35 طالبا بجامعة الأقصر يشاركون في تدريب لدعم عمل المرأة بقطاع السياحة
تاريخ النشر: 6th, October 2023 GMT
نظم جامعة الأقصر ممثلة في وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة، بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، معسكراً تدريبياً بمدينة الغردقة؛ يستهدف طلاب كليات السياحة في إطار مشروع دعم وتهيئة بيئة عمل آمنه للمرأة بقطاع السياحة في مصر، والذي ينفذه المجلس القومي للمرأة بالتعاون مع وزارة السياحة والوكالة الإسبانية للتعاون الدولي.
وأشاد الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس جامعة الأقصر، بفكرة المعسكر التي تهدف لتوعية طلاب الجامعات بأهمية انخراط المرأة في سوق العمل وتوفير بيئة آمنة لتساهم في عملية البناء والتنمية، مشيرًا إلى أن الدساتير المصرية المتعاقبة تؤكد المساواة بين المواطنين دون تفرقة بحسب الجنس، ولذلك لا تميز بين الرجل والمرأة في حق العمل.
رافق الطلاب والطالبات كلا من: الدكتورة إيمان رجب، مدير وحدة مناهضة العنف ضد المرأة، الدكتور عمر النوبي، المدرس بقسم الفنادق بكلية السياحة، والدكتور أحمد راغب، المدرس المساعد بقسم الفنادق، وشارك الطلاب والطالبات في ورش عمل وتدريبات تهدف مشاركة الفتيات في العمل بمجال السياحة، وزيادة الوعي، بمعرفة الحقوق والواجبات، والحث على العمل الجماعي، وتحقيق المساواة في تكافوء الفرص، حسب الكفاءة وليس النوع.
وأشارت الدكتورة إيمان رجب، أن الطلاب البالغ عددهم ٢٤ طالبة و١١ طالب، تعرفوا خلال المعسكر التدريبي على أشكال العنف ضد المرأة وكيفية مواجهته، ومدى التأثيرات السلبية على قطاع السياحة والتنمية بشكل عام.
ويستهدف المعسكر، التدريب على تعزيز قيم المساواة بين الجنسين والمشاركة في مجال العمل، من أجل تشجيع الفتيات للانخراط في العمل بالقطاع السياحي، وكيفية تحقيق بيئة عمل آمنة لهن من خلال توعيتهم بالحقوق والواجبات، من خلال العديد من الأنشطة العملية والتفاعلية التي تدعم وتُنمي مهارات إدارة الوقت والتخطيط وفريق العمل والمهارات الشخصية للحصول على العمل، وقيم وأخلاقيات العمل ومهارات التواصل.
المعسكر (8) المعسكر (7) المعسكر (6) المعسكر (5) المعسكر (4) المعسكر (3) المعسكر (2) المعسكر (1) المعسكر (16) المعسكر (15) المعسكر (14) المعسكر (13) المعسكر (12) المعسكر (11) المعسكر (9) المعسكر (10)المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأقصر
إقرأ أيضاً:
تدريب العاملين بجامعة جنوب الوادي على تشغيل تطبيق مستحقاتي
بدأت بجامعة جنوب الوادي، اليوم الخميس، فعاليات البرنامج التدريبي لتطبيق مستحقاتي لإدارة المكافآت بطريقة آلية، تحت رعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي.
وتضمن البرنامج التدريبي الذي أقيم بمقر الجامعة ورش عمل بمشاركة عمداء ووكلاء الكليات، الأمناء المساعدين، المديرين العموم، امناء الكليات ، مديري الموارد البشرية بالكليات ، مديري الادارات المركزية ، مديري الوحدات ذات الطابع الخاص ، العاملين بوحدة البيرول المركزية ، العاملين بالحسابات المركزية.
وحاضر في البرنامج التدريبي الدكتور همام الشاذلي الأستاذ المساعد بكلية الحاسبات و المعلومات والباحث الرئيسي للمشروع حيث تضمن البرنامج التدريبي شرحا لعمل التطبيق وتوزيع اسم المستخدم وكلمة المرور لجميع مستخدمي التطبيق.
وأشار الشاذلي أن التطبيق مصمم لمساعدة الموظفين ومديرو الإدارات على إدارة وتتبع مكافآتهم بسهولة وتخفيف العبء عن موظفي الاستحقاقات من إدخال بيانات مستحقي المكافاة بشكل يدوي ما يؤدي الي زيادة الشفافية والمساءلة حيث يوفر التطبيق لمحة عامة واضحة عن حالة المكافآت يساعد في ضمان المساءلة والعدالة.
كما يهدف الي تسهيل وتسريع عملية مراجعة وصرف المكافآت مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتسريع عملية مراجعة المكافآت وتوفير الوقت لموظفين الاستحقاقات الرئيسيين بدلا من ادخال بيانات مستحقي المكافاة يدوياً.
ويوفر التحليلات والبيانات مع إمكانية تصدير بيانات المكافآت و تسهيل عملية أرشفة المكافآت و الحفظ الامن للموافقات حيث يتم تخزين جميع الموافقات والمستندات المتعلقة بالمكافآت إلكترونيًا في منصة موحدة. كما يهدف التطبيق الي توفير الوقت والجهد المطلوب للبحث في الملفات الورقة والارشفة التقليدية للمستندات.
إطلاق تطبيق مستحقاتي:
وفي وقت سابق، أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، تدشين تطبيق (مستحقاتي ) لإدارة المكافآت بطريقة آلية، ضمن المشروعات التطويرية بالجامعة.
وقال رئيس الجامعة، إن تطبيق ( مستحقاتي ) تطبيق إلكتروني مصمم لمساعدة الموظفين ومديرو الإدارات على إدارة وتتبع مكافآتهم بسهولة وتخفيف العبء عن موظفي الاستحقاقات من ادخال بيانات مستحقي المكافاة بشكل يدوي ما يؤدي الي زيادة الشفافية والمساءلة حيث يوفر التطبيق لمحة عامة واضحة عن حالة المكافآت يساعد في ضمان المساءلة والعدالة.
كما يهدف الي تسهيل وتسريع عملية مراجعة وصرف المكافآت مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتسريع عملية مراجعة المكافآت وتوفير الوقت لموظفين الاستحقاقات الرئيسيين بدلا من ادخال بيانات مستحقي المكافاة يدوياً.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار