الشباب والرياضة تختتم فعاليات النسخة الثانية من برنامج « نتشـارك »
تاريخ النشر: 10th, October 2023 GMT
اختتمت وزارة الشباب والرياضة ، من خلال الإدارة المركزية للتعليم المدني [ الإدارة العامة لبرلماني الطلائع والشباب ] وبالتعاون مع منظمة اليونيسف ، اليوم الثلاثاء ، فعاليات برنامج « نتشـارك » في نسخته الثانية لإعداد مدربين ( TOT ) لتنفيذ المبادرات المجتمعية ، بدار الهئية الهندسية للقوات المسلحة ، بمشاركة 150 متدرب من 15 محافظة ( شمال سيناء ؛ جنوب سيناء ؛ أسوان ؛ أسيوط ؛ القاهرة ؛ الاسكندرية ؛ الوادي الجديد ؛ سوهاج ؛ قنا ؛ مطروح ؛ كفر الشيخ ؛ دمياط ؛ الجيزة ؛ القليوبية ؛ البحر الأحمر ) ، بدار الهئية الهندسية للقوات المسلحة ، تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة .
وشهدت اليوم الختامي حضور كلا من :" الأستاذة إيمان عبدالجابر ، وكيل الوزارة رئيس الإدارة المركزية للتعليم المدني ، الأستاذة راندا البيطار مدير عام الإدارة العامة لإدارة برلماني الطلائع والشباب ، الأستاذ عاطف سالم ، مدير إدارة برلمان الطلائع ، السادة استشاري التدريب " الدكتور محمد صلاحي ،الدكتورة رشا الخطيب ، الدكتور أحمد نجم ، الدكتور علاء ابراهيم ".
وقد أبدت الأستاذة إيمان عبدالجابر ، وكيل الوزارة رئيس الإدارة المركزية للتعليم المدني ، سعادتها وايجابيتها ، لما شاهدته من تفاعل المشاركين علي مدار أيام انعقاد البرنامج ،
مؤكدة علي أن نجاح المبادرة يتوقف علي ترسيخ مجموعة من القيم الثرية منها : " الجودة والاحترافية والإبداع والنزاهة والتنوع وفكرة جديدة بنمط مختلف" ، فــ شباب الجمهورية الجديدة أصبح أكثر وعيا من ذي قبل بالمهام و المسؤوليات التي من واجبه أن يقوم بها من أجل وطنه و مجتمعه.
بدوره ثمن الدكتور محمد صلاحي ، الاستشاري العام للبرنامج وممثل برامج اليونيسف ، علي دور وزارة الشباب والرياضة ، بقيادة الدكتور أشرف صبحي ، وتركيزه الشديد علي تشجيع وتأهيل المبادرات والمشاريع الشبابية الإيجابية التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بشكل مباشر ، يأتي ذلك ترسيخاً للمكانة الرائدة التي تتمتع بها وزارة الشباب بقطاعاتها في العمل الاجتماعي بمفهومه الشامل، ضمن إطار حضاري وركائز أساسية لتمكين الشراكة الاستراتيجية مع اليونيسف .
ومن جانبهم، أعرب المشاركون عن سعادتهم البالغة لحضور البرنامج التدريبي والذي يُعد حافزاً لبذل المزيد من الجهد والعطاء لمواكبة تطلعاتهم وتطوير مهاراتهم الشخصية والاجتماعية والقيادية، مما يؤهلهم لتحمل المسؤولية في المستقبل نحو تحقيق التنمية المستدامة وبناء مجتمع أكثر تلاحمًا وازدهارًا.
ومن المقرر أن يعمل المتدربون علي تنفيذ 300 مبادرة مجتمعية بمراكز شباب المحافظات سالفة الذكر ، وان تكون منبثقه من المبادرات التالية (تمكين الفتيات ؛ التوافق المجتمعي ، المواطنة والتعايش السلمي ونبذ العنف وتعزيز المشاركة المجتمعية ، دعم الوافدين ، ما بعد Cop27 " ، الطاقة المتجددة ، المشروعات الخضراء ، البيئة ، الصحة "
تجدر الإشارة إلي أنّ البرنامج يستهدف إعداد مدربين لتدريب وتنمية النشء والشباب من خلال بناء قدراتهم على توليد و صنع مبادرات مجتمعية وتنفيذها بأماكن تواجدهم ، وإعداد كوادر فاعلة بمشاركة الفئات في المراحل العمرية المستهدفة من 13 - 17 عام (الطلائع) ، 18 - 19 عام (الشباب) على أن يكون 30 من المستفيدين من الجنسيات الأخرى المقيمين في مصر .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الشباب والرياضة منظمة اليونيسف نتشارك الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد قداسة البابا تواضروس الثاني بابا الاسكندرية وبطري الكرازة المرقسية ، أمس، حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة (L.L.P) البالغ عددها ٤٨ خريج وخريجة، بينهم خمسة من الآباء الكهنة.
شارك في حفل التخرج، من أعضاء المجمع المقدس أصحاب النيافة الأنبا مرقس مطران شبرا الخيمة، والأنبا يوليوس الأسقف العام لمصر القديمة وأسقفية الخدمات، والأنبا باڤلي الأسقف العام لكنائس قطاع المنتزه بالإسكندرية، والقمص أبرآم إميل وكيل عام البطريركية بالإسكندرية، وعدد من الآباء الكهنة.
كما حضر الحفل د. م. ماريان عازر عضو مجلس إدارة هيئة الرقابة المالية، وأساتذة ومدربي البرنامج، وعائلات الخريجين.
ويعد برنامج لوجوس للقيادة برنامجًا تدريبيًّا يسعى لإعداد خدام قادة من الشباب عن طريق منحهم جرعات معرفية وتدريبية في المجالات الروحية، والقيادية، بما يجعلهم قادرين على التأثير في الخدمة الكنسية وفي المجتمع. حيث يقدم البرنامج فرصة فريدة للمشاركين لتوسيع آفاقهم، وتعزيز مهاراتهم، للمساهمة بشكل فعال في الخدمات المختلفة لتحقيق نتائج أفضل بطرق مبتكرة وبنظام وتدبير على أساس علمي وروحي متطور في الكنيسة والمجتمع.
ويمتد (L.L.P) لمدة حوالى ١٢٠ يومًا، يمر خلالها المشاركون بمراحل متعددة تبدأ بمرحلة التقديم والتي تعتمد على معايير معدة مسبقًا، للاختيار المنضمين للبرنامج.
تليها مرحلة التدريب والتي تتضمن مزيج من أساليب التدريب المختلفة، كالتعلم الذاتي، الجلسات التدريبية المباشرة، ورش العمل، والتدريب العملي، والتدريب بالمعايشة. بالإضافة إلى التطبيق العملى من خلال مشاريع تلتخرج لتحويل الحصيلة التدريبية إلى نموذج تطبيقي عملي.
ويمثل خريجو الدفعة الثانية ٤٢ كنيسة، من ٢٢ إيبارشية من بين إيبارشيات الكرازة المرقسية.