أكد الدكتور محمد عاصم خورشيد، استشاري الجهاز الهضمي والكبد، أن  مبادرة "100 مليون صحة" هي من المبادرات التي تحدث عنها العالم أجمع، لافتًا إلى أنه الغرض من هذه المبادرة هو التخلص من فيروس "سي".

 

تأثير "100مليون صحة" في القضاء على فيروس "C" بمصر

وقال الدكتور محمد عاصم خورشيد، خلال مداخلة هاتفية لقناة "إكسترا نيوز" الإخبارية، إن فيروس "سي" كان أكثر مرض منتشر لدينا في مصر، حيث لم يخلو بيت في مصر من مريض به، كما أن مصر كانت من أكثر الدول التي تعاني منه، حيث إن 20% من المصريين كانوا يعانون منه.

 

وأضاف أستشاري الجهاز الهضمي، أن مبادرة 100 مليون صحة استطاعت أن تكشف على 60 مليون مواطن والتأكد من خلوهم من فيروس سي، ومن ثم تقديم العلاج اللازم لمن يثبت إصابته بالفيروس، وقد حدث ذلك في فترة وجيزة وهو ما أبهر العالم كله، لتعلن منظمة الصحة العالمية أن مصر اليوم دولة خالية من فيروس سي، وهو ما يعتبر إنجازا رهيبا.

حملة 100 يوم صحة قدمت أكثر من 37 مليون و334 ألف خدمة مجانية للمواطنين تتويج مصر كأول دولة على مستوى العالم تنجح في القضاء على فيروس سي  

وتابع استشاري الجهاز الهضمي والكبد: "كما نجحت مبادرة 100 مليون صحة في حصر الأمراض المنتشرة على مستوى محافظات الجمهورية، مثل الضغط، والسكر والغسيل الكلوي، ومن ثم معرفة مدى حجم المشاكل الصحية لتبدأ المبادرات".
 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: مبادرة 100 مليون صحة ملیون صحة

إقرأ أيضاً:

استكشاف تأثير البيانات الضخمة على تطوير الموارد البشرية في دبي

دبي: «الخليج»
نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ملتقى الموارد البشرية الأول لعام 2025 تحت عنوان «البيانات الضخمة وتأثيرها على الموارد البشرية»، وذلك عبر تقنية الاتصال المرئي (Microsoft Teams) بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين من مختلف الجهات الحكومية.
يأتي الملتقى في إطار دعم استراتيجية دبي الرقمية التي تهدف إلى رقمنة الحياة في الإمارة، وبناء منظومة رقمية موثوقة تسهم في تمكين المجتمع الرقمي وتعزيز الاقتصاد الرقمي، مع تحسين جودة الحياة بنسبة 90%، وتحقيق المراكز الأولى في مؤشرات الأمم المتحدة للحكومة الرقمية، بالإضافة إلى رفد أكثر من 50000 من الكوادر الحكومية بالمؤهلات الرقمية المتقدمة.
واستهدف الملتقى بشكل رئيسي مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمختصين في الموارد البشرية في حكومة دبي، حيث تم تسليط الضوء على أهمية البيانات الضخمة ودورها الحيوي في دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الابتكار.
وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام الدائرة، أن التطور السريع للبيانات الضخمة وتأثيراتها العديدة على مختلف القطاعات، تمثل محركًا رئيسيًا للتطور التكنولوجي.
وشهد الملتقى عروضاً تقديمية من مجموعة خبراء، من ضمنهم الدكتورة سارة الشايع، مديرة إدارة البيانات والإحصاء في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، حيث قدمت عرضاً بعنوان «البيانات الحيوية في القطاع الصحي»، والدكتور جاسم العلي، أستاذ مساعد في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، والذي استعرض البيانات الضخمة وتأثيرها على الموارد البشرية.

مقالات مشابهة

  • استكشاف تأثير البيانات الضخمة على تطوير الموارد البشرية في دبي
  • تأثير تسوس الأسنان على صحة القلب والمفاصل
  • تقني يكشف عن مميزات وعيوب جهاز هواوي القابل للطي
  • الصائغ يتحدث عن تأثير مواقع التواصل الاجتماعي على اللاعبين
  • أزمة المركز والهامش … الجهاز القضائي
  • اكتشاف فيروس كورونا جديد في الصين.. هل يشكل تهديدًا عالميًا؟
  • حمية العصائر تدمر الجهاز الهضمي
  • أمريكا تحذر من السفر لـ57 دولة بسبب الحصبة.. فيروس شديد العدوى
  • أكثر من ربع مليون شخص يوقعون عريضة لتجريد ماسك من جنسيته الكندية
  • أكثر من ربع مليون شخص يوقعون عريضة لتجريد ايلون ماسك من جنسيته الكندية