بحضور ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة دينا زوربا .. لقاء تشاوري يضم القيادات النسوية بعدن
تاريخ النشر: 7th, October 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
قالت ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في العراق واليمن السيدة دينا زوربا، إن العمل النسوي يجب أن يكون بالشراكة مع كل المعنيين والجهات للحفاظ على المكتسبات وبذل المزيد من الجهود للوصول إلى نتائج أفضل،
وأضافت إن هيئة الأمم المتحدة للمرأة عملت في اليمن خلال فترة تواجدها على تعزيز المساعدات الإنسانية الشاملة والمراعية للمرأة، والتي تتوافق مع احتياجات المرأة اليمنية وأولويات البلد واهتمامات هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
جاء ذلك في اللقاء التشاوري مع النساء الذي نظمته اللجنة الوطنية للمرأة اليوم السبت7 أكتوبر الجاري، في عدن بمشاركة عدد من القيادات النسوية من ختلف الجهات المدنية والحكومية والأحزاب والتيارات.
من جهتها رحبت رئيسة اللجنة الوطنية للمرأة الدكتورة شفيقة سعيد، بحضور ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في العراق واليمن السيدة دينا زوربا في عدن، وأكدت على أهمية توطيد العلاقة بين اللجنة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وقالت إن فتح مكتب لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في عدن سيسهل كثير من الإجراءات وإنها ستكون خطوة مهمة لدعم النساء والتواجد معهن عن قرب بشكل أكثر.
وكان القاء الذي ضمن قياديات من مكونات نسوية وأحزاب ومنظمات مدنية، قد تطرق لمستجدات واقع النساء والأوليات التي يجب التركيز عليها خلال المرحلة الراهنة.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام
مسقط- الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام، والذي يهدف إلى تمكين رؤساء الأقسام في القطاع الحكومي من خلال برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تطوير القدرات القيادية.
ويأتي إطلاق البرنامج تجسيدًا للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- بتطوير قيادات وطنية ذات قدرات ومهارات مُتجددة بما يتوافق مع المستهدفات الوطنية لرؤية "عُمان 2040"، واستمرارًا للبرامج والمبادرات الإستراتيجية خلال العام الجاري 2025م.
ويأتي برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام ضمن المبادرات والبرامج التي تُنفذها الأكاديمية خلال العام الجاري 2025م؛ بهدف تطوير وتعزيز مهارات القيادة والابتكار لدى رؤساء الأقسام في القطاع الحكومي، إذ يسعى البرنامج إلى تعميق فهم الابتكار المؤسسي، وتعزيز الاستدامة، بالإضافة إلى تمكين المشاركين من التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل الحكومية. ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة (المدنية والعسكرية) الذين يمتلكون خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد أعمارهم على 40 عامًا.
وتتضمن رحلة التعلم في البرنامج 5 وحدات تعلمية تركز على عدد من الموضوعات المختلفة أبرزها، قيادة الذات وقيادة فرق العمل، قيادة المؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، التفكير الإبداعي والقيادة التكيفية، بالإضافة إلى التخطيط المالي واستراتيجيات الاستثمار الحكومي وإدارة المشاريع، إلى جانب إدارة المخاطر، كما سيتخلل البرنامج زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة تقنية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون.
يشار إلى أن التقديم على البرنامج سيُتاح لرؤساء الأقسام المستوفين للاشتراطات عبر منصة التسجيل لبرامج ومبادرات الأكاديمية السلطانية للإدارة، والموقع الإلكتروني الرسمي للأكاديمية بتاريخ 27 أبريل 2025م ولغاية 11 مايو 2025م.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة