الرياض

وجه عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية، ثلاث نصائح للشباب السعودي للتهئية لسوق العمل حاليًا.

وقال المهباش لابد أن يتقن الشاب لعدة لغات، فهي هامة في سوق العمل الحالي، كما لابد أن يتقن خبرة التعامل من جهاز الكمبيوتر.

وأضاف المهباش بأنه لابد أن يمتلك الشاب قوة التحمل ومواجهة الصعاب، وعدم التحلي بالفشل أو الإحباط ودائما المحاولة.

3 نصائح للشباب السعودي للتهئية لسوق العمل حاليًا

عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية@aalmehbash@tari2253#بودكاست_رسالة#الرسالة pic.twitter.com/u8oljDClte

— قناة الرسالة (@alresalahnet) October 7, 2023

هل شباب السعودية لا يصلحون للعمل؟

عبدالعزيز المهباش، كاتب ومهتم في الموارد البشرية@aalmehbash@tari2253#بودكاست_رسالة#الرسالة pic.twitter.com/DUmnXCKqje

— قناة الرسالة (@alresalahnet) October 7, 2023

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الموارد البشرية سوق العمل نصائح للشباب فی الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم توظيف السعوديين.. و 2.3 مليار ريال مصاريف الدعم للنصف الأول من 2024م

أكد صندوق تنمية الموارد البشرية، استمرار دعم توظيف السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص ضمن منتج “دعم التوظيف”، مشيرًا إلى أن مصاريف الدعم المقدمة عبر المنتج وصلت إلى 2.3 مليار ريال خلال النصف الأول من عام 2024م، كما استفاد منه نحو 220 ألف مواطن ومواطنة خلال ذات الفترة.

ويهدف المنتج إلى تعزيز الاستدامة المهنية ومشاركة أبناء وبنات الوطن في مختلف مجالات وأنشطة سوق العمل، وتحقيق الاستقرار الوظيفي في منشآت القطاع الخاص، وتتراوح نسبة الدعم المالي في المنتج بين 30 و50 في المائة وبحد أقصى 3 آلاف ريال، كما يُمكن للمنشآت رفع طلبات الدعم عبر موقع الصندوق الإلكتروني من خلال الرابط: HRDF.org.sa.

اقرأ أيضاًالمجتمعأمانة الشرقية تنفذ 16 مشروعًا تنمويًا في أحياء العزيزية بالخبر

ويسعى الصندوق من خلال برامجه ومنتجاته، إلى الاستمرار في تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها بما يُسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.

يذكر أن استراتيجية الصندوق -التي دُشنت في الربع الأول من العام الماضي- ساهمت في تعزيز استفادة الأفراد والمنشآت من برامج وخدمات الصندوق، وتهدف لتحقيق ثلاث غايات رئيسية تتمثل في تعزيز تنمية رأس المال البشري الوطني لتلبية متطلبات سوق العمل المتطورة، وتحسين العلاقة بين العرض والطلب في سوق العمل، وتمكين التوظيف واستدامته في القطاع الخاص.

مقالات مشابهة

  • وزير الموارد البشرية والتوطين يواصل تفقد تجهيزات «حظر العمل وقت الظهيرة»
  • مختصون في الموارد البشرية: نظام التقاعد الجديد استقرار لسوق العمل وخطوة نحو مستقبل مالي مستقر
  • وزير الموارد البشرية والتوطين يواصل تفقد تجهيزات القطاع الخاص للالتزام بـ “حظر العمل وقت الظهيرة”
  • «الموارد البشرية»: 14 قناة ذكية ورقمية للمتعاملين
  • المنشاوي يستعرض أبرز أنشطة جامعة أسيوط وفعالياتها الهادفة إلى خلق فرص عمل للشباب خلال عام
  • «موارد دبي» تُعلن عطلة رأس السنة الهجرية لعام 1446هـ
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يواصل دعم توظيف السعوديين
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم توظيف السعوديين.. و 2.3 مليار ريال مصاريف الدعم للنصف الأول من 2024م
  • الموارد البشرية: توفير صاحب العمل عناية صحية للعمال التزام نظامي
  • "الموارد البشرية" تطلق ملتقى تمكين المنطقة الشرقية