بدء فعاليات البرنامج التدريبي لإعداد القيادات الجامعية في دورته الرابعة بجامعة الزقازيق
تاريخ النشر: 10th, October 2023 GMT
عقد مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية، تحت رعاية الدكتور خالد الدرندلي رئيس جامعة الزقازيق، والدكتور إيهاب الببلاوي نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتورة نجلاء فتحي مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس ومستشار رئيس الجامعة للتصنيف الدولي وتطوير الأداء الجامعي، الدورة الرابعة من البرنامج التدريبي الموحد "تأهيل القيادات الجامعية"، والتى تمتد على مدار ثلاثة أيام خلال الفترة من ٨-١١ أكتوبر ٢٠٢٣ م، تحت إشراف وحضور فريق عمل المركز وهم: أ.
وأشار الدكتور خالد الدرندلى رئيس الجامعة إلى أهمية البرنامج التدريبى الموحد "تأهيل القيادات الجامعية"، مشيدًا بالدور التعليمى والتدريبى لمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية فى تقديم محتوى تدريبى متنوع يشتمل على حقائب تدريبية لكافة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري.
ومن جانبه، أوضح الدكتور إيهاب الببلاوى أن برنامج إعداد القيادات الجامعية الموحد يأتى وفقا لتوجيهات المجلس الأعلى للجامعات، لتأهيل القيادات الجامعية وتعريفهم باللوائح والقوانين لتحقيق التنمية المهنية.
وأكد أهمية الدورة في تنمية الثقافة للقيادات الجامعية من الناحية التنفيذية في العديد من الجوانب الإدارية والمالية والقانونية وغيرها.
وصرحت الدكتورة نجلاء فتحي بأنه تم اعتماد البرنامج التدريبي بقرار مجلس الجامعة رقم (٥٦٥) بتاريخ ٢٥/ ٦ /٢٠٢٣ و الخاص بالوكلاء ورؤساء الأقسام الحاليين والمرشحين الجدد لشغل المنصب، وأضافت أن عدد المشاركين في هذه الدورة ٢٥ عضو هيئة تدريس من رؤساء الأقسام ووكلاء الكليات المختلفة، وتختتم فعاليات الدورة يوم الأربعاء القادم، بتسليم المشاركين شهادات اجتياز الدورة .
وجدير بالذكر أنه قد حاضر خلال اليوم الأول من الدورة الدكتور ممدوح المسلمي عميد كلية الحقوق، والذي تناول على مدار جلستين متتاليتين الجوانب القانونية في الأعمال الجامعية، بينما حاضر في اليوم التالي الدكتور سيد أبو هاشم وكيل كلية التربية ومدير مركز القياس والتقويم بالجامعة، والذي تناول في جلسته نظم الإمتحانات والقياس والتقويم، وفي الجلسة الثانية تناولت الدكتورة عزة مهني نائب مدير مركز ضمان الجودة دور القيادات في الاعتماد والجودة.
وفي اليوم الختامي من الدورة، سيتناول الدكتور هلال عفيفي أمين عام الجامعة وعميد كلية التجارة بالجامعة خلال جلستين متتاليتين:
الأولى: تشتمل على الجوانب الإدارية في الأعمال الجامعية.
الثانية: ستتناول الجوانب المالية في الأعمال الجامعية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: القيادات الجامعية أعضاء هیئة التدریس القیادات الجامعیة
إقرأ أيضاً:
المحسوبية وخدمة المقربين.. المدينة الجامعية بالأزهر ترفع شعارًا جديدًا
تشهد المدينة الجامعية بجامعة الأزهر بالقاهرة شكاوى متزايدة حول آلية تسكين الطلاب، التي يرى البعض أنها تغرق في المحسوبية وتستند إلى معايير خاصة تخدم المقربين من رئيس المدن.
وأكد مصدر مطلع بجامعة الأزهر أنه منذ تولي رئيس إدارة المدن الجامعية الحالي، لمسؤولية الإدارة، أثارت عملية اختيار المقبولين في المدينة الجامعية العديد من الشبهات، موضحًا، أن هناك تفضيل لأشخاص معينين من أصدقاء وأقارب بعض المسؤولين، مما يثير علامات استفهام حول النزاهة والشفافية في هذه الإجراءات.
وأوضح المصدر، أن الأحاديث تتناقل بين العاملين والطلاب في الجامعة عن دور رئيس المدن المركزية بجامعة الأزهر، بصفته الشخص الذي يتحكم بقرارات القبول، وسط انتقادات حادة.
ورغم توصيات مباشرة من قيادات في الجامعة، لأشخاص يستحقون الالتحاق بالمدينة، بما في ذلك توجيهات من رئيس الجامعة، الدكتور سلامة داوود، أفاد المصدر، بتجاهل تلك التوصيات، مما يطرح تساؤلات حول الأسباب ومن يقف وراء هذا التجاهل للقرارات القيادية.
وأكد أن هناك عشرات الشكاوى من الطلاب الذين لم يتم قبولهم رغم استيفائهم الشروط، ومع ذلك لم يجدوا استجابة تُذكر، ما دفعهم إلى مطالبة القيادات بحل عاجل.
وأكمل حديثه: "هل يعكس هذا التجاهل ضعفًا إداريًا في الجامعة؟ أم أن الفساد تجاوز إمكانيات قيادات الجامعة الحالية في مواجهته؟".
وأردف: ويتطلب ذلك تدخل من فضيلة الإمام الأكبر، الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر، وإعادة النظر في أداء مسؤولي المدن الجامعية وتشديد الرقابة على الإجراءات لضمان شفافية ونزاهة القبول، ومنع الفساد الإداري داخل المؤسسة".
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان