زيادة معاش الضمان الاجتماعي بالسعودية إلى 1320 ريال للعائل.. والتطبيق 1 نوفمبر
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
الرياض – مباشر: كشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، محمد الرزقي، اليوم الأحد، عن تفاصيل توجيهات خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، الخاصة بالموافقة على زيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش لمستحقي الضمان الاجتماعي بنسبة 20%.
وقال المتحدث الرسمي، عبر حسابه في منصة إكس "تويتر سابقا"، إن التوجيه الملكي بزيادة الحد الأدنى المحتسب لمعاش الضمان الاجتماعي بنسبة 20% يُساهم بشكل مباشر في تلبية أهم الاحتياجات الأساسية لكل مستفيد.
وأضاف الرزقي، أن معاش الضمان الاجتماعي للعائل بعد زيادة المعاش سيكون 1320 ريال بدلاً من 1100، وللتابع 660 ريال بدلاً من 550 ريال.
ونوه الرزقي، بأن زيادة معاش الضمان الاجتماعي تشمل جميع أفراد الأسرة المؤهلة، بما لا يتجاوز الحد الأعلى لمعاش الأسرة الواحدة المحدد بـ 5000 ريال.
وكشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بأنه سيبدأ تطبيق قرار الزيادة في معاش الضمان الاجتماعي اعتباراً من الدفعة القادمة 23 بتاريخ 1 نوفمبر/ تشرين الثاني 2023م.
وأكد الرزقي، أنه سيتم تطبيق الزيادة لجميع المستفيدين بشكل تلقائي دون الحاجة إلى قيام المستفيد بأي إجراء.
ووجه خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، بناءً على ما رفعه ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، الأمير محمد بن سلمان، بالموافقة على زيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش لمستحقي الضمان الاجتماعي بنسبة 20%.
كما وجه خادم الحرمين الشريفين، باستمرار العمل ببرنامج حساب المواطن، بإضافة محددات بهدف رفع كفاءة الدعم وضمان وصوله وتوجيهه للفئات الأكثر استحقاقاً، واستمرار فتح التسجيل والدعم المالي الإضافي للمستفيدين من برنامج حساب المواطن لمدة 3 أشهر وحتى دفعة شهر ديسمبر/ كانون الأول 2023م.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
كلمات دلالية: معاش الضمان الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
آخر أخبار المعاش المبكر الآن.. قيمته لن تقل عن الحد الأدنى للمعاش 1500
تتمثل آخر أخبار المعاش المبكر في تطبيق نص المادة الخاصة بالمعاش المبكر من قانون التأمينات الموحد رقم 148 لسنة 2019، التي تتيح للموظفين التقاعد المبكر قبل بلوغ سن التقاعد القانوني «60 عامًا»، بشرط استيفاء عدد من المعايير، بدءا من يناير 2025.
وفقا لما صرحت به مصادر في الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، فإن آخر أخبار المعاش المبكر الآن، تتلخص في قيمة المعاش المقرر حصول الموظف عليه بعد التقاعد مبكرا، مؤكدا أنه بخلاف ضرورة انطباق شرط المعادلة التأمينية على الموظف الراغب في الخروج على المعاش مبكرا، لابد أن يكون مبلغ المعاش الذي سيتقاضاه لا يقل عن قيمة الحد الأدنى للمعاش في سنة التقاعد، وهو 1500 جنيه وفقا لقرار تحديد الحد الأدنى للمعاش 2025.
شروط الخروج على المعاش المبكرينص قانون التأمينات الموحد على ضرورة توافر عدة شروط مجتمعة من أجل الخروج على المعاش المبكر، وهي كالتالي:
- أن تعطي قيمة الاشتراكات التأمينية معاشا لا يقل عن 50% من أجر التسوية الأخير.
- ألا يقل المعاش عن الحد الأدنى للمعاش المعمول به رسميا في سنة الخروج، وهو حاليا وفقا لقرارات الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي 1500 جنيها طوال عام 2025.
- أن تبلغ مدة الاشتراك التأميني عند طلب الخروج على المعاش المبكر «300 شهر تأمينات» أي 25 سنة بدءًا من يناير 2025.
- يتم تحديد قيمة المعاش المبكر كالتالي: «حساب أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا للسن».
- إذا كان الناتج أكثر من 50% لأجر التسوية يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم قبول الطلب، أما إذا كان الناتج أقل من نصف أجر التسوية لا يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم رفض الطلب.
ما هو معامل السن اللازم لحساب قيمة المعاش؟وفق قانون التأمينات الموحد رقم 148 لسنة 2019، فإن «جدول 5» المعتمد في نص مواد القانون ينص على معامل السن اللازم لحساب قيمة المعاش، ويقر معامل السن لكل موظف يرغب في التقاعد لبلوغ السن القانوني أو يرغب في الخروج على المعاش المبكر.
جدول رقم 5 والمعامل التأميني وفقا للسن في القانون
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف