وزارة الصحة تحتفل بتخريج أول دفعة من برنامج الوبائيات الحقلي
تاريخ النشر: 10th, October 2023 GMT
احتفلت وزارة الصحة العامة بتخريج الدفعة الأولى (المستوى الأول) من برنامج الوبائيات الحقلي في قطر، وذلك بمركز "إتقان" للابتكار والمحاكاة الطبية بمدينة حمد بن خليفة الطبية.
تضمنت الدفعة الأولى 23 من الكوادر الصحية من وزارة الصحة العامة وشركائها والذين أكملوا بنجاح التدريب على المستوى الأول للبرنامج لمدة ثلاثة أشهر تنوعت خلالها منهجية التدريب بين العمل التطبيقي الميداني والمكتبي، ليتواصل البرنامج باستيعاب الدفعة الثانية قبل نهاية الشهر الجاري.
ونوه الدكتور صالح علي المري مساعد وزير الصحة العامة للشؤون الصحية بالتعاون المشترك بين قطر والولايات المتحدة الأمريكية في هذا البرنامج، معربا عن تقديره للدعم الفني الذي يقدمه المركز الأمريكي للسيطرة على الأمراض والوقاية منها والذي أثمر عن إنتاج برنامج الوبائيات الحقلي، ما يجسد التعاون بين البلدين بما يسهم في تحقيق الأمن الصحي العالمي.
ومن جانبه أكد الشيخ الدكتور محمد بن حمد آل ثاني مدير إدارة برامج الوقاية من الأمراض غير الانتقالية بوزارة الصحة العامة والرئيس المشارك لبرنامج الوبائيات الحقلي في قطر على أهمية البرنامج بوصفه أحد المشروعات الاستراتيجية التي ترمي إلى زيادة تأهيل الكوادر الصحية وتدعيمها بالمعرفة والخبرة المتقدمة في مجال الترصد وتقصي الأحداث الوبائية، مشيرا إلى أن البرنامج سيستمر لمدة عامين في مرحلته الأولى وسيتيح تدريب ست دفعات من المستوى الأول، حيث سيتم ترشيح أفضلهم للتدريب على المستوى المتوسط.
بدوره أشاد الدكتور يوسف خضر ممثل الشبكة الشرق أوسطية للصحة المجتمعية، بالتزام وزارة الصحة العامة وشركائها بدعم البرنامج وهو ما ينبئ بنتائج باهرة تسهم في تطوير قطاع الصحة العامة وتعزيز قدرات رصد ومكافحة الأمراض.
يذكر أن برنامج الوبائيات الحقلي في قطر ينفذ بالتعاون بين وزارة الصحة العامة ومركز السيطرة على الأمراض والوقاية منها في الولايات المتحدة والسفارة الأمريكية في الدوحة ومؤسسة حمد الطبيبة ومركز /إتقان/ ومختبرات الميكروبيولوجي بمستشفى حمد العام ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية ووزارة البلدية والهلال الأحمر القطري وجامعة قطر والشبكة الشرق أوسطية للصحة المجتمعية والعديد من مستشفيات القطاع الخاص.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: وزارة الصحة وزارة الصحة العامة
إقرأ أيضاً:
الاربعاء..الأمانة العامة لمجلس المناقصات تطلق برنامج إمكان 2 لتطوير الكوادر العاملة في المشاريع والعقود الحكومية
"عمان": تدشن الأمانة العامة لمجلس المناقصات بعد غدا الأربعاء برنامج إمكان 2 والذي يسهم في تطوير الكوادر العاملة في المشاريع والعقود الحكومية، مما يعزز من تأهيل عدد من المهندسين العاملين في هذا القطاع، ويسعى لرفع كفاءة الأداء في تحسين وتطوير إدارة المشاريع، ويأتي تدشين برنامج إمكان 2 بمشاركة 120 مهندسا يمثلون ١٨جهة حكومية ويستمر البرنامج على مدى 6 أشهر يتخلله العديد من الورش التدريبية والزيارات الميدانية مما يعزز كفاءة المشاريع والعقود الحكومية. جاء حفل تدشين برنامج إمكان 2 بفندق جراند ميلينيوم.
ويهدف البرنامج إلى إيجاد منظومة عمل مهنية ذات كفاءة عالية، مما ينعكس على إيجاد قيمة محلية مضافة في إدارة المشاريع والعقود الحكومية للمساهمة في تحديد معايير واضحة لتقييم المستوى الفني في التقسيمات التنظيمية لإدارة العقود والمشاريع.
وقال عبدالله بن سيف الحوسني مستشار تنمية المواهب والجدارات في الأمانة العامة لمجلس المناقصات بالندب: يأتي تدشين برنامج إمكان 2 بعد تحقيق نجاح في البرنامج الأول والذي استطاع تدريب ما يقارب 50 مهندسا من مختلف الجهات الحكومية، مما يحقق البرنامج أهمية قصوى في مواكبة خطط سلطنة عمان لرؤية 2040، كما أنه يتوافق مع استراتيجية الأمانة العامة لمجلس المناقصات في رفع كفاءة العاملين وحسن إدارة المشاريع والعقود الحكومية.
وتابع الحوسني حديثه: إن البرنامج الثاني سيستقطب مهندسين محترفين بخبرات واسعة من مختلف الجهات الحكومية ويستمر على مدى 6 أشهر، ويسعى لإيجاد قاعدة بيانات ومصفوفة جدارات وظيفية في جميع دوائر المؤسسات الحكومية في مجال المشاريع والعقود والمناقصات. موضحا الحوسني بأن الجهات التي سوف تستفيد من برنامج إمكان 2 هي وزارة الداخلية وجامعة السلطان قابوس ووزارة النقل والاتصالات ووزارة الصحة ووزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه ووزارة التربية والتعليم وبلدية مسقط وهيئة البيئة وبلدية البريمي ومكاتب المحافظات في كل من ظفار وجنوب وشمال الشرقية والظاهرة والداخلية وجنوب وشمال الباطنة.
وأضاف الحوسني: يعد "إمكان2" برنامجا واعدا في التطوير المهني النموذجي للكوادر العاملة في العقود وإدارة المشاريع والمناقصات في الجهات الحكومية، من أجل الوصول إلى كفاءات وطنية تخصصية منافسة محليا ودوليا، ويأتي في 3 مراحل، ففي المرحلة الأولى استفاد منه عدد من الجهات الحكومية، ما يقارب ٧ جهات حكومية، أما المرحلة الثانية للبرنامج فستستفيد منها ١٨ جهة حكومية، وبعدها تأتي المرحلة الأخيرة وهي مرحلة إدارة المشاريع التقنية التي ستستفيد منها ما يقرب من ٢١ جهة حكومية.
وأضاف مستشار تنمية المواهب والجدارات في الأمانة العامة لمجلس المناقصات بالندب: إن البرنامج سيعالج العديد من التحديات التي تواجه العقود والمشاريع منها تأخر المشاريع، والأوامر التغيرية وتعثرها، وطول المدة المنفذة، بالإضافة إلى غيرها من التحديات كتغيرات والزيادات التي غالبا ما تطرأ على المشاريع، مما يترتب عليها مبالغ إضافية.
وحول طرق اختيار المهندسين في الجهات الحكومية، أوضح الحوسني أن هناك اشتراطات وضعت لكفاءة الاختيار، حيث أوجدت قاعدة البيانات ما يقارب 900 مهندس يعملون في هذا القطاع من ضمنهم المباشرين في أعمال المشاريع والذي يصل عددهم 400 مهندس، وتم بعدها حصر الفئات ذات الأولوية مما انقسم إلى 3 مراحل وهي: المشاريع الإنشائية وتتضمن المدارس والجسور والطرقات والموانئ والمستشفيات والمدن الحديثة وغيرها، بعدها تأتي مرحلة التوريدات، والخدمات ثم التقنية.
الشباب والرياضة تواصل تنفيذ مهرجان ليالي مراكز الشباب ويصل للدقهلية