رئيس COP 28: زيادة الاستثمارات الإقليمية في طاقتي الشمس والرياح أكثر من 4 مرات العقد الماضي
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
دعا وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة الإماراتي، الرئيس المعيَّن لمؤتمر الأطراف "COP28" الدكتور سلطان الجابر، إلى التخلي عن فكرة التخلص سريعا عن مصادر الطاقة الحالية سعيا لتحقيق أهداف معركة المناخ.
وقال خلال الجلسة الافتتاحية لأسبوع المناخ في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في الرياض "لا يمكننا فصل نظام الطاقة (الحالي) اليوم قبل أن نبني نظام الغد الجديد.
وأضاف الجابر "علينا أن نفصل الحقائق عن الخيال، والواقع عن الخيال، (.. .) وتجنب فخ الانقسام".
ويتركز قدر كبير من الجهود الدبلوماسية المرتبطة بالمناخ حول القضية الشائكة المتمثلة في كيفية ومتى التوقف عن استخدام الوقود الأحفوري.
وأشار الجابر إلى زيادة الاستثمارات الإقليمية في طاقة الرياح والطاقة الشمسية أكثر من أربع مرات في العقد الماضي، مع توقع مضاعفة قيمتها الحالية خلال السنوات الخمس المقبلة، لافتاً إلى تصدر المنطقة لإنتاج الهيدروجين النظيف عالمياً.
وقال "المنطقة تملك الموارد والخبرات اللازمة لبناء مستقبل أفضل للشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والعالم أجمع، وعلى مدى عقود، نجحت في توظيف إمكانياتها لإنجاز تغييرات جذرية، وواجهت الأحداث العالمية وتغير المناخ بمرونة وثبات"
ولفت إلى أن الدول المنتجة للوقود التقليدي استضافت 17 مؤتمراً من مؤتمرات الأطراف الـ 27 التي شهدها العالم حتى الآن، مما يوضح أهمية دور قطاع الطاقة، ويؤكد أن تحقيق انتقال منظم ومسؤول وعادل ومنطقي في قطاع الطاقة ضروريٌ للتقدم الاقتصادي والمناخي.
وفي مؤتمر المناخ (COP26) في غلاسكو عام 2021، وافقت الدول على التخفيض التدريجي لاستخدام الفحم، وهي المرة الأولى التي يتم فيها ذكر الوقود الأحفوري صراحة في النص النهائي.
لكن جهود توسيع هذا الهدف ليشمل جميع أنواع الوقود الأحفوري تعثرت، وكان آخرها في قمة مجموعة العشرين التي استضافتها الهند الشهر الماضي.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإمارات الطاقة سلطان الجابر
إقرأ أيضاً:
التدريب التقني : أكثر من 9 آلاف فرصة وظيفية لخريجي الكليات والمعاهد التقنية في نوفمبر الماضي
المناطق_واس
أوضحت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن عدد الفرص الوظيفية التي تم توفيرها لخريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد التابعة لها في نوفمبر الماضي قد بلغ (٩٥٨٥) فرصة وظيفية.
وأكد المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن المؤسسة تعمل على تنفيذ العديد من البرامج التي تهدف إلى إيجاد فرص وظيفية للخريجين والخريجات في مجالات مرتبطة بتخصصاتهم، و من أبرزها برامج تهيئة الخريجين لسوق العمل والتي تم تنفيذ (٦٩) برنامجاً منها، إضافةً لعقد (١٤٨) لقاء لمدراء الموارد البشرية في القطاع الخاص ،وتوقيع (٨) مذكرات تفاهم تخدم هذا الغرض ،إلى جانب إقامة (٣٧) ملتقى ومعرضاً لتوظيف الخريجين.
أخبار قد تهمك “التدريب التقني” يحقق المركز السادس في كفاءة المواقع الإلكترونية والمحتوى الرقمي 19 ديسمبر 2024 - 11:05 صباحًا التدريب التقني تنفذ برامج لتعزيز ريادة الأعمال بالكليات التقنية والمعاهد 20 نوفمبر 2024 - 7:24 صباحًاوأضاف المتحدث الرسمي أن إجراءات التنسيق الوظيفي للخريجين تستمر لما بعد التوظيف ،حيث تعمل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على قياس رضا أصحاب المصلحة، فقد عملت الشهر الماضي على تحليل ودراسة (٥٢٩) استبانة لقياس رضا أصحاب الأعمال ،و(١٨١٥) استبانة لقياس رضا الخريجين.