إقفال صيدليّة بالشمع الأحمر... هذا ما تبيعه للمواطنين
تاريخ النشر: 6th, October 2023 GMT
أقفلت دوريّة من المديريّة العامّة لأمن الدّولة برفقة مفتشة من نقابة الصيادلة، صيدليّة، بالشمع الأحمر، في عكّار.
وأتى ذلك، بعد ورود معلومات للمديريّة عن بيعها الأدويّة المهرّبة، من دون خضوعها للإجراءات المخبريّة والإداريّة اللازمة، قبل دخولها إلى لبنان، ومن دون التراخيص اللازمة من وزارة الصحّة ولا من نقابة الصيادلة.
ويملكها م.د.، والتحقيق جارٍ مع صاحبها بإشراف القضاء المختصّ.
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
ملتقى توظيفي في الإسكندرية.. اعرف التفاصيل والمواعيد
تستعد نقابة المهندسين بالإسكندرية لإطلاق النُسخة الثالثة من ملتقى سوق العمل الهندسي، الذي يمثل فرصة ذهبية للمهندسين الباحثين عن وظائف خالية لتطوير مهاراتهم.
موعد ملتقى توظيف نقابة المهندسين بالإسكندريةوبحسب بيان نقابة المهندسين اليوم، فإن المُلتقى يُقام يوم الجمعة 13 ديسمبر 2024 في نادي المهندسين بسابا باشا، ويستمر من الساعة 1:30 ظهرًا حتى 7:00 مساءً.
تفاصيل ملتقى التوظيف في الإسكندريةيأتي الملتقى في إطار جهود النقابة لدعم المهندسين، من خلال ربطهم بسوق العمل وتقديم فرص تدريبية مميزة.
وأكد الدكتور محمد هشام سعودي، رئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية ووكيل نقابة المهندسين المصرية، أن هذا الحدث خطوة مهمة لتعزيز التواصل بين المهندسين والشركات الكبرى، مما يفتح المجال أمامهم لبناء مسارات مهنية ناجحة.
أبرزها فرص العمل.. أهداف ملتقى نقابة المهندسين بالإسكندريةويهدف ملتقى نقابة المهندسين بالإسكندرية إلى التالي:
توفير فرص عمل هندسية متنوعة: الملتقى يشهد مشاركة واسعة من أبرز الشركات الهندسية. برامج تدريبية متخصصة: تقدم مراكز التدريب المشاركة برامج تهدف إلى تطوير المهارات المهنية والهندسية. تأهيل حديثي التخرج وأصحاب الخبرات: يساعد الملتقى على تعزيز فرص التوظيف للمهندسين في كافة التخصصات.
فرص ذهبية للمهندسين
المشاركون في الملتقى سيحظون بفرص:
التفاعل المباشر مع شركات هندسية رائدة. التقديم للحصول على وظائف شاغرة تناسب مختلف التخصصات والخبرات. التسجيل في دورات تدريبية متخصصة لتطوير المهارات الفنية والإدارية. الاستعداد للملتقى التوظيفيوعلى المهندسين الاستعداد للملتقى التوظيفي بالإسكندرية عبر التالي:
الخطوة الأولى: تجهيز السيرة الذاتية بشكل احترافي. الخطوة الثانية: حضور الملتقى للتعرف على الفرص المتاحة والتفاعل مع ممثلي الشركات. الخطوة الثالثة: استغلال العروض التدريبية المقدمة لتطوير المهارات الشخصية والمهنية.