بدء تقييم الشركات الطلابية ضمن برنامج "عُمان وجهتي"
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
الرستاق- خالد بن سالم السيابي
نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة ممثلة في دائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي قسم التوجيه المهني، وبالتعاون مع إدارة التراث والسياحة بالمحافظة، تقييم البرنامج السياحي "عمان وجهتي" للشركات الطلابية؛ والذي بدأ تنفيذه في المحافظة في شهر مارس 2022، ويمتد لمدة عامين.
ويهدف البرنامج لتنمية وتطوير مهارات الطلبة في مجال إنشاء شركات ريادية في المجال السياحي، وبناء المعارف المهنية وإثرائهم بأهمية ريادة العمل السياحي.
وشاركت في البرنامج 4 مدارس؛ هي: مدرسة صهيب بن سنان للتعليم الأساسي (5 -12) ممثلة في شركة همة للإرشاد السياحي، ومدرسة عبدالله بن وهب للبنين (11- 12) ممثلة في شركة "Jobe mobility" ومدرسة عقيل بن أبي طالب للتعليم الأساسي (5- 12) ممثلة في شركة "ترحال للسياحة"، ومدرسة الشيخ أبو قحطان الهجاري للتعيلم الأساسي (5- 12) ممثلة في شركة Qahtan Tourism.
وقال عبد العزيز بن محمد الغافري مدير دائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي إ، الشركات الطلابية في المجال السياحي تعد من الأعمال الرائدة التي تسهم في تكوين الشخصية الاقتصادية للطلبة من خلال جملة من الممارسات والأفكار التي تتبلور من إنشاء هذه الشركات داخل المدارس والتي بدورها تفتح آفاق أمام الطلبة لسوق العمل السياحي والفرص المتاحة للولوج إليه والاستفادة منه.
وأكد ثني الخضوري رئيس قسم التوجيه المهني أن البرنامج يهدف لبناء مهارات العمل الحر والتوظيف الذاتي في مجال التراث والسياحة، وتأهيل وتدريب شريحة من طلبة المدارس على كيفية التعامل مع الأفواج السياحية.
يُشار إلى أن لجنة التقييم تضم جميلة الكاسبية مشرفة توجيه مهني، ومنى الهنائية مشرفة توجيه مهني، والدكتورة سامية البحرية باحثة تربوية بقسم التوجيه المهني، وساعد الهاشمي رائد أعمال في المجال السياحي، ومحمود السعدي أخصائي موارد بشرية بإدارة التراث والسياحة بجنوب الباطنة.
ورعى حفل تسليم الجوائز عبد العزيز بن محمد الغافري مدير دائرة التوجيه المهني والإرشاد الطلابي؛ حيث جرى تكريم الشركات الطلابية المشاركة والفائزة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: التوجیه المهنی
إقرأ أيضاً:
تدشين برنامج تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات في حجة
وفي الافتتاح اكد وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي أهمية البرنامج الذي يحظى بمتابعة قائد الثورة في تطوير العمل والارتقاء بمستوى الأداء وإنجاز المعاملات.
وأشار إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن اولويات حكومة التغيير والبناء لخدمة المواطنين وتحقيق فارق في الأداء والخدمات المقدمة لهم والقضاء على الابتزاز المالي والقرب من المجتمع.
وحث الدكتور الحوالي المتدربين للاستفادة من مخرجات البرنامج لتحقيق الأهداف المنشودة في تطوير الأداء وتبسيط الإجراءات.
ولفت إلى ضرورة تعزيز جوانب التأهيل والتدريب في تطوير الخدمات الحكومية والاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في تطوير منظومة الإدارة وتعالج الاختلالات المتراكمة.
فيما ثمن محافظ المحافظة هلال الصوفي اهتمام القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى وحكومة الإنقاذ بتطوير معارف ومهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء.
ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنفيذ هذه البرامج التي تجسد خطط وبرامج حكومة التغيير والبناء.
وشدد على ضرورة الاستفادة من مخرجات البرنامج وتجسيده على الواقع العملي لتبسيط الإجراءات وتقديم الخدمة للمواطنين بشكل مبسط وسلس والقضاء على الروتين الممل الذي يصاحب المعاملات والإجراءات.
فيما أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء، الدكتور عبد الله حيدر، أن البرنامج، يعتبر المدخل الأساسي نحو التحول الرقمي وتبسيط إجراءات الأعمال.
وأوضح أن توجهات البرنامج يعني بخدمة المواطنين والمجتمع ومن أهم البرامج في حكومة التغيير والبناء.. مؤكدا أهمية تحقيق الاستفادة المثلى من البرنامج بما يكفل تلبية احتياجات المواطنين.
بدوره ثمن مدير مكتب الخدمة بالمحافظة دحيان القاضي، حرص الحكومة والوزارة على تطوير العمل الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين من خلال تأهيل الكوادر ودعم السلطة المحلية للبرنامج.
واستعرض أهداف البرنامج التدريبي في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وتطبيق مشروع مدونة السلوك الوظيفي.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت