصحاب المنشآت تجاه اللوائح، من كونها عبئًا إلى كونها أدوات تحقق لهم مكاسب وتُجنبهم الوقوع في المخالفات”.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/X2Twitter.com_4g2-kps0A7bQG5r9_720p.mp4

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية.. 29 ألف مستفيد من مراكز ضيافة الأطفال
  • وزير الموارد البشرية يلتقي 500 من ملاك مراكز ضيافة الأطفال
  • مختص: اللائحة الجديدة تعزز دور مفتشي الموارد البشرية وتخدم القطاع الخاص.. فيديو
  • تعليمية شمال الباطنة تفوز بجائزة أفضل عرض مسرحي عن مسرحية المسار
  • الجيومكانية” تفوز بجائزة المنظمة الأولى عالميًا في المجال الجيومكاني
  • شركة 44.01 العُمانية تفوز بجائزة XFACTOR بقيمة مليون دولار لحلولها المبتكرة في مجال إزالة الكربون
  • منة شلبي تفوز بجائزة أفضل ممثلة.. ورسالة مؤثرة بعد التكريم
  • زار العراق بعد 17 سنة غياب.. نائب أمريكي: نحتاج للبقاء منخرطين في الشرق الأوسط
  • تعاون بين "عمان داتا بارك" و"أوشرم" و"إليفاتوس" لتطوير قطاع التوظيف والموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي
  • البحرين.. صورة البناية التي سقطت من شرفتها امرأة تحاول النجاة من حريق والداخلية تكشف تفاصيل