أعلن مركز تنمية قدرات المرأة البحرينية «ريادات» عن انضمام دفعة جديدة من الشركات الناشئة تنطلق بخدماتها من المركز، كمنصة حاضنة تتيح حزمة من التسهيلات المتكاملة لدعم المشاريع التي تتخذ من المركز مقراً لأعمالها، سواء على صعيد التأجير أو التسويق أو ما يُقدم لها من خيارات تمويلية أو تسهيلات لوجستية متعددة.


معهد «أوف سكرين» هو أحدها، ويختص بتدريس اللغة الإنجليزية للفئة العمرية ما بين 11 - 18 عام، عبر أساليب حديثة كالمحاورة الشخصية والتعلم التلقائي ونظم المحاكاة، ويعتمد البرنامج الإطار الأوروبي للغات كمرجع لأعماله ويدرس من قبل معلمات معتمدات.
كما ينضم للمركز مشروع «بودي اند سول بيلاتيس ستوديو»، المتخصص في رياضة «البيلاتس» عبر أحدث الأجهزة الرياضية لتقديم تمارين مركزة ومتطورة، كتمارين بيلاتيس الريفورمر Reformer، حيث سيقدم الاستوديو دروس جماعية وخاصة تهدف إلى تطوير البنية الجسدية والصحة النفسية بتوظيف أحدث التمارين والتقنيات.
أما المشروع الثالث فهي شركة «إديلينا إيفنت»، المختصة في مجال تنظيم المؤتمرات والمعارض والمهرجانات السياحية والتراثية والثقافية، وإدارة الحفلات والمسارح، وغيرها. ويعمل المشروع على تقديم خدمات متنوعة أخرى كالعلاقات العامة والدعاية والإعلان، إلى جانب دعم الفرق التطوعية الشبابية والأسر المنتجة والمشاريع الناشئة، وتوفير فرص تدريبية لطلاب الجامعات البحرينية.
وتعتبر هذه المجموعة من المشاريع، إضافة جديدة لمركز «ريادات» ضمن باقة المؤسسات الناشئة والصغيرة والمتوسطة، التي يستضيفها، وذات القابلية للتوسع والنمو بما تقدمه من خدمات ومنتجات مبتكرة، والتي يحرص المركز على دعمها لتنشيط أعمالها في سياق تفعيل استراتيجيته الجديدة التي تهدف إلى تحويل المركز لمحطة متعددة الخدمات والنشاطات، توازن بين الاحتضان لممارسة العمل التجاري من خلال تأجير مساحاته والاستفادة من خدماته الشاملة، أو عبر تخصيص مساحات مشتركة لاستقطاب الأفكار وتنمية المهارات ضمن مسرعات الأعمال المختلفة.
ومما تجدر له الإشارة، فإن مركز ريادات انطلق كمشروع مشترك بين المجلس الأعلى للمرأة وبنك البحرين للتنمية وصندوق العمل «تمكين»، ويهدف المشروع إلى تنمية قدرات المرأة البحرينية ورفع تنافسيتها لدخول سوق العمل الحر، عبر تمكينها من تأسيس وتشغيل المشاريع الصغيرة والمتوسطة وإتاحة إمكانية الوصول إلى مساحات متفردة مخصصة للخدمات والبيع بالتجزئة ومراكز مسرعات الأعمال.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا

إقرأ أيضاً:

تعليمات جديدة تتيح لوزير العمل إلغاء تسفير العمال المخالفين بشروط

#سواليف

صدر في #الجريدة_الرسمية، الأحد، #تعليمات_معدلة لتعليمات #شروط وإجراءات #استخدام و #استقدام_العمال_غير_الأردنيين لسنة 2025، صادرة بمقتضى أحكام الفقرة(أ) من المادة (12) من قانون العمل رقم (8) لسنة 1996.

وبحسب المادة (1)، تسمى هذه التعليمات (تعليمات معدلة لتعليمات شروط وإجراءات استخدام واستقدام العمال غير الأردنيين لسنة 2025)، وتقرأ مع تعليمات شروط وإجراءات استخدام واستقدام العمال غير الأردنيين لسنة 2012، وما طرأ عليها من تعديلات والمشار إليها فيما يلي بالتعليمات الأصلية كتعليمات واحدة، ويعمل بها من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية.

أما المادة (2)، يلغى نص المادة (15) من التعليمات الأصلية، ويستعاض عنه بالنص التالي: “للوزير إلغاء قرار التسفير بموجب أحكام المادة (12/ ط) من قانون العمل إذا اقتنع بوجود أسباب تتطلب ذلك على أن يتحمل صاحب العمل أو مدير المؤسسة النفقات والمصاريف وبدل الخدمات التي تكبدتها الوزارة والجهات الرسمية الأخرى في الأعمال المتعلقة بضبط المخالفات والتحفظ على العمال المخالفين لغايات التسفير وبمبلغ إجمالي مقداره ( خمسة آلاف دينار) عن استخدام العامل بطريقة مخالفة لأحكام القانون، لصالح الخزينة العامة”.

مقالات ذات صلة صدور النظام المعدل لنظام رسوم رخص الكهرباء 2025/03/03

مقالات مشابهة

  • تعليمات جديدة تتيح لوزير العمل إلغاء تسفير العمال المخالفين بشروط
  • زيلينسكي يرحب بتوقع اتفاق المعادن مع أمريكا.. هل يوافق ترامب؟
  • 12 كلية جديدة في جامعة كفر الشيخ الأهلية | اعرف موعد بدء الدراسة
  • الإمارات.. بيئة مثالية لازدهار الشركات الناشئة وريادة الأعمال
  • وزارة العمل تعلن عقد اختبارات جديدة على بعض التخصصات
  • صور.. اختبارات جديدة للمرشحين للعمل بالخارج في تخصصات هندسة ومحاسبة
  • العراق يرحب بدعوة أوجلان لإلقاء سلاح حزب الـ pkk
  • فرصة تاريخية..أردوغان يرحب بدعوة أوجلان لإلقاء سلاح العمال الكردستاني
  • 3 عقوبات جديدة لحماية وتحصين العمال بمشروع قانون العمل الجديد
  • تواصل الإجتماعات لإعداد ميثاق الشركات الناشئة