بثت وزارة الموارد البشرية والتوطين فيديو على حسابها عبر منصة "إكس" لقصة عاملة مساعدة مجتهدة لم تكن على دراية كافية بقوانين دخول وإقامة الأجانب ما أدى لوقوعها في مخالفات قانونية لم تمكنها من العمل مجدداً أو الخروج من المنزل.

وبعد ذلك قررت المساعدة تصحيح وضعها وحصلت على كامل الدعم والمساندة من الجهات المختصة.

 

أخبار ذات صلة «الموارد البشرية» تؤكد إمكانية انتقال العامل خلال فترة التجربة دراسة: الإمارات تقدم نموذجاً متفرداً وريادياً في القيادة الحكومية

تعرّف على قصة عاملة مساعدة مجتهدة لم تكن على دراية كافية بقوانين دخول وإقامة الأجانب ما أدى لوقوعها في مخالفات قانونية لم تمكنها من العمل مجدداً أو الخروج من المنزل.

قررت تصحيح وضعها وحصلت على كامل الدعم والمساندة من الجهات المختصة.

نعلن اليوم عن إطلاق حملة… pic.twitter.com/cx5biSZHI1

— وزارة الموارد البشرية والتوطين (@MOHRE_UAE) October 10, 2023

المصدر: الاتحاد - أبوظبي

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتوطين

إقرأ أيضاً:

بالتعاون مع منصة “ذا أوبزرفر” المعاشات تنظم ورشة افتراضية عن قوانينها وخدماتها لموظفي الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص

 

تنظم الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بالتعاون مع منصة ذا أوبزرفر “ HR Observer” وهي منصة ناطقة باللغة الإنجليزية تستهدف مديري الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ورشة توعوية عبر الإنترنت لموظفي الموارد البشرية في الجهات الحكومية والخاصة من أجل تعريفهم بقوانين المعاشات التي تطبقها الهيئة والخدمات الإلكترونية في الحادية عشر من صباح يوم الأربعاء المقبل الموافق الثالث من شهر يوليو 2024.
تقام الورشة عبر الإنترنت تحت عنوان “تأمين سنواتك الذهبية – نظرة متعمقة على أنظمة التقاعد” وتقدمها من الهيئة شريفة البلوشي، مدير إدارة سعادة المتعاملين، وخلال الورشة سيتم تسليط الضوء علي المنافع التأمينية التي تقدمها قوانين المعاشات التي تطبقها الهيئة، وأحكام التسجيل وشروط خضوع جهات العمل وشمول المؤمن عليهم بأحكام قوانين المعاشات، وشرح نسب الاشتراكات وقواعد سدادها ، والممارسات التي قد ينتج عنها مبالغ مالية إضافية على أصحاب العمل والتوعية عنها، إضافة إلى التوعية عن إجراءات نهاية الخدمة للمواطنين، وحالات استحقاق المعاش، وتفاصيل مكافأة نهاية الخدمة، وغيرها من الشؤون التأمينية الأخرى.
كما ستتناول الورشة معلومات تفصيلية حول كيفية الحصول على الخدمات المختلفة من الهيئة، بدءاً من تسجيل صاحب العمل إلى تسجيل المؤمن عليه، إلى جانب المستندات المطلوبة والخطوات الواجب اتباعها لإكمال معاملة نهاية الخدمة؛ بالإضافة إلى معلومات حول المستندات اللازمة لتقديمها للإماراتيين العاملين لحسابهم الخاص وللإماراتيين العاملين في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، هذا فضلا عن التوعية بخدمات مثل ضم مدد الخدمة وشراء سنوات الخدمة الاعتبارية، وتحديثات استحقاق المعاش التقاعدي، وشهادة لمن يهمه الأمر.
الجدير بالذكر أن أصحاب العمل والمؤمن عليهم يمكنهم الحصول على مزيد من المعلومات حول إجراءات التسجيل والاشتراك من خلال الاتصال بأي من قنوات الخدمة التابعة للهيئة، مثل مراكز سعادة المتعاملين، ومركز الاتصال على الرقم (80010) ، أو عبر منصات التواصل الاجتماعي.
لحضور الورشة عبر الإنترنت باللغة الإنجليزية، يمكن لجهات العمل التسجيل عبر الرابط التالي: https://register.visitcloud.com/survey/2b3bpsg2o8utd
الجدير بالذكر أن الهيئة نظمت خلال النصف الأول من العام الجاري 21 ورشة عمل، منها سبع ورش لجهات حكومية محلية وورشتان لجهات حكومة اتحادية، و12 ورشة لجهات عمل في القطاع الخاص، حيث يستطيع أصحاب العمل طلب تنظيم ورشة عمل توعوية للتعرف على المزيد حول القوانين التي تطبقها الهيئة والخدمات من خلال خدمة طلب ورشة توعوية المتوقرة على موقع الهيئة الإلكتروني وستقوم الهيئة بالرد على متطلباتهم خلال يومي عمل.


مقالات مشابهة

  • وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمهارات والتدريب يرأس وفد المملكة المشارك في الاجتماع الإقليمي الثاني بتونس
  • «الموارد البشرية»: التقييم الذاتي يساهم برفع الامتثال والاستفادة من خدمات التوسع في قوى
  • الموارد البشرية: وقف معاش الضمان الاجتماعي إذا ثبت قدرة المستفيد على العمل ولم يبحث عن وظيفة
  • بالفيديو.. مختص: بيئة العمل السامة طاردة للكفاءات.. وسوق العمل أصبح فيه منافسة كبيرة
  • الموارد البشرية والتوطين تطلق خدمة الاتصال المرئي للمتعاملين عبر تطبيقها الذكي
  • “الموارد البشرية والتوطين” تطلق خدمة الاتصال المرئي للمتعاملين عبر تطبيقها الذكي
  • بالتعاون مع منصة “ذا أوبزرفر” المعاشات تنظم ورشة افتراضية عن قوانينها وخدماتها لموظفي الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص
  • شروط الاستفادة من حافز الاستدامة 2024 وحالات الاستحقاق.. "الموارد البشرية" توضح
  • 11 عامًا من التقدم.. ملف العمل ومسيرة التطوير
  • الشرقي يطلع على الخطط المستقبلية لوزارة الموارد البشرية والتوطين