بثت وزارة الموارد البشرية والتوطين فيديو على حسابها عبر منصة "إكس" لقصة عاملة مساعدة مجتهدة لم تكن على دراية كافية بقوانين دخول وإقامة الأجانب ما أدى لوقوعها في مخالفات قانونية لم تمكنها من العمل مجدداً أو الخروج من المنزل.

وبعد ذلك قررت المساعدة تصحيح وضعها وحصلت على كامل الدعم والمساندة من الجهات المختصة.

 

أخبار ذات صلة «الموارد البشرية» تؤكد إمكانية انتقال العامل خلال فترة التجربة دراسة: الإمارات تقدم نموذجاً متفرداً وريادياً في القيادة الحكومية

تعرّف على قصة عاملة مساعدة مجتهدة لم تكن على دراية كافية بقوانين دخول وإقامة الأجانب ما أدى لوقوعها في مخالفات قانونية لم تمكنها من العمل مجدداً أو الخروج من المنزل.

قررت تصحيح وضعها وحصلت على كامل الدعم والمساندة من الجهات المختصة.

نعلن اليوم عن إطلاق حملة… pic.twitter.com/cx5biSZHI1

— وزارة الموارد البشرية والتوطين (@MOHRE_UAE) October 10, 2023

المصدر: الاتحاد - أبوظبي

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتوطين

إقرأ أيضاً:

ڤودافون مصر تحصد جائزة «SHRM الذهبية» للتميز في التنوع والشمولية

أعلنت ڤودافون مصر عن فوزها بجائزة التميز الذهبي في مجالي التنوع والشمولية في إطار مشاركتها في مؤتمر ومعرض «2024 SHRM Mena» للسنة الثانية على التوالي.

كما فازت الشركة بالجائزة الفضية للسلامة والصحة المهنية، تقديرًا لمشاريعها الرائدة في خلق بيئة عمل شاملة وصحية لكل موظفيها. أقيمت مراسم توزيع الجوائز في المملكة العربية السعودية يوم 14 نوفمبر الماضي، حيث تسلمت الجائزة شيرين محمدي، مدير إدارة المواهب والقدرات البشرية في ڤودافون مصر، نيابة عن الشركة.

وتعد جوائز جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM MENA) هي جوائز إقليمية على مستوي الشرق الأوسط، تمنحها الجمعية للأفراد والشركات التي تحقق إنجازات بارزة في مجال إدارة الموارد البشرية، ويتم منحها تقديراً للتميز في تطوير بيئات عمل شاملة وداعمة، كما تُسلط الضوء على السياسات والمبادرات التي تعزز التنوع والمساواة ورفاهية الموظفين في بيئة العمل.

وقالت نجلاء قناوي، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في ڤودافون مصر، تعليقًا على هذا الإنجاز «إن الفوز بهذه الجائزة المرموقة للسنة الثانية على التوالي يعكس التزام ڤودافون مصر المستدام بخلق بيئة عمل شاملة وداعمة لجميع موظفينا. إننا فخورون بمبادراتنا التي لا تقتصر على تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والشباب فقط، بل تمتد أيضًا لدمج متحدي الإعاقة في بيئة العمل. كما نسعى جاهدين لتحسين سلامة وصحة فريقنا، بما يساهم في بناء بيئة عمل متوازنة وأكثر فاعلية. كل الشكر والتقدير لجميع أعضاء فريق العمل على جهودهم المستمرة ومساهماتهم التي كانت العنصر الأساسي في تحقيق هذا الإنجاز المتميز».

وأكد ڤودافون مصر، مواصلة التزامها بتطوير بيئة العمل، من خلال وضع معايير شاملة تضمن تعزيز التنوع والمساواة، بالإضافة لتعزيز سلامة وصحة الموظفين.

مقالات مشابهة

  • التعبئة والإحصاء: نتائج المسح التتبعي لسوق العمل متوائمة مع أهم مؤشرات بحث القوى العاملة
  • الإحصاء: 6.9% بطالة بسوق العمل المصري 2023 و40% معدل تشغيل
  • وزارة الشؤون الاجتماعية تعلن استعدادها لإطلاق منصة مساعدات مركزية لتوحيد جهود الجمعيات الخيرية
  • في مبادرة "بداية جديدة".. مناقشات عن أهمية تنمية الموارد البشرية بثقافة الوادي الجديد
  • ڤودافون مصر تحصد جائزة «SHRM الذهبية» للتميز في التنوع والشمولية
  • «الموارد البشرية» تطلق حملة وطنية لتطوير المهارات.. مليون فرصة تدريبية بانتظار السعوديين
  • وزارة الصحة توجه "إنذارا عاجلا" بشأن مستشفيات غزة
  • للمسنين.. حالة واحدة تسمح لك بالحصول على مساعدة شهرية "تعرف عليها"
  • «العمل»: التشغيل وتنمية الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • د. ديمة طهبوب تسأل الحكومة عن تعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية / وثائق