برئاسة مدير مكتب النقل "نورس بركات ".. اجتماع يناقش آلية البدء بتنظيم عمل الفرزات في عدن
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
في إطار مساعي قيادة مكتب النقل في العاصمة عدن لتنظيم حركة السير و وضع ضوابط لتخفيف الازدحامات المرورية في شوارع العاصمة عدن عقد صباح اليوم ، الاحد، فث ديوان مكتب النقل بعدن، إجتماعاً هاماً للاتفاق على آلية تنظيم عمل الفرزات برئاسة نورس فريد بركات مدير عام مكتب النقل بعدن.
وضم الإجتماع الذي خصص لمناقشة آلية تنظيم عمل الفرزات وتنظيم الفرزات العشوائية، كلا من مدير عام شرطه السير بعدن العقيد جمال ديان ورئيس نقابة الباصات و امين عام المجلس التنفيذي للنقابات ورئيس نقابة النقل الخارجي و مدير الشؤون القانونية في مكتب النقل و مدير مكتب النقل في مديرية الشيخ عثمان و مدير إدارة النقل.
و افتتح مدير عام مكتب النقل بعدن الإجتماع بكلمة قدم فيها الشكر لجميع الشخصيات والجهات الحاضره على اهتمامها و تفاعلها الإيجابي للسعي في تنظيم حركة السير و الفرزات و إظهار الوجه الحضاري للمدينة.
ومن جانب اخر تطرق العقيد جمال ديان مدير شرطة السير بعدن لعدة قضايا خاصة بعمل النقل ومنها تنظيم فرزة ( الهاشمي ) الداخلية والخارجية وتحضير و تجهيز الفرزة للعمل من خلال إزالة اي عوائق تعرقل سير العمل و تقديم الخدمات المناسبة للمواطنين.
واتفق المجتمعون على تحديد خط سير لكل فرزة و ان تكون فرزه الهاشمي هي محطة تواجد الباصات المتجهة الى الجهة الشرقية للمدينة والباصات المتجهة الى الشمال تكون فرزة القاهرة محطة تواجدهم .
واكد الحاضرون على إدخال جميع الفرزات العشوائية و هي ( فرزة مسجد النور - فرزة النهدين - فرزة كافتيريا الشجرة - فرزة جبال يافع والعليمي و الحرمين و فرزة محطة النهدي ) و ترتيبها ضمن الفرزات الرسمية و إختيار مواقع مناسبة لها تصلح لان تكون فرزات لا تؤدي الى الازدحام و أيضا توجيه إشعارات الى ملاك المحلات و الفنادق في الفرزات لرفع مواطيرهم واي عوائق معرقلة لحركة مرور السيارات و الباصات في الفرزات .
وياتي هذه ضمن حرص واهتمام الأخوه مدير عام مديرية المنصورة ومدير عام مديرية الشيخ عثمان وتنفيذاً لتوجيهات معالي وزير الدولة محافظ العاصمة عدن الذي يولي ملف التنظيم اهتمام بالغ.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: مکتب النقل مدیر عام
إقرأ أيضاً:
هذه آلية تعيين مدير عام الضمان الاجتماعي
#سواليف
هذه آلية تعيين #مدير_عام #الضمان_الاجتماعي
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي
حدّدت المادة (12) من قانون الضمان الاجتماعي الآلية التي يتم بموجبها تعيين المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على النحو المختصر التالي:
مقالات ذات صلة الأزمة الإنسانية في غزة تتفاقم 2025/04/26١) التنسيب من رئيس مجلس إدارة المؤسسة لمجلس الوزراء باسم الشخص المرشّح للمنصب.
٢) صدور قرار من مجلس الوزراء بالتعيين.
٣) تحديد راتب المدير العام المُعيَّن أيضاً بقرار من مجلس الوزراء.
وهي بالمناسبة نفس آلية تعيين رئيس صندوق استثمار أموال الضمان، مع اختلاف بسيط هو أن (المادة 14/ج) من القانون حدّدت تعيين رئيس الصندوق لمدة سنتين قابلة للتجديد. بينما تُرٍك تحديد مدة عقد التعيين بالنسبة لمدير عام المؤسسة لمجلس الوزراء والذي بالعادة يعينه لمدة سنة قابلة للتجديد.
من وجهة نظري، وحيث أن مؤسسة الضمان مؤسسة عامة (وليست حكومية) وأنها ذات استقلال مالي وإداري بموجب نص قانون الضمان، فيجب أن تلتزم الحكومة بتعيين مديرها العام وفقاً لأحكام هذا القانون، وضمن الآلية المذكورة، وليس ضمن الآلية المحددة في نظام تعيين القيادات الإدارية الحكومية، سيما وأن الخبرات في مجال عمل المؤسسة محدودة. كما لأنه لم يسبق أن طرحت الحكومة منصب رئيس صندوق اسثثمار أموال الضمان للتنافس، فلماذا تطرح منصب مدير عام المؤسسة للتنافس، مع أن آلية تعيين كليهما محدّدة في نفس القانون على النحو الذي أوضحناه.؟!