مسقط- الرؤية

وقعت نماء لخدمات المياه برنامج تعاون مع وزارة العمل، لتعزيز آفاق تنمية الموارد البشرية في سلطنة عمان، عبر التعاون وتبادل الخبرات في المجالات التي تعنى بتطوير العمل الإداري وتبادل الأفكار لتنمية الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص.

ويهدف البرنامج إلى توفير التدريب العملي وإقامة حلقات العمل والدورات التدريبية وتبادل الزيارات للخبراء، وإصدار المطبوعات والمنشورات في مجالات التدريب والتطوير الإداري، والاستثمار في رأس المال البشري وإدارة المواهب والتخطيط الوظيفي، إضافة إلى تطبيق الممارسات الإدارية الناجحة والتقنيات الحديثة والشبكات، وإدارة النظم والسلامة والصحة المهنية وبيئة العمل والمعايير المهنية واختبارات الكفاءة المهنية ورخص مزاولة المهنة.

وقال تقي بن محمد اللواتي رئيس وحدة الموارد البشرية والثقافة، إن الشركة تحرص على الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره ركيزة أساسية وحجر الأساس في نجاح جميع الأعمال، مضيفا: "هذا البرنامج يأتي من منطلق القيم التي نعمل عليها في الشركة والتي تتماشى مع رؤية عمان 2040، والتي تستند إلى عدد من الأولويات الوطنية وأبرزها التعليم والتعلم والبحث العلمي والقدرات الوطنية".

وتواصل نماء لخدمات المياه جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وذلك من منطلق التنمية المستدامة في رؤية الشركة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، إضافة الى تدريب وتأهيل الخريجين والطلاب الأكاديميين في التخصصات المختلفة.

 

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

“كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء

شمسان بوست / عدن، اعلام كاك بنك:

كرمت الادارة العامة لبنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الاداء، لجهودهم الكبيرة وتفانيهم المستمر في تحقيق التميز والارتقاء بمستوى الأداء، ويأتي هذا التكريم في بداية العام الحالي 2025، في خطوة تعكس اهتمام البنك بكوادره البشرية وتقديراً لجهودهم المتميزة، 

وبالنيابة عن القائم بأعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الأستاذ / حاشد الهمداني، قام نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، الأستاذ/ رفيق القباطي بتكريم الموظفين.
مشيدا بالدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في تحفيز الموظفين لتحقيق أهداف البنك الاستراتيجية، مؤكداً أن هذا التكريم يأتي في إطار منهجية قيادة البنك، والتي تهدف إلى تعزيز الولاء المؤسسي لدى الموظفين لتحقيق المزيد من النجاحات.

وبدوره أوضح مدير إدارة الموارد البشرية الاستاذ/ منصر جميع، أن هذه التكريم يأتي في إطار حرص قيادة البنك ممثلة بالقائم باعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الاستاذ / حاشد الهمداني، الهادفة الى تكريم الكوادر المتميزة وتحفيزهم لايجاد بيئة عمل إيجابية، وتقديرًا لجهودهم في تعزيز الأداء الوظيفي وتطوير بيئة العمل داخل البنك.

ويسعى البنك دائماً الى مواصلة جهوده في تطوير موارده البشرية عبر برامج تدريبية وتحفيزية، إيمانًا منه بأن العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة.

وسلمت خلال حفل التكريم شهادات تقديرية للموظفين المتميزين، تعبيرًا عن الامتنان لالتزامهم وتفانيهم في أداء عملهم، وعبر الموظفون عن امتنانها لهذا التكريم، مؤكدين أنهم سيواصلون العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من النجاحات مع كاك بنك.

أقيم حفل التكريم في المقر الرئيسي للادارة العامة للبنك في المعلا، بحضور عدد من المدراء ورؤساء الاقسام من مختلف الإدارات والفروع.

مقالات مشابهة

  • مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية ينفذ 7 دورات تدريبية لـ 231 شابا وفتاة
  • مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ينفذ 7 دورات تدريبية بالشرقية
  • نائب وزير الموارد البشرية يعقد لقاءات رفيعة بالمؤتمر الدولي للعمل
  • “وزير الموارد البشرية” يعقد عددًا من اللقاءات على هامش المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • “وزير الموارد البشرية” يلتقي مدير عام منظمة العمل الدولية
  • جوجل تعزز قدرات Google Sheets بالذكاء الاصطناعي عبر Gemini
  • «تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
  • “كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
  • "صندوق الموارد البشرية" يبحث تعزيز التعاون الدولي لمهارات سوق العمل
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يبحث تعزيز التعاون الدولي مع وفد من المراصد العالمية لسوق العمل