يستهدف طلاب السياحة والفنادق.. اختتام برنامج تدريبي لدعم بيئة عمل آمنة للمرأة
تاريخ النشر: 7th, October 2023 GMT
في خطوة نحو تعزيز بيئة عمل آمنة ومشجعة للمرأة في صناعة السياحة المصرية، انتهت بنجاح فاعليات المعسكر التدريبي الذي نظمه المجلس القومي للمرأة بالتعاون مع وزارة السياحة والآثار، وبدعم كريم من الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي، وذلك بالتعاون مع مؤسسة ويل سبرينج. البرنامج الذي استمر على مدى ثلاثة أيام، استهدف 75 طالبًا وطالبة من كلية السياحة والفنادق بجامعتي الأقصر والغردقة.
وضمن الأنشطة المتنوعة التي نظمتها الورش التدريبية خلال المعسكر، تناولت المديرة الناجحة داليا العجيمي، مدير الموارد البشرية بأحد الفنادق في الغردقة، تجربتها ومسارها المهني في صناعة السياحة، حيث شاركت قصتها الناجحة كمثال ملهم للطلاب والطالبات الحاضرين.
أقيمت أيضا مجموعات نقاشية نشطة خلال البرنامج تهدف إلى فهم وجهات نظر الطلاب والطالبات حول دور المرأة في المجالات القيادية وأهمية تمكينها، بالإضافة إلى استعراض المفاهيم المرتبطة بتمكين المرأة ومكافحة العنف الموجه ضدها. وتم خلال المعسكر التركيز على موضوعات مثل إدارة الوقت والتخطيط، المهارات الشخصية للتوظيف، القيم والأخلاقيات في مجال العمل، ومهارات التواصل والعمل الجماعي، إلى جانب التركيز على الذكاء الاجتماعي واستراتيجيات التغيير.
وشملت الورش النقاشية أيضاً مناقشة أشكال العنف ضد المرأة وعرض قصص نجاح من مكتب شكاوى المرأة بالمجلس، مما أثرى النقاش وأضاف قيمة عميقة للبرنامج التدريبي.
تجسد هذه المبادرة التزام مصر بتحقيق المساواة في العمل وخلق بيئة عمل مشجعة وآمنة للنساء في صناعة السياحة، وتعزز من دورهن القيادي والمؤثر في هذا القطاع المهم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بيئة عمل آمنة صناعة السياحة تمكين المراة التعليم المهني العنف ضد المرأة التنمية المستدامة
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي لتعزيز القيم الوطنية بـتطبيقية عبري
انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع الذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث يشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من حلقات العمل المتنوعة.
ويشتمل البرنامج على حلقة بعنوان "المواطنة والمسؤولية" تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وحلقة "الولاء والانتماء الوظيفي" التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وحلقة "الاحتراق الوظيفي" وتهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى حلقة "الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل" لتعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وحلقة "الصحة النفسية والبدنية في بيئة العمل" التي تهدف إلى كيفية الحفاظ على الصحة النفسية والبدنية للموظفين.
ويمثل هذا البرنامج خطوة مهمة نحو دعم التنمية المهنية والشخصية لموظفي المؤسسات في الدولة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز التفاعل الاجتماعي والمجتمعي، وتحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل.