صحيفة البلاد:
2025-03-19@21:47:04 GMT

إنطلاق الدورة الثانية لجائزة غاري القصيبي

تاريخ النشر: 7th, October 2023 GMT

إنطلاق الدورة الثانية لجائزة غاري القصيبي

 

جائزة فرع الأدب مخصصة للشعر “أفضل بيئة مثاليّة لعمل المرأة” في فرع الإدارة التطوّع في المجال البيئي مسارًا لهذا العام

جدة : البلاد

انطلقت يوم الثلاثاء الماضي الثالث من أكتوبر الدورة الثانية لجائزة غازي القصيبي بفروعها الثلاثة في الأدب، والإدارة والتنمية، والتطوّع. وقد أوضح معالي رئيس الهيئة الإشرافيّة للجائزة الدكتور عبدالواحد الحميد أنّ الجائزة حقّقت أهدافها المتوخاة في الدورة الأولى، وتطمح لأن تستمرّ في أداء رسالتها بالإسهام في خدمة هذا الوطن وأهله عبر تسليط الضوء على المنجزات المتحقّقة في الفروع الثلاثة، وتحفيز أبناء هذا الوطن وبناته لأداء الدور الذي يأمله قادتنا -حفظهم الله- ويستحقّه وطننا العزيز.

من جهته، أوضح أمين عام الجائزة الدكتور عمر بن عبدالعزيز السيف أنّ الهيئة الإشرافيّة أقرّت مقترح مسارات الفروع التي رفعتها اللجنة العلمية، وذلك على النحو الآتي:

أولًا: فرع الأدب: أفضل تجربة شعرية.

وقد جاء اختيار هذا المسار مواكبًا لإعلان المملكة هذا العام ٢٠٢٣ عامًا للشعر العربي، الذي عُرف به غازي القصيبي رحمه الله، وتزخر المملكة بعدد غير قليل من المبدعين الذين لم ينالوا حظهم من التكريم، على الرغم من نضج إبداعهم الشعري وجودته. وتأتي هذه الجائزة لتتوج جهودهم الشعرية ولتمنحهم المكانة التي يستحقونها. وستكون أهمّ الشروط للترشيح للجائزة أو الترشح لنيلها على النحو الآتي:

– أن يكون المترشح (ـة)/المرشح (ـة) سعوديًا.

– ألا يقل نتاج المترشح (ـة)/المرشح (ـة) عن ثلاثة دواوين.

– أن تكون الدواوين باللغة الفصحى ولها نسخ ورقية وأرقام إيداع.

– أن تتوافر فيها الكفاية الفنية اللازمة وتعبر عن تجربة ناضجة كمًا وكيفًا.

– ألا يكون الشاعر/ـة قد فاز/ت بجائزة محلية أو خارجية نظير تجربته/ـا الشعرية.

– يمكن الترشّح مباشرة من قبل المبدعين، وللجهات المعنيّة ترشيح من تراه جديرًا بالجائزة.

ثانيًا: فرع الإدارة والتنمية: بيئة العمل المثاليّة للمرأة.

وسيكون مخصّصًا لتكريم المنظمات التي تميزت بتوفير بيئة عمل مناسبة للمرأة السعودية، من حيث مرونة ساعات العمل التي تحقق التوازن المثالي للمرأة، وجودة البيئة، وفرص التوظيف والتمكين في المناصب المختلفة، فالجائزة تعكس تصميم المملكة على تمكين المرأة ودمجها بشكل فاعل في المجتمع الاقتصادي، وهو ما ظهر أثره جليًّا في انخفاض نسبة البطالة لمستوى تاريخي لم يسبق أن وصل إليه. وقد لخّصت اللجنة العلميّة أهمّ الشروط للجهات الراغبة في الترشح للجائزة في الآتي:

أن تكون المشاركة مقدمة من القطاع الخاص، أو القطاع غير الربحي. أن يتضمّن ملف التقديم معدل توظيف النساء في المنظمة الحالية ونموها في الأعوام السابقة. أن يحوي خطة استقطاب النساء، ونتائج الاستقطاب. أن يكون ضمن الملف خطة تحسين بيئة عمل النساء، ونتائج تلك الخطة. أن يحتوي ملف التقديم على نسبة رضى الموظفين، ولاسيّما النساء، عن بيئة العمل في المنظمة. مشاركة جميع الملفات الداعمة لتحسين بيئة عمل النساء. ألا تكون الجهة قد فازت بجوائز مماثلة، محليًّا أو دوليًّا.

ثالثًا: فرع التطوّع: التطوّع في المجال البيئي.

قامت المملكة العربية السعودية بجهود جبارةٍ في المجال البيئي، انطلاقاً من برامج رؤية المملكة 2030، بالإضافة إلى العديد من المبادرات ذات الأثر الوطني وعلى رأسها مبادرة السعودية الخضراء، والتي تشمل مشروعات الطاقة النظيفة والمتجددة، وإطلاق المركز العالمي للسياحة المستدامة وإنشاء مؤسسة غير ربحية لاستكشاف البحار والمحيطات، ومبادرات التنوع الحيوي من أجل رعاية وحماية الأنواع المهددة بالانقراض، والتحول إلى مصدر عالمي رئيسي للهيدروجين الأخضر، وجعل مدينة الرياض من أكثر المدن استدامة. كما تضمنت مبادرات المملكة البرامج ذات الأثر العالمي وهي “مبادرة الشرق الأوسط الأخضر”. وأنشأت المملكة أيضاً بعض المنظمات المعنية في البيئة، مثل المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي، وغيرها من المنظمات ذات العلاقة بالجانب البيئي. وقد ارتأت الجائزة أن تحفّز المبادرات التطوعيّة المعنيّة بالبيئة، وتلفت النظر إليها، وتخصّص الجائزة في فرع التطوّع هذه الدورة لهذا المسار، وفق الاشتراطات الآتية:

التقديم خاص بالمنظمات ولا يشمل الأفراد. يمكن للمنظمات الحكومية والخاصة وغيرها التقديم. أن يكون الإسهام التطوعي قد مضى عليه أكثر من عام واحد على الأقل. أن يمثل التطوع أحد قيم المنظمة. أن يكون التطوع أحد معايير تقييم أداء المنظمة ومنسوبيها.

وختم الدكتور السيف حديثه بدعوة الجهات إلى ترشيح من تراه جديرًا بالجائزة في الفروع الثلاثة وذلك من خلال رابط الترشيح في موقع الجائزة:

جائزة غازي القصيبي

المصدر: صحيفة البلاد

إقرأ أيضاً:

الخطوط الملكية المغربية تواكب التحول البيئي بأسطول كهربائي كامل

سلمت “ليدر لوكاسيون”، التابعة لمجموعة “أوطوهول”، أسطولًا مكونًا من 150 سيارة كهربائية 100% لصالح الخطوط الملكية المغربية.

وتندرج هذه المبادرة في إطار اتفاقية استراتيجية بين الجانبين تهدف إلى تحديث حظيرة السيارات الخاصة بشركة النقل الجوي المغربية، وتحويلها إلى حلول تنقل أكثر إيكولوجية وفعالية.

وتسعى الخطوط الملكية المغربية من خلال هذا التحول إلى تقليص بصمتها الكربونية، عبر اعتماد أسطول كامل من السيارات الكهربائية لصالح موظفيها.

وتواكب مجموعة “أوطوهول” هذه الخطوة عبر فرعها المتخصص في الكراء طويل الأمد “ليدر لوكاسيون”، الذي يوفر سيارات من أحدث الأجيال، مزودة بتكنولوجيا متطورة تتماشى مع المتطلبات البيئية الحالية.

وتعتبر هذه المبادرة جزءًا من استراتيجية متكاملة تهدف إلى تعزيز الاستدامة البيئية، فيما تساهم في تقليل الانبعاثات الكربونية وتحقيق أهداف الطاقة النظيفة.

مقالات مشابهة

  • تغير ألوان البحيرات في العالم.. اضطراب كبير بالنظام البيئي
  • موعد انتهاء التقديم لجائزة جدير للعاملين بالإدارة المحلية
  • إطلاق الطبعة الأولى لجائزة رئيس الجمهورية للباحث المبتكر
  • محافظ الشرقية يعلن إنطلاق فعاليات المبادرة الرئاسية عيون أطفالنا مستقبلنا
  • الخطوط الملكية المغربية تواكب التحول البيئي بأسطول كهربائي كامل
  • بسبب ريال مدريد.. لامين يامال يرفض شراء سيارة بيضاء
  • تعزيز الوعي البيئي بين طلبة شمال الشرقية
  • هذا موعد إنطلاق أول رحلة للحجاح الجزائريين نحو البقاع المقدسة
  • إنطلاق فعاليات الدورة الرمضانية لخماسي كرة القدم بمشاركة 16 فريقا بالقليوبية
  • منصور بن محمد يشهد جانباً من منافسات النسخة الثانية عشرة لدورة ند الشبا الرياضية