ابتكار عُماني لمعالجة المياه؛ تعرف عليه
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
العُمانية – أثير
حصل المبتكر العُماني أيهم بن عبدالله الشكيري على جائزة “ستيم للأفكار الإبداعية لمدارس اليونسكو” ضمن فعاليات الأسبوع الوطني للعلوم والتكنولوجيا في سلطنة عمان لابتكاره في إنتاج عمليات النفط بطريقة هندسية.
وقال الشكيري إنه عندما زار أحد حقول النفط بمنطقة “نمر”، قام بملاحظة المشروع ودراسة آلية عمله، وماذا يحتاج لكي يكون أكثر فعالية وإنتاجية، من خلال استغلال المياه المصاحبة لإنتاج النفط، الكثير منها ملوث وتقوم الشركة بضخها باستخدام الطاقة الكهربائية مما يؤدي إلى رفع تكلفة إنتاج النفط.
وبين أن المشروع ينقسم إلى جزأين رئيسين، يتمثل الأول في تصميم توربينات تقوم بتوليد الطاقة الكهربائية في الأنابيب والثاني يقوم بمعالجة وتنقية المياه بطريقة هندسية مبتكرة تتمثل في أحواض كبيرة معرضة لأشعة الشمس وتوضع فيها جسيمات تساعد على تسريع عملية التبخير وتجفيفها ثم يتم تجميعها كماء مقطر ، وأملاح مترسبة وتحويلها إلى منتجات ثانوية كبطاريات الليثيوم.
ووضح أن المشروع سوف يسهم في تقليل تكلفة الإنتاج، وتحسين ورفع عمليات الإنتاج النفطي ،كما يقدم حلولا مبتكرة وواعدة في مجال تطوير الاستخراج النفطي عالميا.
وأشار إلى أنه من خلال هذا المشروع نسعى إلى تحقيق رؤيتنا المستقبلية وذلك بتنفيذ النموذج المبدئي للمشروع كمحاكاة لما يحصل على أرض الواقع، حيث قمنا بعدد من العمليات على الواقع الافتراضي ، وسيكون النموذج الأولي عبارة عن مجسم يختبر جميع عمليات الشقين الأول والثاني من المشروع
المصدر: صحيفة أثير
إقرأ أيضاً:
موظفة تعمل 10 أيام بالسنة فقط
#سواليف
كشف تقرير #ديوان_المحاسبة لعام 2023 عن سلسلة من #المخالفات #المالية والإدارية في #شركة_مياه_اليرموك، وفق الآتي:
لدى تدقيق ملف #الموظفة (……) تبين ما يلي:
لا يوجد ما يثبت دوام الموظفة في الشركة من تاريخ 2021/1/3 ولغاية 2021/12/31 حسب كشوفات الدوام.
مقالات ذات صلة كتلة هوائية باردة تؤثر على الأردن اعتباراً من الخميس وانخفاض ملحوظ على درجات الحرارة 2024/12/25أظهرت كشوفات الدوام لعام 2022 أن الموظفة قد عملت (10) أيام فقط خلال العام علماً انها حصلت على إجازات سنوية (28) يوما وإجازات مرضية (8) أيام.
التزمت الموظفة بإثبات #الدوام من تاريخ 2023/1/1 ولغاية 2023/1/15 وبعدها حصلت على اجازات سنوية ومرضية ولم يتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقها خلافاً لأحكام المادة (44) من نظام الموارد البشرية للعاملين في شركة مياه اليرموك.
التوصية: اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة لمعالجة وتصويب الموضوع حسب الأصول.
الإجراء: طلب رئيس الوزراء بالكتاب رقم (35130/1/11/55) تاريخ 2023/6/14 اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة لمعالجة وتصويب الموضوع حسب الأصول وطلب بموجب الكتاب رقم (55/11/1/53197) تاريخ 2023/9/28 تزويده بتوصيات اللجنة المشكلة بموجب الكتاب رقم (834/6/3) تاريخ 2023/4/11 وتم الرد بموجب كتاب شركة مياه اليرموك رقم (2620/1111) تاريخ 2023/7/26 وما زال الموضوع قيد المتابعة.
العاملين بنظام الشيكات في الوحدات التنظيمية التابعة للشركة
لدى إجراء الفحص الفجائي على عينة من مستندات الصرف لشهر (11) لعام 2023 تبين صرف أجور شهرية بمبلغ 77,783 دينار إلى (233) عامل مقابل استئجار خدماتهم على نظام الشيكات في الشركة دون وجود سند قانوني.
التوصية: اتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة وتصويب الملاحظات والمخالفات حسب الأصول.
الإجراء: طلب رئيس الوزراء بالكتاب رقم (23074/1/11/55 ) تاريخ 2024/4/29 اتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة وتوصيب الملاحظات, وما زال الموضوع قيد المتابعة.