ما هو أفضل موقع وتطبيق بحريني؟.. تعرّف على الفائزين بجوائز التميّز الإلكتروني 2023
تاريخ النشر: 10th, October 2023 GMT
تفضّل الفريق أول معالي الشيخ راشد بن عبد الله آل خليفة وزير الداخلية رئيس اللجنة الوزارية لتقنية المعلومات والاتصالات، مساء اليوم، بتكريم الفائزين بجائزة التميز للحكومة الإلكترونية، وذلك في حفل افتتاح النسخة العاشرة من منتدى البحرين الدولي للحكومة الإلكترونية.
وفاز بجائزة أفضل موقع إلكتروني من القطاع الحكومي وزارة الإسكان والتخطيط العمراني عن موقعها الالكتروني، ووزارة الصناعة والتجارة عن موقع (نظام سجلات)، ومن القطاع الخاص فاز بالجائزة كل من شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) وشركة بنفت وذلك عن موقعهما الإلكتروني.
كما فاز بجائزة أفضل ممارسة في المشاركة الإلكترونية من القطاع العام، المحافظة الجنوبية عن خدمة الاتصال المرئي، ومن القطاع الخاص فاز حساب التواصل الاجتماعي (Localbh). وفي جائزة أفضل خدمات إلكترونية تكاملية فاز من القطاع العام ، جامعة البحرين عن خدمة القبول الإلكتروني، ومن القطاع الخاص فازت شركة خدمات مطار البحرين عن مشروع «سواعد».
وحصد تطبيق خدمات المرور (eTraffic) المقدم من الإدارة العام للمرور بوزارة الداخلية، جائزة أفضل تطبيق للأجهزة الذكية، ومن القطاع الخاص نال هذه الجائزة كل من شركة يونيبال عن تطبيق ( يونيبال) وبنك البحرين الإسلامي عن تطبيق (BiSB).
أما جائزة أفضل بيئة عمل للابتكار الرقمي، فقد فاز بها من القطاع الحكومي مصرف البحرين المركزي عن مشروع (مختبر مصرف البحرين المركزي للابتكار)، ومن القطاع الخاص فازت شركة STC البحرين عن مشروع أفضل بيئة عمل للابتكار الرقمي.
وفاز بجائزة أفضل استخدام للذكاء الاصطناعي بالقطاع العام، وزارة المالية والاقتصاد الوطني عن مشروعها الخاص بتوفير أدوات تحليل ردود الفعل ومركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني عن مشروع التنبؤ بكثافة الأنود الأخضر. ومن القطاع الخاص فاز بالجائزة مشروع خدمة المحادثة الفورية للتعريف بقانون العمل والمقدم من شركة (INFINITEWARE). وفي جائزة أفضل مشروع للتحول الرقمي، فاز مشروع (نظام الإحالة الإلكتروني) المقدم من قوة دفاع البحرين، ومشروع (تطبيق محفظة الشرطة) المقدم من وزارة الداخلية، في حين فازت شركة كلام للاتصالات بنفس الجائزة عن مبادراتها في تمكين التحول الرقمي للشركة.
وبشأن المبادرات الرقمية الفائزة ضمن فئة قطاع الأفراد، فقد فاز بجائزة أفضل مبادرة رقمية كل من السيد سالم مسيفر عن مبادرة إنشاء نظام التنبؤ بالمشكلات الفنية بالبنية التحتية باستخدام الذكاء الاصطناعي، والسيدة ابتسام علي عن تطبيق (أبشر) والسيدة آسيا علي حبيب عن تطبيق (معًا لرؤية أفضل). كما فازت بالجائزة مبادرة (MyBFA / BFA connect) للتواصل الفعَّال بين الطاقم الطبي والمرضى وذويهم والمقدمة من السيد صالح كاظم عبدالله.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا فاز بجائزة أفضل جائزة أفضل عن تطبیق عن مشروع
إقرأ أيضاً:
غرفة تجارة وصناعة عمان تناقش تنظيم سوق العمل والتشغيل في أمسيتها الرمضانية الثانية
في ثاني أمسياتها الرمضانية نظمت غرفة تجارة وصناعة عمان أمسية حوارية بعنوان «تنظيم سوق العمل والتشغيل» برعاية سعادة الشيخ فيصل بن عبدالله الرواس رئيس مجلس إدارة الغرفة، وقد شهدت الأمسية حضور ممثلين من الجهات الحكومية والخاصة وأصحاب الأعمال، وتمت خلالها مناقشة سياسات تنظيم سوق العمل وتأثير القطاع الخاص على المؤشرات الاقتصادية في سلطنة عمان.
وقد أكد سعادة الشيخ فيصل الرواس على أهمية تنظيم سوق العمل مشيرًا إلى أنه يسهم في تحسين بيئة الأعمال وجذب الاستثمارات وتوسيع التنويع الاقتصادي، كما أشار إلى دور الغرفة في دعم القطاع الخاص وتمكينه من زيادة مساهمته في توفير فرص عمل جديدة للمواطنين، مما يسهم في استقرار السوق وتطوير مهارات القوى العاملة العمانية. كما أضاف: إن الغرفة تسعى إلى تحقيق التوازن بين العرض والطلب على القوى العاملة وهو ما يعزز الإنتاجية ويحفز النمو الاقتصادي المستدام، إضافة إلى كونه أداة مهمة لجذب الاستثمارات.
من جهته شدد سعادة محمد بن حسن العنسي رئيس لجنة سوق العمل بالغرفة على أهمية التعليم المهني كمسار يفتح أبواب الفرص في سوق العمل، وأوضح أن التعليم المهني يساهم في تقليل الفجوة بين العرض والطلب على القوى العاملة ويعزز ريادة الأعمال، كما أكد العنسي على أهمية تنمية اقتصاد المحافظات لتحقيق التوازن الاقتصادي مشيرًا إلى أن هذه التنمية تساهم في توفير فرص عمل وتحقيق الاستقرار الاجتماعي، وأوضح أن اعتماد الشركات على الموردين المحليين يساعد في توفير وظائف مباشرة وغير مباشرة في مجالات مثل التصنيع والنقل والصيانة ما يسهم في تقليص الاعتماد على القوى العاملة الوافدة.
كما قدم المهندس محمد بن علي الخالدي مستشار التطبيق الاستراتيجي دراسة تحليلية حول تأثير القطاع الخاص في المؤشرات الاقتصادية مثل الناتج المحلي الإجمالي ومعدل الباحثين عن عمل، واستعرض الخالدي عدداً من المؤشرات الاقتصادية مثل الإنتاجية التي تشمل إنتاجية العمل ورأس المال مشيرًا إلى أن تحليل هذه المؤشرات يعتمد على عدد مؤسسات القطاع الخاص ومعدل الباحثين عن عمل، كما أشار إلى أن النموذج الاستشرافي لعام 2040 يتوقع أن يكون معدل نمو الطلب على إجمالي المشتغلين 5%، بينما سيتراوح نمو الطلب على الأيدي العاملة الوطنية بين 6%، ومن المتوقع أن يكون متوسط نمو الناتج المحلي الإجمالي 4.5%، مع نمو في مساهمة القطاع الخاص بمعدل 7%.
كما قدم عمار بن سالم السعدي مدير عام المديرية العامة للعمال بوزارة العمل ورقة عمل حول جهود الوزارة في إدارة ملف التشغيل، أكد على أهمية حوكمة القطاعات الاقتصادية لتعزيز توظيف الكوادر الوطنية، كما استعرض السياسات التشغيلية مثل برامج التدريب والإحلال في القطاعين الحكومي والخاص، وأوضح أن الوزارة تعمل على تعزيز توطين الوظائف التخصصية حيث تم إطلاق برنامج التعمين النوعي الذي يهدف إلى رفع نسبة التوطين بين الهيئات التدريسية في الجامعات والكليات الخاصة، بالإضافة إلى توقيع اتفاقية مع «مدائن» لتمكين العمانيين من شغل الوظائف الإشرافية.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل