محافظ الفيوم يشهد الاحتفال باليوم العالمي للتمريض.. ويُكرّم 150 من أعضاء هيئة التدريس
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
شهد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الفيوم، اليوم الأحد، فعاليات الاحتفال باليوم العالمى للتمريض، والذى نظمته النقابة الفرعية للتمريض بالفيوم، بقاعة الاحتفالات الكبرى بديوان عام المحافظة، كما كرّم عدد 150 من أعضاء هيئة التدريس بكليات ومعاهد ومدارس التمريض، ومشرفات ومدراء وشهداء التمريض.
اليوم العالمى للتمريضجاء ذلك بحضور، الدكتور محمد عماد، نائب المحافظ، والدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض عضو مجلس الشيوخ، والدكتور محمد التونى، معاون المحافظ، والأستاذ وليد هويدى، عضو مجلس الشيوخ، والدكتورة ميرفت عبد العظيم، عضو مجلس النواب، والدكتور حاتم جمال الدين، وكيل وزارة الصحة، والدكتور أحمد سعد، مدير فرع التأمين الصحى بالفيوم، والأستاذ محمد صلاح، نقيب تمريض الفيوم.
فى بداية الفعاليات، رحب محافظ الفيوم، بكافة الحضور، وأعضاء هيئة التمريض، وأعضاء مجلسى النواب والشيوخ، معربًا عن سعادته البالغة لمشاركة القطاع الصحى فى احتفالهم باليوم العالمى للتمريض، مؤكدًا حرصه الدائم علي توفير كل الدعم للقطاع الطبى وقطاع التمريض بالمحافظة، حيث أن القطاع الصحى يكون أقرب للمريض من أسرته فى حالة ضعفه وأصعب فترات حياته.
كما ثمن المحافظ، جهود العاملين بالمنظومة الصحية بالمحافظة، ودورهم في خدمة المجتمع، علي الرغم من الإمكانيات المحدودة، والظروف والتحديات الصعبة التي يواجهها القطاع، مؤكدًا أن العمل بالقطاع الطبي مهمة سامية، هدفها الحفاظ على صحة المريض وخدمة الوطن، ولا يستطيع أحد أن يوفي الجيش الأبيض من الفرق الطبية حقه.
المبادرات الرئاسيةفيما قدمت نقيب عام التمريض، الشكر لمحافظ الفيوم، لاستضافته احتفالية اليوم العالمى للتمريض، وحرصه على التواجد مع أعضاء هيئة التمريض، ودعمه المستمر للقطاع الصحي خاصة فى فترات الأزمات التى يواجهها القطاع، وكذا سرعة استجابته لتوفير مقر لنقابة التمريض بالفيوم، والذي سيتم افتتاحه اليوم، داعية المولي عز وجل التوفيق والنجاح للجميع.
وأكدت نقيب عام التمريض، أهمية دور هيئة التمريض، فى المشاركة في إنجاح المبادرات الرئاسية المتعددة، والقضاء على مرض شلل الأطفال، إلى جانب دور الممرضات فى وحدات الرعاية المركزة والغسيل الكلوى، وقيامهن بدور الأم البديلة للأطفال، حتى أن "الرسول عليه الصلاة والسلام" شبههن بالمحاربين والمجاهدين.
ومن جانبه أوضح وكيل وزارة الصحة، أن مهنة التمريض تلقي القبول لدي أهالى محافظة الفيوم، وتحظى بإقبال كبير، معربًا عن فخره بأعضاء هيئة التمريض بالمحافظة، متمنيًا منهم الاهتمام بالتدريب فى تخصصات "أسترة القلب، وجراحات المخ والأعصاب، والعمود الفقرى، وعلاج الأورام" خاصة فى عند افتتاح مستشفى دمو الجديد ويوسف الصديق الجديد، وكذلك الوحدات الصحية التى تشملها المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، ودخولها الخدمة فى عام 2024.
تكريم 150 من أسر شهداء التمريضوفى نهاية الاحتفال، قام محافظ الفيوم، بتكريم عدد 150 من أسر شهداء التمريض، وأعضاء هيئة التدريس بكليات ومعاهد ومدارس التمريض، وعدد من مدراء، ومشرفات التمريض، وأعضاء مجلس النقابة، كما قدمت نقيب عام التمريض، درع النقابة، لمحافظ الفيوم، ونائب المحافظ، ووكيل وزارة الصحة، ومدير هيئة التأمين الصحى، وعضوى مجلسى النواب والشيوخ، ودرع لأسرة المرحوم الدكتور محمد على عباس نقيب التمريض السابق.
محافظ الفيوم يتابع مشروعات رصف الطرق بمبادرة "حياة كريمة" والخطة الاستثمارية 4a6e7928-15a0-49ab-a595-a3731b862b12 6a87c76c-6c14-4111-b7ba-f7db593fab61 61b0718d-9d0c-4417-96be-d6dda4f295bb 752a9517-6736-4395-a8aa-10908650b5d7 876ebd9c-fc3a-4b1e-8778-f0243f60e832 07385f39-1f6e-4a60-8af5-a72c7fa960b4 16096c0c-d3e5-4825-b621-6785a4edc283 39635633-9789-47cf-93be-80747999b086 a7c0162b-1b36-405e-b3a0-32f610b03f7c b17b16cc-983a-4504-a226-e4ed35053ba1 c9d1430e-a4f5-4faf-91c9-bf4f33850c53 d629d3ea-9d53-4117-8b52-02d3b7a7bfe1 e2de3fb8-929a-42f2-92ba-1c147f0220a8 ee379cfc-7788-4100-9ab8-caf680a07f8e
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم محافظ الفيوم الاحتفال التمريض مدراء محافظ الفیوم هیئة التمریض
إقرأ أيضاً:
الإمارات تحتفي باليوم العالمي للعمال
سامي عبد الرؤوف (أبو ظبي)
أخبار ذات صلةتحتفي الإمارات، اليوم (الخميس)، بيوم العمال العالمي، الذي يصادف الأول من مايو من كل عام، لتجسد اهتمامها بالعمال وحقوقهم، وتوفير سبل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم، باعتبارهم أحد أهم مكونات التنمية والتقدم الذي تحققه الإمارات.
وتمكنت الإمارات من تحقيق إنجازات استثنائية في جميع المجالات والجوانب المتعلقة بملف العمالة وسوق العمل، وتعزيز تنافسية الدولة في المؤشرات الدولية المرتبطة بهما، بما يؤكد تنافسية الدولة ومكانتها كأفضل وجهة للعيش والعمل،
ويهدف يوم العمال العالمي إلى الاهتمام بجميع فئات العمال، باعتبارهم طرفاً رئيسياً في عملية الإنتاج، وشريكاً في التنمية على مستوى العالم.
وتنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع شركائها في الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص العديد من الفعاليات للعاملين في القطاع الخاص على مستوى الدولة للاحتفاء باليوم العالمي للعمال، بحضور مسؤولين رفيعي المستوى من الجهات الحكومية والخاصة والشركاء الاستراتيجيين.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتوطين، أهمية الدور المحوري للقوى العاملة في دولة الإمارات من مواطنين ومقيمين، بوصفهم شركاء رئيسيين في جهود تحقيق أهداف التنمية المستدامة وإنجاز المشاريع الطموحة للدولة.
ويعتبر الاحتفاء بالقوى العاملة بيومهم العالمي منهجية مستمرة تعكس التوجهات الإنسانية، التي تتبناها حكومة دولة الإمارات، وتنسجم في الوقت نفسه مع استراتيجية الشراكة التي تعتمدها الوزارة مع جميع مكونات سوق العمل.
ريادة عالمية
تأتي احتفالات العالم باليوم العمال العالمي، هذا العام، وسط نجاحات وإنجازات استثنائية لسوق العمل بدولة الإمارات، حيث تصدرت الإمارات، المركز الأول عالمياً في 9 مؤشرات للتنافسية العالمية لعام 2024، من أبرزها مؤشرات نسبة التوظيف، والقدرة على استقطاب المواهب، ومرونة سوق العمل وقلة النزاعات العمالية ونسبة القوى العاملة.
وحلت الدولة في المركز الأول عربياً والثاني عالمياً في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر، وكذلك حلّت الثانية عالمياً في مؤشر غياب البيروقراطية، كما حققت نتائج متميزة على المستوى العالمي في مجالات الذكاء الاصطناعي، حيث حازت على المركز الثالث عالمياً في استقطاب وتطوير المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، بالإضافة الى تحقيق المرتبة الثالثة عالمياً في مرونة قوانين الإقامة.
سوق العمل
كما شهد سوق العمل الإماراتي نمواً ملحوظاً في عام 2024 مع اتفاق عدد العاملين بنسبة تزيد على 12%، وزيادة الشركات الجديدة بنسبة 17%، وساهمت التشريعات الحديثة في رفع معدل استقطاب الكفاءات الماهرة بنسبة تجاوزت 13%، وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل بنسبة 21%.
وحقق سوق العمل نمواً في حرية تنقل القوى العاملة، بنسبة بلغت 9%، حيث فضّلت هذه النسبة من القوى العاملة الانتقال من شركة إلى أخرى، وهو ما يشير إلى مرونة سوق العمل الإماراتي وضمان حرية التنقل ومنع العمر القسري.
وتتشابه هذه النسبة مع ما في الدول الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وتبرز جهود الارتقاء بمرونة السوق وتنافسيته وإنتاجيته وتوفير الضمانات لصون حقوق طرفي التعاقد، وتمكين الكفاءات البشرية وحمايتها وتعزيز سهولة أداء الأعمال في القطاع الخاص، بما يسهم في تفعيل دوره كشريك في بناء منظومة اقتصادية معرفية هي الأقوى والأسرع والأكثر مرونة في المنطقة.
مقومات التفوق
يعد سوق العمل في الإمارات متميزاً للغاية بالنسبة لكل من المهنيين وأصحاب العمل، حيث إن سوق العمل متطور جداً لعدة أسباب منها اتساع السوق، وتوفر مجموعة متنوعة من مجالات العمل وأنواع مختلفة من الشركات العاملة في الدولة، بالإضافة إلى إمكانية تنقل الموظفين.
وتولي قيادتنا الرشيدة اهتماماً كبيراً بجعل سوق العمل لدولة الإمارات أكثر تنافسية ومرونة ليكون أحد الأفضل عالمياً.
وتقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين، بجهود متميزة لتعزيز الحماية الاجتماعية لجميع العاملين، وتوفير بيئة العمل المناسبة والمريحة لهم.
وأظهرت بيانات وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن سوق العمل الإماراتي حقق نمواً ملحوظاً في عام 2024 مع ارتفاع عدد العاملين بنسبة تزيد على 12%، وزيادة الشركات الجديدة بنسبة 17%، وساهمت التشريعات الحديثة في رفع معدل استقطاب الكفاءات الماهرة بنسبة تجاوزت 13%، وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل بنسبة 21%.
زيادة الشركات
زادت المنشآت الجديدة بنسبة 28 % على مدار العام الماضي، وحتى التاسع من شهر يناير الجاري، فيما بلغت نسبة نمو الشركات 17.02% خلال الفترة نفسها.
وحققت الإمارات نتائج ملموسة ومهمة في زيادة عدد المنشآت الجديدة، مما يدلل على قوة القطاع الاستثماري بالدولة، وما يتمتع به سوق العمل بالإمارات من قوة جذب يفوق المعدلات العالمية وتحقق النمو.
العمالة المساعدة
توفر الإمارات بيئة عمل ملائمة للعمالة المساعدة، بما يتوافق مع التشريعات والاتفاقيات الدولية السارية في الدولة، وفق إطار متكامل لتعزيز وتنظيم علاقات العمل مع عمال الخدمة المساعدة في الإمارات، وتحديد مسؤوليات أطراف العلاقة بما يحفظ حقوقهم والتزاماتهم على نحو متوازن، كما يضمن توفير بيئة عمل ملائمة للعمالة المساعدة.
وأنجزت الإمارات تطويراً للمنظومة التشريعية والقانونية الضامنة لحماية العمالة المساعدة في إطار مساعيها المستمرة لترسيخ ريادتها العالمية وجهة عالمية مفضلة للعيش والعمل.
وتحرص الدولة على تعزيز الإنجازات والمكتسبات المتلاحقة التي تحققها الدولة في ملف العمالة المساعدة من خلال الالتزام بدورها الرقابي على إنفاذ القوانين والقرارات والتشريعات، التي من شأنها تنظيم عمليات استقدام وتشغيل العمالة المساعدة، وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، خلال جميع مراحل دورة العمل التعاقدي.
وقالت: «بهذه التشريعات المحدثة، لدينا إطار قانوني شامل يضمن الوفاء بالتزامات طرفي التعاقد، ويساعد مكاتب استقدام العمالة على تقديم أفضل الخدمات، التي تحقق راحة ورضا وسعادة المتعاملين من أصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة».
وأشارت إلى دور القانون في حفظ حقوق عمال الخدمة المساعدة، وتلبية تطلعات طرفي التعاقد، بما يسهم بدوره في خفض النزاعات العمالية، وتعزيز تنافسية دولة الإمارات.
«تأمين ضد التعطل»
تطبق وزارة الموارد البشرية والتوطين، نظام التعطل عن العمل، والذي سجل فيه حتى الآن أكثر من 8.5 مليون عامل، وهو منظومة مبتكرة تستهدف توفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين في الحكومة الاتحادية والقطاع الخاص من مواطنين ومقيمين، بما يكفل ديمومة الحياة الكريمة لهم ولأسرهم في حال إنهاء خدماتهم.
وبدأ اعتباراً من يوم الأول من يناير 2023 الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل للعاملين في الحكومة الاتحادية والقطاع الخاص من المواطنين والمقيمين.
ويعكس نظام التأمين ضد التعطل عن العمل اهتمام القيادة الرشيدة بتطوير بيئة الأعمال في الدولة، وتعزيز مكانتها وجهة مفضلة للعمل والعيش، وهو ما تؤكده التصنيفات والتقارير الدولية التي تظهر تفضيل الأشخاص من أنحاء العالم للعمل والاستقرار في دولة الإمارات؛ نظراً لما توفره من مزايا كبيرة من ناحية الأمن والأمان والمزايا الوظيفية ومستوى التعليم والصحة وجودة الحياة.
ويسهم نظام التعطل عن العمل، في تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية في سوق العمل، وجذب أفضل المواهب العالمية من العمالة الماهرة، والحفاظ عليها في سوق العمل في الدولة للوصول إلى اقتصاد معرفي تنافسي.
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير