«تمكين» تدعم مشاركة المؤسسات التقنية البحرينيّة في معرضي جيتكس جلوبال وإكسباند نورث ستار 2023
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
ضمن أولويات صندوق العمل (تمكين) المتمثلة في تحفيز نمو منظومة ريادة الأعمال والابتكار في البحرين وتعزيز نمو القطاعات الاقتصادية الرئيسية ومنها قطاع تقنية المعلومات والاتصالات، ترعى «تمكين» مشاركة المؤسسات البحرينيّة الصغيرة والناشئة والمتوسطة المتخصصة في مجال تقنية المعلومات والاتصالات في معرض جيتكس جلوبال للعام التاسع على التوالي، والذي يمثل واحد من أكبر المعارض في مجال التكنولوجيا والمؤسسات الناشئة والمقرر إقامته في الفترة من 16 إلى 20 أكتوبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي بالإمارات العربيّة المتحدة.
حيث ستقوم «تمكين» برعاية جناح مملكة البحرين في جيتكس جلوبال 2023 بالتعاون مع عدد من الشركاء الإستراتيجيين منهم مجلس التنمية الاقتصاديّة وشركة صادرات البحرين وبنك «إلى». كما ستدعم تمكين مشاركة 30 مؤسسة صغيرة وناشئة ومتوسطة متخصصة في مجال تقنية المعلومات والاتصالات في جناح مملكة البحرين في معرض جيتكس جلوبال 2023، إلى جانب دعم مشاركة المؤسسات البحرينيّة الناشئة في معرض إكسباند نورث ستار المقرر إقامته في الفترة من 15 إلى 18 أكتوبر الجاري في دبي هاربر بالتزامن مع جيتكس جلوبال، والذي يشكّل إحدى أضخم الفعاليات العالميّة للمؤسسات الناشئة وتستضيفه غرفة دبي للاقتصاد الرقمي.
وبهذه المناسبة قالت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين): «على مدار الثمانية أعوام الماضية، نجحت تمكين في دعم مشاركة 265 مؤسسة بحرينيّة في فعاليات معرض جيتكس جلوبال، ونحن سعداء باستمرارية هذه المشاركة. حيث أن الحضور البارز والمشاركة الفاعلة لمؤسساتنا المحليّة في هذا المعرض يؤكّدان على مكانة البحرين المرموقة كمركز إقليمي رائد للتكنولوجيا والابتكار، كما يتيحان لهذه المؤسسات فرصًا استثنائية للتفاعل مع أبرز الشركات العالمية في القطاع وتبادل المعرفة والخبرات مع كبريات الشركات العالمية، والاطلاع على أحدث التطوّرات التقنيّة، فضلًا عن عقد الشراكات الإقليمية والدولية وعرض منتجاتها وخدماتها المبتكرة للجمهور من كافة أنحاء العالم.»
وأضافت سعادتها: «يعتبر قطاع تقنية المعلومات والاتصالات أحد أهم ركائز الاقتصاد الوطني، نظراً لمساهمته في الناتج المحلي الإجمالي، والتي وصلت إلى6.8% في عام 2022. و بدورنا أطلقنا مجموعة واسعة من المبادرات والبرامج لدعم المؤسسات التقنيّة وروّاد الأعمال وتعزيز التحول الرقمي، وذلك تماشياً مع أهداف إستراتيجية قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاقتصاد الرقمي التي تتبناها المملكة إلى دفع عجلة الابتكار وإتاحة مزيد من فرص العمل النوعيّة وتعزيز مكانة المملكة على الصعيد العالمي.»
وخلال السنوات الماضية، نجح روّاد الأعمال البحرينيين المشاركين في النسخ السابقة من معرض جيتكس في تحقيق العديد من الإنجازات، ولاسيما في المسابقات التي تقام على هامش المعرض.
إذ تمكّن فريق (PLAYBOOK) من الفوز بالمركز الأول في مسابقة تحدي سوبرنوفا (Supernova Challenge) كأفضل شركة ناشئة في المنطقة عن فئة المرأة، وهي عبارة عن منصة رقمية تهدف لإيصال المزيد من النساء إلى الأدوار القياديّة من خلال توفير أكاديمية رقميّة متنوعة بقيادة نساء مؤثرات وملهمات. ويؤكّد هذا الفوز على مدى تفوق نماذج الأعمال المبتكرة والفريدة في مملكة البحرين.
كذلك ضمن فعاليات النسخ السابقة من المعرض، أبرمت عدد من المؤسسات البحرينية المشاركة اتفاقيات وشراكات مثمرة من شأنها أن تساهم في نموها محلياً وتوسعها إقليمياً، وهو أحد الأهداف الرئيسية التي تسعى تمكين لتحقيقها من خلال دعم مشاركة هذه المؤسسات، وشاهداً على أهمية إبراز المؤسسات البحرينية في المحافل الدولية.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا تقنیة المعلومات والاتصالات فی معرض
إقرأ أيضاً:
«المناخ التنظيمي في المؤسسات الصحفية» كتاب للدكتور حامد فيزي في معرض الكتاب
صدر مؤخرًا عن دار العلا للنشر والتوزيع، كتاب «المناخ التنظيمي وفعالية الأداء المهني والإداري في المؤسسات الصحفية»، للدكتور حامد فيزي، أستاذ الإعلام بجامعة سوهاج، ويشارك العمل في معرض القاهرة الدولي للكتاب 2025، في نسخته الـ56، التي تأتي في الفترة من 23 يناير وحتى 5 فبراير المقبل.
الكتاب الأول للدكتور حامد فيزيويستعرض الكتاب الأول للدكتور حامد فيزي المشارك في معرض القاهرة الدولي للكتاب 2025، التحديات الإدارية والتنظيمية ومحاولات الإصلاح، كما أنه يركز الضوء على المناخ التنظيمي داخل المؤسسات الإعلامية وخارجها، الذي يعد أحد الأسباب المهمة والمؤثرة على مستوى الأداء المهني للقائم بالاتصال.
كما أنه يعرض متطلبات العمل الصحفي الناجح، أو ما يعرف بالتخطيط المادي للمؤسسة الذي يضمن وجودها واستمرارها، ومن هذا المنطلق فإن المناخ التنظيمي هو محصلة الظروف والمتغيرات والأجواء الداخلية للمؤسسات الصحفية كما يدركها العاملون بهذه المؤسسات.
المناخ التنظيمي في المؤسسات الصحفيةيعد المناخ التنظيمي من الموضوعات الحديثة التي انتشرت في الدراسات الإدارية والعلوم البينية بهدف فهم وتفسير سلوك أعضاء المؤسسات الإعلامية والبيئة التي يعملون فيها، إذ أوضح البعض أن وجود المناخ المناسب داخل المنظمة أو المؤسسة يسهم في تنمية وتطوير عناصر الموارد البشرية، لما يتمتع به من دور حيوي في التأثير على بعض المتغييرات ذات الصلة بالأفراد منها الأداء المهني والرضا الوظيفي.