«الكوني» يبحث سبل التوسع في افتتاح المعاهد التقنية
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
التقى عضو المجلس الرئاسي موسى الكوني، اليوم الأحد، وزير التعليم التقني والفني في حكومة الدبيبة، يخلف السيفاو.
واستعرض الوزير أمام الكوني، المشاكل والصعوبات التي تعيق عمل الوزارة، لاسيما عزوف عدد كبير من أعضاء هيئة التدريس التعاون لعدم سداد مكافاءتهم لسنوات، وعدم منح ميزانية للوزارة من الباب الثالث الخاص بالتطوير والتحديث خلال عامي 2022، 2023م، بالإضافة للنجاحات التي حققتها الوزارة بتخريج فنيي مهرة في مختلف التخصصات.
وأشار الوزير، للخطوات التي اتخذتها الوزارة في برنامج الإيفاد الداخلي والخارجي بالماجستير والدكتوراه من أجل ضخ دماء جديدة من حملة الشهادات العليا لتساهم في تطوير التعليم التقني بليبيا.
بدوره، أكد الكوني، أهمية المعاهد التقنية المتوسطة والعليا لمساهمتها صقل مواهب الفنيين بمختلف التخصصات.
وشدد الكوني، على ضرورة التوسع بافتتاحها في كل المناطق لاسيما الجنوب لخلق تنمية مكانية فيها، ومنحها الإمكانيات التي تؤهلها القيام بالمهام الموكلة لسد احتياجات سوق العمل في كل التخصصات.
يذكر أن وزارة التعليم التقني يتبعها 400 معهد متوسط، و148 معهد عالي، و49 كلية تقنية موزعة في كل مناطق ليبيا .
الوسومالسيفاو الكوني برنامج الإيفاد تطوير التعليم التقني ضخ دماء جديدةالمصدر: صحيفة الساعة 24
كلمات دلالية: السيفاو الكوني تطوير التعليم التقني ضخ دماء جديدة
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تطلق خطة إيفاد دراسة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية
أعلنت وزارة التعليم إطلاق خطة الإيفاد لدراسة درجة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية من منسوبي الوزارة للعام الدراسي 1446-1447هـ.
وتهدف الخطة إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية وتعزيز مهاراتهم النوعية في مجالات محددة بما يسهم في تحسين جودة الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
تشمل الخطة خمسة تخصصات نوعية تتماشى مع احتياجات الوزارة وسوق العمل، وهي الإعلام والقانون العام والمالية (التمويل والاستثمار) والمراجعة الداخلية والإحصاء.
أخبار متعلقة التعليم: 9 يناير.. آخر موعد لتقديم تظلمات الأداء الوظيفي إلكترونيًا"التعليم": 50 نقطة تطوير مهني شرط أساسي للترقية الوظيفية"التعليم" تطلق عدة مبادرات لتطوير التعليم وتعزيز الطفولة المبكرةتستهدف الخطة الموظفين الإداريين الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصصات مناسبة.
ويشترط للتقديم توفر عدد من المتطلبات، منها أن يكون الإيفاد للجامعات المدرجة في التصنيفات العالمية (QS وTIMES) والحصول على قبول نهائي غير مشروط من الجامعة.
وألا تقل خدمات المرشح في الوظيفة الإدارية عن سنة واحدة وأن يكون التقدير الدراسي للمرشح في آخر مؤهل علمي لا يقل عن "جيد". كما يشترط اجتياز المقابلة الشخصية التي ستُجرى في إدارات التعليم وديوان الوزارة، وألا يزيد عمر المرشح عن 45 عامًا، بالإضافة إلى الالتزام بالعمل بعد الحصول على المؤهل لمدة تعادل مدة الإيفاد.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تطلق خطة إيفاد دراسة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية - أرشيفية
يتم تقديم الطلبات عبر نظام فارس مع إرفاق المستندات المطلوبة بصيغة PDF، وتشمل صورة من شهادة آخر مؤهل علمي وخطاب القبول النهائي من الجامعة وصورة من الهوية الوطنية وتقويم الأداء الوظيفي لآخر عامين وشهادة اختبار القدرات الجامعية بدرجة لا تقل عن 75 والسيرة الذاتية وتعهد الموظف بالعمل بعد إنهاء البرنامج.
يشمل البرنامج الزمني للخطة ثلاث مراحل رئيسية، تبدأ بالإعلان واستقبال الطلبات من الأول من شهر رجب حتى الثامن من شهر شوال من العام 1446هـ، ثم مرحلة الفرز وإجراء المقابلات الشخصية من الثامن من شوال حتى التاسع عشر من شهر ذي الحجة من العام 1446هـ، وتختتم بإعلان النتائج وإصدار القرارات في الفترة من الثاني من شهر صفر حتى الثالث عشر من نفس الشهر من العام 1447هـ.
جامعات ذات تصنيف عالميتتعاون الوزارة في تنفيذ الخطة مع عدد من الجامعات السعودية ذات التصنيف العالمي المتميز، منها جامعة الملك عبدالعزيز وجامعة الملك سعود وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية وجامعة أم القرى وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة الفيصل وجامعة طيبة وجامعة الطائف وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن وجامعة الملك خالد وجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز وجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية.
وأكدت وزارة التعليم أهمية هذه المبادرة في إعداد كوادر وطنية متميزة قادرة على الإسهام في تطوير الأداء الإداري والارتقاء بمخرجات العملية الإدارية بما يتوافق مع تطلعات المملكة المستقبلية. ودعت الوزارة الراغبين في التقديم إلى التواصل مع الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية.