برنامج ستاند آب في موسمه الثامن.. تغييرات جديدة أبرزها الاستغناء عن طاليس
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
أخبارنا المغربية - عبدالاله بوسحابة
أفادت مصادر مطلعة أن طاقم برنامج اكتشاف المواهب الفكاهية "ستاند آب" سيشرع في تصوير حلقات الموسم الثامن بداية من شهر نونبر المقبل، باستوديو "كيلمي" بمدينة بنسليمان، مشيرة إلى أن نسخة هذا الموسم ستحافظ على كل ركاز هذا البرنامج، باستثناء الكوتش "طاليس" الذي تم الاستغناء عنه.
ذات المصادر أكدت أن إدارة البرنامج حافظت على نفس أعضاء لجنة التحكيم، المتألفة من كل من الفنانة "دنيا بوطازوت"، "لطيفة أحرار"، و"الخياري"، مع تسجيل تغيير هام على مستوى "الكوتشينغ"، بعد الاستغناء على الكوميدي "طاليس" وتعويضه بخريج برنامج "كوميديا"، الفنان "ياسين عبد القادر"، عضو فرقة الـ"بومباكوميك".
وسينضم الكوميدي "ياسين عبد القادر" إلى كل من "رشيد رفيق" و"سعيد ووديع"، في خلية "الكوتشينغ" التي تسهر على تأطير وتدريب المتنافسين على لقب النسخة الثامنة من برنامج "ستاند آب"، حيث سيسخر تجربته الكبيرة في مجال الكوميديا من أجل مساعدة المتبارين على تقديم سكيتشات تحترم أبجديات هذا النمط الفكاهي، وكذا تجاوز عثراتهم وأخطائهم قبل الصعود إلى خشبة المسرح.
المصادر ذاتها، أشارت إلى أن نسخة هذا الموسم، ستشهد عودة الفنان الساخر "أنور خليل" الذي سيشرف على خلية الكتابة، التي محط انتقادات واسعة خلال المواسم الماضية، حيث تعول إدارة "ستاند آب" على "خليل" من أجل مساعدة الكوميديين الشباب على كتابة سكيتشات ترقى إلى مستوى تطلعات الجمهور، تماما كما فعل خلال أول نسخة من هذا البرنامج.
في ذات السياق، شرعت إدارة برنامج "ستاند آب" في استقبال سكيتشات المترشحين (فيديوهات) عبر التطبيق الخاص بهذه المسابقة، على أن تقوم بجولة عبر ربوع المملكة لانتقاء الكوميديين المتأهلين إلى البرايمات، ستنطلق يوم 20 من الشهر الجاري وتستمر لثلاثة أيام فقط.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
12.75 مليار ريال مخصصات برنامج المصافحة الذهبية
الرياض
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، عن تفاصيل المخصصات المالية لبرنامج “المصافحة الذهبية”، حيث تم تحديد السقف الأعلى للصرف بمبلغ 12.75 مليار ريال خلال العام الحالي والعامين المقبلين.
ووفقًا لصحيفة «أم القرى»، فإن البرنامج يشمل تخصيص 5.05 مليار ريال إضافية لميزانية 2025، مع إنشاء بند ميزانية خاص للبرنامج في وزارة الموارد البشرية يقتصر صرفه على الغرض المخصص له.
ويهدف البرنامج إلى تشجيع الموظفين الراغبين في الاستقالة عبر تقديم حوافز مالية شاملة لجميع المستحقات، مع منع العودة للعمل في القطاع الحكومي بعد الاستفادة، وفتح الفرصة للعمل في القطاع الخاص.
ويشترط البرنامج الاستقالة مع إمكانية العمل في وظيفة بالقطاع الخاص وضم مدة الخدمة السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع، ويمكنه التقاعد عند وصول خدماته للحد الأدنى المتاح للتقاعد.
ويُذكر أن برنامج المصافحة الذهبية، يستهدف الموظفين ذوي المؤهلات الدنيا الذين تنطبق عليهم الشروط المعتمدة من وزارتي المالية والموارد البشرية، على أن يكون الموظف قد تقدم بأحد الخيارات مثل النقل أو الإعارة قبل الاستفادة، مع تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المؤهلة بناءً على الشروط المعتمدة.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت