تدشين "أكاديمية إعداد القادة" لتدريب الكوادر الوطنية على العمل في القطاع السياحي
تاريخ النشر: 9th, October 2023 GMT
مسقط - العُمانية
دشنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" اليوم "أكاديمية إعداد القادة" وأطلقت أولى برامجها وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض؛ في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتزويدهم بمختلف المهارات والخبرات في القطاع السياحي.
وتعد الأكاديمية منصة لتعزيز المهارات القيادية للكفاءات الوطنية وتوفير بيئة مهنية محفزة، بالإضافة إلى رفد قطاع السياحة والقطاعات المرتبطة به بموارد بشرية مؤهلة تسهم بشكل فاعل في تحقيق النمو والتطور المرجو لهذا القطاع الواعد.
وقال الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران: إن المجموعة تولي اهتمامًا بإطلاق مختلف البرامج والمبادرات التي تسعى إلى بناء قدرات الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعارف اللازمة لدفع عجلة النمو واستدامة قطاع السياحة في سلطنة عُمان، موضحًا أن هذه الخطوة تعكس التزام المجموعة الثابت بالاستثمار في الموارد البشرية وتنميتها بما يتواءم مع الاستراتيجية الوطنية للسياحة.
من جانبه أوضح هلال بن مسعود الجديدي رئيس وحدة الموارد البشرية بمجموعة عُمران أن "أكاديمية إعداد القادة" تعد واحدة من أبرز المبادرات التي تركز على تطوير القيادات في القطاع السياحي ودعم الكفاءات في قطاع الضيافة، مشيرًا إلى أن الأكاديمية ستعمل على توفير برامج تدريبية شاملة ومتخصصة تستهدف المهنيين والعاملين في هذا القطاع، بالإضافة إلى توفير برامج تدريبية شاملة ونوعية وفقًا لأحدث الممارسات والمعارف الدولية في المجالات القيادية.
وسيعمل البرنامج الأولي للأكاديمية "شيفت" على توفير فرص تدريب في مختلف الأدوار الإدارية والقيادية في قطاع السياحة، ويستقطب البرنامج في مرحلته الأولى 40 مشاركًا من مختلف المستويات الإدارية في مجموعة عُمران والشركات التابعة لها، فيما سيعمل برنامج "ليفت" على تنمية المهارات القيادية لـ 20 موظفًا من العاملين في مجال الضيافة. وبهدف ضمان جودة البرامج التدريبية المقدمة في الأكاديمية، تتعاون مجموعة عُمران مع عدد من المؤسسات ذات الخبرة والكفاءة محليًّا وإقليميًّا في مجال تمكين الكفاءات القيادية في قطاعي السياحة والضيافة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: ع مران
إقرأ أيضاً:
بنك مصر يوقع بروتوكول تعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات لإعداد الكوادر وتأهيلها للعمل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين معهد تكنولوجيا المعلومات التابع لوزارة الاتصالات وبنك مصر، بهدف إعداد وتأهيل الكوادر الشابة من حديثي التخرج للعمل في مجالات التكنولوجيا الحديثة والمتقدمة، بما يعزز من فرص توظيفهم في القطاع المصرفي.
توقيع البروتوكولوقع البروتوكول كل من:
الدكتورة هبة صالح، رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات.هاني السمرة، رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر.وذلك بحضور:
هشام عكاشه، الرئيس التنفيذي لبنك مصر.حسام عبدالوهاب، نائب الرئيس التنفيذي لبنك مصر.وليد الأسيوطي، رئيس قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالبنك.رانيا الروبي، رئيس قطاع أمن المعلومات بالبنك.عمرو منصور، رئيس قطاع التحول الرقمي بالبنك.أهداف التعاونيهدف البروتوكول إلى:
تدريب الكوادر الشابة في التخصصات التكنولوجية الحديثة مثل:الشبكات.تطبيقات الويب.أمن المعلومات.الحوسبة السحابية.إعداد خريجين مؤهلين للعمل في بنك مصر وغيره من المؤسسات المصرفية.تعزيز القدرات الرقمية للبنك لتقديم خدمات أكثر تطورًا وأمانًا لعملائه.تصريحات المسؤولينوزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلوماتأكد الدكتور عمرو طلعت علي أهمية هذا التعاون بين معهد تكنولوجيا المعلومات وبنك مصر في توفير التدريب المتخصص بهدف بناء كوادر رقمية متخصصة في مجالين في غاية الأهمية وهما تطوير البرمجيات لتعزيز قدرات بنك مصر في تقديم خدمات أفضل وأيسر وأكثر حوكمة لعملائه، بالإضافة إلى مجال الأمن السيبراني وأمن المعلومات والذى تتزايد أهميته مع تزايد استخدام البنك للمنظومات الرقمية لحمايتها من مخاطر الهجمات السيبرانية؛ مضيفا أن هذا التعاون يأتي في ضوء استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية والتي تستهدف توسيع قاعدة المهارات في مختلف التخصصات التكنولوجية وتأهيل الشباب لسوق العمل؛ معربا عن تطلعه إلى التوسع في هذه الشراكة وإثراء التعاون من خلال إضافة مجالات أخرى لمجالات التدريب ومنها تخصص الذكاء الاصطناعي.
الرئيس التنفيذي لبنك مصرأوضح هشام عكاشه، أن هذه الشراكة تأتى في إطار إعداد الكوادر اللازمة لتلبية متطلبات سوق العمل في القطاع المصرفي وخاصة في ظل التطورات التكنولوجية الموجودة على الساحة، وكذلك استراتيجية البنك التي ترتكز احد محاورها على الاستثمار في العامل البشرى، حيث تعد هذه الشراكة خطوة نحو صقل مهارات الخريجين في المجالات التكنولوجية وبخاصة أمن المعلومات؛ مؤكدا على أن البنك يولى اهمية كبرى لتطوير وتنمية الموارد البشرية ايمانا منه بأن تهيئة العوامل المساعدة، وتوفير فرص التطور واكتساب مهارات المستقبل، يبنى الكوادر المؤهلة التي يمكنها الحفاظ على قوة القطاع المصرفي المصري من خلال قيادات مستنيرة، كما يولى البنك أهمية لتطوير كوادره البشرية بشكل مستمر؛ حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب إيمانا من البنك أن موظفيه هم أهم أصول المؤسسة.
رئيس معهد تكنولوجيا المعلوماتأشارت الدكتورة هبة صالح علي أهمية هذا التعاون المشترك في تعزيز الشراكة بين المعهد وبنك مصر لتطوير برنامج تدريبي يتواكب مع التطورات التكنولوجية ويلبى متطلبات القطاع المصرفي من كفاءات بشرية متخصصة في تكنولوجيا المعلومات ؛ موضحة أن البرنامج التدريبي يأتي تماشيا مع رؤية معهد تكنولوجيا المعلومات في تحقيق التكامل مع مختلف المؤسسات وشركاء العمل من الصناعة والقطاع المصرفي لتمكين الشباب من اكتساب المهارات التقنية وتزويدهم بالخبرات العملية التي تؤهلهم للمنافسة في سوق العمل؛ كما أنه يدعم استراتيجية بنك مصر في تعزيز وتنمية مهارات الشباب وتعزيز جاهزيتها لسوق العمل.
بنود البروتوكولتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية:
يتعاون معهد تكنولوجيا المعلومات وبنك مصر في تصميم البرامج التدريبية واختيار المتدربين.يشرف الجانبان على مشاريع الخريجين وتقييم البرنامج التدريبي.إتاحة حسابات تعليمية:
يقدم بنك مصر أكثر من 500 حساب تعليمي على منصة Udemy لصالح معهد تكنولوجيا المعلومات.يقوم المعهد بتوزيع هذه الحسابات على طلابه وفق احتياجاتهم التدريبية.خلق فرص عمل:
يسعى البروتوكول إلى توفير فرص توظيف للمتدربين المؤهلين للعمل في بنك مصر أو في السوق المصرفي بشكل عام.أهمية التعاونيأتي هذا التعاون ضمن استراتيجية بنك مصر لتعزيز التحول الرقمي وتلبية احتياجات السوق المصرفي من الكفاءات البشرية المتخصصة. كما يعكس رؤية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء قدرات رقمية تدعم الاقتصاد الرقمي وتواكب التطورات التكنولوجية العالمية.
رئيس الوزراء الفرنسي ينجو من حجب الثقة