عدن.. اختتام البرنامج التدريبي للكوادر الشبابية في السلطة المحلية حول "منظومة الحكم المحلي ومهارات اتخاذ القرار"
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص:
برعاية وزير الدولة محافظ محافظة عدن، الأستاذ أحمد حامد لملس، وبالتعاون مع مكتب التخطيط والتعاون الدولي، وبحضور الأستاذ عبدالرؤوف السقاف وكيل محافظة عدن لشؤون الشباب، والأستاذ علي الجبواني عضو هيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي، والأستاذة مايسة عشيش مدير الإدارة العامة للتدريب وبحوث التنمية الإدارية بديوان محافظة عدن، اختتمت مؤسسة آفاق شبابية، اليوم السبت 7 أكتوبر 2023م، البرنامج التدريبي للكوادر الشبابية في السلطة المحلية في محافظة عدن ومكاتبها التنفيذية حول: منظومة الحكم المحلي ومهارات اتخاذ القرار، ضمن مشروع شراكات، والذي يأتي بتمويل من السفارة الهولندية عبر منظمة شباب بلا حدود للتنمية، والائتلاف المدني للسلام، وتنفيذ مؤسسة آفاق شبابية في محافظة عدن.
ةفي الاختتام رحب ، م. أياد مهدي المدير التنفيذي لمؤسسة آفاق شبابية بوكيل المحافظة لشؤون الشباب، وكذا مديرة الإدارة العامة للتدريب والتأهيل بديوان المحافظة، وعضو هيئة الرئاسة في المجلس الانتقالي الجنوبي، وقدم شكره لحرصهم على حضور اختتام البرنامج التدريبي، مؤكداً على الدور الهام الذي قدمته وتقدمه السلطة المحلية في محافظة عدن لدعم وتنمية الشباب، شاكراً جميع المشاركين على حضورهم والتزامهم في البرنامج التدريبي.
من جانبه أشاد وكيل محافظة عدن لشؤون الشباب الأستاذ عبدالرؤف السقاف بالبرنامج التدريبي الذي يستهدف الشباب الممثلين عن مكاتب السلطة المحلية والمكاتب التنفيذية، وتمكينهم في عدد من المجالات.. موضحاً عدداً من البرامج التدريبية التي نفذتها وتنفذها السلطة المحلية في قطاع التدريب والتأهيل وصقل مهارات الشباب، بالشراكة مع عدد من الجهات، وكذا مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بالمحافظة، في إطار منحة المحافظ لدعم الشباب..
مؤكداً على حرص السلطة المحلية ممثلة بوزير الدولة ومحافظ العاصمة عدن الأستاذ أحمد حامد لملس، على جانب التدريب والتأهيل للشباب بمحافظة عدن.
كما قدم وكيل محافظة عدن لشؤون الشباب الأستاذ عبدالرؤوف السقاف الشكر للجهات الممولة والمنفذة للبرنامج التدريبي.
من جانبها، تحدثت الأستاذة مايسة عشيش مدير الإدارة العامة للتدريب وبحوث التنمية الإدارية بديوان محافظة عدن، عن أهمية البرنامج التدريبي للكوادر الشبابية في السلطة المحلية، والذي تضمن عدداً من المحاور المهمة في العمليات الإدارية كالتخطيط والتنظيم، وكذا عدد من المهارات التي تساهم بشكل فاعل في صناعة القرار..
كما أكدت على ضرورة تكثيف الجهود من السلطة المحلية ومنظمات المجتمع المدني لتنفيذ عدد من البرامج التدريبية للشباب وتمكينهم.
الجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي استهدف 25 شاباً وشابة من مكاتب السلطة المحلية في محافظة عدن، واستمر لمدة 13 يوما، وشمل عدداً من المحاور والمجالات في إطار منظومة الحكم المحلي ومهارات اتخاذ القرار.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: البرنامج التدریبی السلطة المحلیة فی فی محافظة عدن لشؤون الشباب عدد من
إقرأ أيضاً:
محافظ كفر الشيخ يتابع فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة
تابع اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة"، الذي يهدف إلى تأهيل موظفي المراكز والمدن والمديريات الخدمية، حيث يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير لمدة خمسة أيام، ويشارك فيه 35 موظفًا من مختلف الإدارات.
وأكد محافظ كفر الشيخ أن البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير مستوى العمل الإداري، وتحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن هذه الدورات التدريبية لا تقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرة على العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل والتفاعل مع المواطنين، وهو ما يسهم في تقديم خدمات أفضل وأسرع.
وأضاف أن المحافظة حريصة على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والرقابية، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في الأداء الحكومي، لافتًا إلى أن تطوير العنصر البشري يمثل أحد المحاور الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الخدمات العامة.
وشدد محافظ كفر الشيخ على أهمية تطبيق معايير الحوكمة والشفافية في العمل الإداري، بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز النزاهة والمساءلة، مشيرًا إلى أن هذه الدورات تسهم في خلق كوادر قادرة على تحسين منظومة العمل الحكومي، وتحقيق رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم.
وأشاد المحافظ بجهود مركز استدامة للتدريب والتطوير في تقديم برامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين في مختلف القطاعات، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات الإدارية والتكنولوجية الحديثة، مؤكدًا استمرار التعاون مع مختلف الجهات لتحقيق أفضل نتائج ممكنة في مجال التدريب والتأهيل.
اعتقال في بحر لبنان.. هذا ما فعله إسرائيليون!