ياسر القرقاوي مدير عام صندوق الوطن لـ «الاتحاد»: استراتيجيتنا تمكين المواطن من العمل بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 9th, October 2023 GMT
إبراهيم سليم (أبوظبي)
أكد ياسر القرقاوي، مدير عام صندوق الوطن، أن برامج ومبادرات الصندوق، تسير وفق خطط مدروسة، وفي الاتجاه الصحيح، لتحقيق مستهدفات الاستراتيجية الخاصة بالصندوق، ولقد طرح الصندوق العديد من المبادرات المبنية على مواجهة ثلاثة تحديات خلال هذا العام، حيث يدعم صندوق الوطن ما لا يقل عن 25 مبادرة منفصلة، حيث تركز مشاريع ومبادرات الصندوق على القطاعات الحيوية التي تؤثر بشكل مباشر على الوطن والمواطنين.
ولفت إلى أن هناك 8 مبادرات تهدف إلى زيادة فرص العمل المستدامة للقطاع الخاص الإماراتي عبر دورات وبرامج لتمكين الشباب الإماراتي، و7 مبادرات تهدف إلى إنشاء بيئة مستدامة للابتكار والإبداع الإماراتي وجميعاً تتحرك في إطار دعم قدرات الشباب لاقتحام مجال ريادة الأعمال، و5 مبادرات تهدف إلى ضمان غرس هوية وطنية إماراتية مستدامة في المجتمع الإماراتي، وهذه تتم لكافة فئات المجتمع ولا سيما الشباب وطلاب المدارس والجامعات، كما شارك خلال هذا العام في 4 مناسبات رئيسة، بالإضافة إلى تنظيم برنامج واسع لمخيمات الصيف لحوالي 2250 من أبناء وبنات الإمارات، جاء ذلك خلال حوار أجرته «الاتحاد» مع ياسر القرقاوي مدير عام صندوق الوطن. أخبار ذات صلة الجابر: الاستفادة من فرصة العمل المناخي لتعزيز النمو الاقتصادي مريم المهيري: تعزيز التعاون بين دول المنطقة لرفع طموحها المناخي
مبادرة مجتمعية
وقال القرقاوي لـ «الاتحاد»: «إن (صندوق الوطن)، هو مبادرة مجتمعية أطلقتها مجموعة من رجال الأعمال الإماراتيين البارزين، وتسعى إلى تعزيز روح التماسك الاجتماعي في المجتمع الإماراتي، وتتماشى هذه المبادرة مع رؤية القيادة الإماراتية لمستقبل مستدام للدولة ومواطنيها. كما يعكس التزام القطاع الخاص بالمسؤولية الاجتماعية والدور الإيجابي لرجال وسيدات الأعمال الإماراتيين في دعم مشاريع وخطط التنمية الاجتماعية». ولفت إلى أن مهمة صندوق الوطن تتمثل في جذب الاستثمارات ومساهمات المجتمع من أجل الاستفادة منها لصالح المجتمع الإماراتي، من خلال المشاريع المتنوعة التي تخدم القطاعات الاقتصادية والاجتماعية الاستراتيجي.
3 أهداف
وقال ياسر القرقاوي، مدير عام صندوق الوطن: إن صندوق الوطن حدد استراتيجيته في ثلاثة أهداف رئيسة، تشمل تمكين المواطن من العمل بالقطاع الخاص، والذي يشكل تحدياً يحتاج إلى إنسان منتج، قطاع خاص حقيقي، يكون إنتاجاً حقيقياً بعيداً عن المحاباة، من خلال التحفيز على البدء في المشروع الخاص، ومن غير المنطقي أن نجد العالم يأتي لاقتناص الفرص، في حين أن أبناء الوطن غافلون عن هذه الفرص، شباب الوطن يحتاجون إلى إعادة برمجة في هذه النقطة، ونحن بدأنا في العمل على إطلاق عدد من المبادرات التي تحفز على التفكير الجدي للولوج في القطاع الخاص.
وأضاف: إن التحدي الثاني أو الهدف الثاني هو دعم الإبداع والابتكار، خاصة عندما يكون لدى بعض الشباب أفكار معينة تحتاج إلى تمويل، حيث يعمل الصندوق على تمويل أبحاث وابتكارات، وكل فكرة إن لم تنجح هناك من سيبني عليها بحثه وابتكاره، نعمل على سد هذه الفجوة التمويلية، إذ تم دعم جزئي لعدد من الأبحاث في مركز خليفة للابتكار، التابع لجامعة خليفة، وهو مركز يستقطب الأفكار الابتكارية، ليس طلبة الجامعة فقط، وهو يقوم بتمويل أبحاث، أخذاً في الاعتبار أن نحو 80% من أفكار مشاريع الشباب تفشل في أول سنة، وذلك لوجود متغيرات لم يتم أخذها في الاعتبار.. ولذا يركز الصندوق على دعم ورعاية ومتابعة الشباب في هذه المرحلة، وتقديم النصائح العملية التي تمكن الشباب من تجاوز هذه النوعية من التحديات.
وقال: إن الهدف الثالث يتعلق بتعزيز الهوية الوطنية لدى الأجيال في الدولة، ولفت إلى أن المشاريع التي دعمها حتى الآن نحو 20 مشروعاً، قيمة الدعم لكل مشروع نحو 250 ألف درهم، بتمويل مباشر يعطى كدعم وليس قرضاً، مشيراً إلى استفادة أكثر من 2000 شاب من برنامج «جسور» والذي يعنى بتدريب الخريجين الجدد وتأهيلهم للعمل بالقطاع الخاص.
«جسور العالمي»
وقال ياسر القرقاوي: إن هناك برامج لا تزال تحت الدراسة، وهناك برنامج «جسور العالمي» للتخصصات الفنية، كالهندسة الميكانيكية على سبيل المثال، حيث وقع الاختبار على 13 شاباً وفتاة وتم إرسالهم للعمل في مصانع بألمانيا وموجودون هناك كموظفين والصندوق يتحمل التكلفة، والصيف المقبل سيتم التوسع في العدد بالنسبة للدفعة الثانية، وذلك في مصانع لديها فروع في الإمارات حتى يتم توفير وظائف لهم داخل الدولة في تلك المصانع.
وأوضح أنه جرى بالتعاون مع «أبوظبي للإعلام» تنفيذ 18 حلقة للمشاريع الناجحة التي مولها الصندوق ونجحت بالفعل، وأضاف: إن المشاريع التي يتم تمويلها يتم انتقاؤها بعناية وليس كل المشاريع المقدمة، بواقع 4 مشاريع سنوياً.. بعد تقديم دراسة الجدوى.
الصندوق ومستقبل العمل
قال القرقاوي: دعم صندوق الوطن على مدار سنوات عدة المبادرات التي تهدف إلى زيادة مهارات البرمجة والقدرة بين الشباب في البلاد.. مؤخراً، قمنا بتعديل مبادرات البرمجة الخاصة بنا وإعادة تسميتها بمبادرة المبرمج الإماراتي 2.0 والتي تتضمن ثلاث مبادرات: «مبادرة مبرمج الـ 50 للروبوتات، مبادرة تحدي تصميم نظام iOS، مبادرة التسريع للغة Swift».
وأضاف: في هذا العام، تم توسيع مبادرة مبرمج 50 للروبوتات إلى 105 مدارس، بالشراكة مع صندوق الوطن، لافتاً إلى أن مبادرات تحدي تصميم نظام iOS يشارك فيها نحو 2500 طالب، حصل 200 فائز منهم على جوائز تشمل حاسوب Macbook وتدريب في البرمجة وشهادة من شركة Apple. وقال: حالياً، يعمل فريق الإبداع والابتكار التابع لصندوق الوطن على تطوير مبادرة تحدي تصميم نظام iOS المعاد تصميمها وفقاً لأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، والتي سيتم إطلاقها في وقت لاحق من هذا العام.
كما تم مؤخراً تبني مبادرة التسريع للغة Swift على مبادرة تحدي تصميم نظام iOS لإنشاء 200 مطور تطبيقات في الموقع وعبر «الإنترنت». بحلول نهاية هذا العام، سيكونون قادرين على إطلاق التطبيقات على منصة متجر «تطبيقات آبل».
مثال للاستدامة
قال القرقاوي: الإمارات تميزت في الاستغلال الأمثل للموارد المالية والبشرية، وقال: إن صندوق الوطن مملوك لشركة قابضة يتم استثمارها بعناية، وأرباح هذه الأموال يتم الإنفاق منها، لافتاً إلى أن هذه الأموال من رجال أعمال وشركات ومؤسسات، ولا يزالون يقومون بالتبرع للصندوق، معتبراً أن الصندوق يعد مثالاً حياً للاستدامة.
وأشار إلى أن الصندوق نفذ برامج للاعتناء باللغة العربية كجزء أصيل من ثقافتنا وهويتنا، ونفذنا مشاريع رفعت مستوى اللغة العربية عند أبنائنا، بأسلوب سهل وبسيط.
وقال مدير عام صندوق الوطن: إن قيادتنا الرشيدة تركز على الاهتمام باللغة العربية، والتوجيهات واضحة بهذا الشأن، مبيناً أن الشباب يقرأ معظمهم باللغة الإنجليزية، وهدفنا غرس حب القراءة باللغة العربية باعتبارها شكلاً من أشكال الهوية الوطنية والعربية، ولذا كان في المخيم الصيفي فرصة لتقوية اللغة العربية والتعلم عن طريق اللعب والمشاركة في الفعاليات وشارك خطاطون باللغة العربية.. وحكواتي من كبار المواطنين، لغرس الموروث الثقافي والقيمي.
وأضاف: إن الصندوق نجح في توقيع اتفاقية مع أكاديمية ios تطبيقات الآيفون، من خلال برنامج المبرمج الإماراتي، والتي تتيح للطالب بعد 7 سنوات أن يكون حاصلاً على شهادة تؤهله للعمل كمبرمج عالمي، موضحاً أنه تم تدريب 2000 من الطلبة، وتم تسليم كل طالب جهازاً.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: صندوق الوطن الإمارات القطاع الخاص هذا العام تهدف إلى إلى أن
إقرأ أيضاً:
الشباب والرياضة بالجيزة تطلق مبادرة "القائد المحترف" لتأهيل العاملين ورفع كفاءتهم
تستعد مديرية الشباب والرياضة بالجيزة بقيادة الدكتور محمود الصبروط، وكيل الوزارة لإطلاق مبادرة "القائد المحترف"
ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان ".
وأكد وكيل وزارة الشباب والرياضة الدكتور محمود الصبروط، أن القيادة المحترفة تلعب دورًا جوهريًا في تحقيق التنمية المستدامة ورفع كفاءة المؤسسات
لذا.. نعمل على تطوير قيادة الصف الثاني برؤية واستراتيجية شامله تعزز من قدرات الكوادر الشابة وتؤهلهم لتحمل المسؤولية في المستقبل.
حيث تعمل المبادرة وفق خطة زمنية تبدأ من يوم السبت الموافق 23 وحتى 27 نوفمبر 2024 بنادي طلعت حرب الرياضي.
والتي تهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم كقيادات صف ثاني قادرين على القيادة الإدارية وتولي المناصب القيادية، كما تمكنهم من التفكير الإستراتيجي والإبداع والابتكار في تطوير مجال العمل داخل الإدارات المتعددة بالمديرية.
حيث شهدت مصر في مرحلة ما بعد ثورة الـ30 من يونيو تطورات سياسية هامة وحراكًا جماهيرًا، من خلال تمكين الشباب في عدد من المجالات لشغل عدد كبير منهم بالمواقع الهامة كمعاونين للوزراء.
وكانت وزارة الشباب والرياضة بقيادة الدكتور اشرف صبحي من أوائل الوزارات التي تبنت هذا الفكر الواعي والمستنير والذي ظهر جليًا عبر البرامج التي تنفذها، وخطط الوزارة لرفع كفاءة الشباب العاملين لديها ومؤتمرات الشباب،وبرامج التأهيل لسوق العمل وغيرها من المشروعات المتعدد التي تنفذها إدارة مركزية متخصصة هي "تمكين الشباب".
وأضاف وكيل وزارة الشباب والرياضة بالجيزة، أن من هنا جاء دور المديريات لتنفيذ استراتيجية وزارة الشباب والرياضة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات الشبابية والرياضية التابعة لها.
وكذلك توجه الدولة والقيادة السياسية إمكاناتها للوصول إلى قادة محترفين قادرين على تحقيق رؤية واضحة يجمعون بين الكفاءه العملية والمهارات القيادية ويتسمون بالقدرة على اتخاذ القرارات السليمة بالوقت المناسب لمواجهة التحديات ورفع أسم مصر عاليًا في جميع المجالات.
حيث تمثل قيادات الصف الثاني العمود الفقري لاستدامة النجاح في المؤسسات وتكون بمثابة احتياطي استراتيجي قادر على تولي القياده في اي وقت.
لذا وجب التركيز على اعدادهم وتأهيلهم عن طريق برامج تدريبية متخصصه تعزز المهارات الفنية والقيادية كذلك يتم توفير القاده المتمرسين لتقديم النصح والإرشاد.
الجدير بالذكر أن مديرية الشباب والرياضة بالجيزة قد حددت آلية العمل بهذه المبادرة بداية بترشيح عدد 2 من كل ادارة فرعيه ضمن 19 ادارة تابعين لها، كما يتم تحديد عدد واحد من كل ادارة مركزية وفق برنامج تدريبي يشمل عدة محاور منها "القيادة الحديثة وإعداد القائد، التواصل الفعال، مراكز الشباب،حقوق وواجبات العاملين، حل المشكلات واتخاذ القرار، الهيئات والأندية الرياضية، التعامل الفعال مع ضغوط العمل، الحوكمة والمراجعة الداخلية، الإدارة الحديثة وشكلها بالمستقبل، والإستثمار والإنشاءات،ودور الإعلام في تطوير المؤسسات وربطها بالعالم الخارجي ".
ويُعد هذا البرنامج هو الخطوه الأولى للمبادرة والتي تسعى مديرية الشباب الرياضة بالجيزة، إلى الوصول إلى قادة محترفين قادرين على العمل بكفاءه عالية
حيث يمثل اعداد الصف الثاني اولوية قصوى لتحقيق التنمية المستدامة في مصر ويتطلب ذلك تعاونًا بين الحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات الاكاديمية وهذا ما قامت به مديرية الشباب والرياضة بالجيزة في مراعاة اختيار المدربين الأكفاء لضمان خروج جيل جديد من القادة القادرين على قيادة مصر نحو مستقبل افضل وهذا ما تسعى اليه الدولة المصرية وتعمل بجميع برامجها على تحقيقه لتخطو دائمًا بخطوات ثابتة نحو الجمهورية الجديدة.
وتنفذ المبادرة تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة والمهندس عادل النجار محافظ الجيزة وتوجيهات الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالجيزة وإشراف عادل فهمي وكيل المديرية لشؤون الشباب وإيهاب ف أو ي وكيل المديرية لشؤون الرياضة،ومديري الإدارات المركزية والفرعية.