المنشآت الفندقية تبدأ في طبع الكارنيهات الأمنية 2024 للعاملين بالفنادق
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
قال علاء عاقل، رئيس لجنة تسيير أعمال غرفة المنشآت الفندقية التابعة للاتحاد المصري للغرف السياحية، إن الغرفة بصدد البدء في طباعة الكارنيهات الأمنية لعام 2024 للعاملين بالمنشآت الفندقية، لافتا إلى ضرورة قيام كل فندق بحذف الموظفين الذين قاموا بترك العمل بالفندق والتأكد من أن جميع الموظفين المدرجين على القاعدة لا يوجد من بينهم أي موظف لم يقدم الحالة الأمنية له واستيفاء بيانات.
وأضاف خلال المنشور الدوري الذي جرى تعميمه اليوم على كافة فنادق الجمهورية أن إدخال بيانات العاملين بالمنشآت الفندقية سيكون على النحو التالي:
كالآتي:
أولا: إدخال الرقم القومي بدقة.
ثانيا: الصور الشخصية «تكون بصيغة jpg على أن تكتب الصيغة small وتكون الصورة 6*4 ملونة وحديثة وتكون بدقة 300 بيكسل من برنامج إسكان».
ثالثا: اسم الموظف رباعي كما هو مدون ببطاقة الرقم القومي.
رابعا: إدخال اسم الأم ثلاثي كما هو مدون بشهادة الميلاد.
خامسا: إدخال العنوان كاملا كما هو مدون ببطاقة الرقم القومي، مع التأكيد على صحة بيانات المحافظة والمدينة.
سادسا: إدخال صورة بطاقة الرقم القومي بمكانها المحدد بالمنظومة.
آخر موعد لتعديل بيانات العاملين 31 أكتوبروأشار رئيس لجنة تسيير أعمال غرفة المنشآت الفندقية إلى أن آخر موعد لتعديل بيانات العاملين والانتهاء منها سيكون يوم 31 أكتوبر الجاري، وذلك حتى يتسنى للعاملين بوزارة الداخلية البدء في فحص بيانات الموظفين المدرجين على القاعدة، ومن ثم البدء في طباعة الكارنيهات من خلال مطابع الشرطة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنشآت الفندقية الفنادق السياحة الرقم القومی
إقرأ أيضاً:
56 % الارتفاع في الشركات المسجلة لدى «نافس» 2024
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشف برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» عن ارتفاع نسبة الشركات الخاصة المسجلة لديه بواقع 56% خلال العام الجاري، حيث تم تسجيل 21 ألفاً و138 شركة خاصة حالياً تعمل في مجالات متنوعة لطرح وظائف متعددة للمواطنين عبر الموقع الإلكتروني للبرنامج، منها 7 آلاف و630 شركة جديدة انضمت منذ مطلع عام 2024، حيث كان يبلغ عدد الشركات حينها 13 ألفاً و508 شركات.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن تبقي 9 أيام أمام منشآت القطاع الخاص المشمولة بسياسات التوطين لتحقيق المستهدفات المقررة عن العام 2024، والتي تضم المنشآت التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر، ومنشآت مختارة ومحددة ضمن فئة المنشآت التي توظف من 20 – 49 عاملاً وتعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً محدداً، لافتة إلى أنه سيتم فرض مساهمات مالية على المنشآت غير المستوفية للمستهدفات المطلوبة في الأول من شهر يناير من العام 2025.
وأشارت الوزارة إلى أنه يتوجب على المنشآت التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر تحقيق نمو 2% في توطين وظائفها المهارية قبل نهاية ديسمبر الجاري، حيث من المقرر أن يتم فرض مساهمات مالية بقيمة 96 ألف درهم عن كل مواطن لم يتم توظيفه على المنشأة غير المستوفية للمطلوب منها في الأول من يناير من العام المقبل.
كما يتعين على المنشآت المختارة ضمن فئة المنشآت التي توظف من 20 – 49 عاملاً وتعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً محدداً، تعيين مواطن واحد على الأقل مع الاحتفاظ بالمواطنين الذين يعملون لديها قبل 1 يناير 2024، وسيتم تطبيق مساهمة مالية بقيمة 96 ألف درهم على المنشأة عن كل مواطن لم يتم تعيينه وفقاً للمستهدفات.
ودعت الوزارة المنشآت إلى الاستفادة من منصة برنامج «نافس» للتواصل مع المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات، وهو ما يدعمها في تحقيق المستهدفات المطلوبة منها، مؤكدة ضرورة أن تقوم المنشآت بتسجيل المواطنين العاملين لديها في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة وتحويل رواتبهم الشهرية من خلال نظام حماية الأجور.
كما دعت المواطنين الباحثين عن عمل إلى ضرورة التأكد من جدية عروض العمل التي يتلقونها بهدف التأكد من أنها ليست عروض توطين صوري، وذلك حرصاً على استدامة استفادتهم من منافع برنامج «نافس»، خصوصاً أن قرارات مستهدفات التوطين وضعت خصيصاً لدعم مساهمتهم في التنمية الاقتصادية للدولة، داعية الموطنين للإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات التوطين عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.
وبحسب سياسة التوطين، ستحصل المنشآت الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها على امتيازات عدة يوفرها نادي شركاء التوطين من أبرزها خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
بعد اجتماع مع الشرع..سوريا: اتفاق على حل الفصائل المسلحة