قالت نقابة العاملين والموظفين في الشركة اللبنانية للنقل الجوي LAT في بيان انه "بعد الاجتماع الأخير، الذي عقد اليوم بين مجلس النقابة وإدارة الشركة اللبنانية للنقل الجويLAT ، والذي لمسنا فيه استمرارا لنهج المماطلة المستمر منذ أشهر من قبل إدارة الشركة في تطبيق مطالبنا المحقة، نصدر بياننا هذا ليكون بمثابة جرس إنذار أخير لجميع المعنيين داخل الشركة، قبل انتقالنا مرغمين بسبب المماطلة إلى مرحلة أخرى ومختلفة في مقاربة المواضيع كافة".



وذكّرت النقابة في بيانها "إدارة الشركة للمرة الأخيرة، بضرورة الاستجابة إلى المطالب المحقة التي تم التداول بها معها أكثر من مرة".     وهذه المطالب بحسب النقابة هي: "المساواة بين جميع الموظفين من حيث الحقوق، لا سيما الشهر الإضافي أي الشهر 13، التوقف عن التحايل على القانون، فتثبيت الموظفين يجب أن يتم بعد ثلاثة أشهر من بدء عملهم، وليس بعد ذلك، وأي إجراء غير ذلك يعتبر مخالفا للقوانين المرعية الإجراء، العودة إلى دوام 12 ساعة عمل للدوام الليلي والذي كان معتمدا دائما في الشركة والتزام مدة العمل وفترات الراحة اليومية التي ينص عليها قانون العمل اللبناني، لا سيما المواد 31 على 35 ضمنا، المساواة بين جميع الموظفين لناحية الترقيات والعلاوات، وغيرها من الإجراءات التحفيزية، إطلاع النقابة على الأسس والمعايير التي تعتمدها إدارة الشركة في تحديد الرواتب والأجور، خصوصا أن هناك عددا لا بأس به من الموظفين الجدد حددت لهم رواتب شهرية  توازي أو حتى في بعض الأحيان تفوق زملائهم القدامى في الشركة الذين يمارسون المهام نفسها من دون مراعاة سنوات الخدمة، وهذا يتعارض مع مبدأ المساواة التي يضمنها القانون".

وأشارت إلى أن "استمرار بعض المديرين التنفيذيين في الشركة في إجراءاتهم الكيدية والتعسفية المبنية على حسابات طائفية ومذهبية ضيقة أصبح يشكل خطرا على إنتاجية وديمومة الشركة، في ظل الاحتقان الكبير السائد بين الموظفين من جراء ممارسات هؤلاء المديرين، وتمت مصارحة الإدارة بأسمائهم، ومنهم مديرو أقسام".

ولفتت إلى أن "عملية صرف الـ12 موظفا، بطريقة تعسفية لأسباب واهية وغير مقنعة غير مقبولة ومخالفة لكل القوانين المرعية الإجراء، لا سيما في الظروف الاقتصادية والاجتماعية الاستثنائية التي تمر بها البلاد".

كما طالبت "المدير العام دانيال تاريغا بفتح تحقيق سريع بكل المخالفات التي يقوم بها بعض المديرين التنفيذيين في الشركة، الذين تحفظنا عن ذكر أسمائهم موقتا في هذا البيان، إفساحا في المجال للمدير العام إلى اتخاذ الإجراءات الإدارية المناسبة قبل انفجار الوضع بين هؤلاء المديرين وعدد كبير من الموظفين، والذي سيؤدي إن حصل إلى نتائج لا تحمد عقباها.".

كذلك طالبت بـ"إعادة ال12 موظفاً إلى وظائفهم فورا من دون أي تأخير، وبإعطائنا أجوبة واضحة وكاملة على كل مطالبنا وهواجسنا خلال مهلة أقصاها ثلاثة أيام من تاريخ هذا البيان".

في الختام، أكد مجلس النقابة "حرصه على ديمومة العمل ومصلحة الشركة"، قال: "في حال عدم التجاوب مع المطالب المذكورة أعلاه، فالنقابة متجهة إلى القيام بإجراءات تصعيدية غير متوقعة يضمنها القانون والعمل النقابي المشروع، خصوصا بعد المماطلة واستمرار عدم التجاوب، وستكون نتائجها كارثية على الجميع، وهذا ما تسعى النقابة إلى تفاديه".

المصدر: لبنان ٢٤

كلمات دلالية: فی الشرکة

إقرأ أيضاً:

هيئة النقل العام تعلن عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة لمراكز التدريب

وظائف حكومية.. أعلنت هيئة النقل العام بالقاهرة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لمراكز التدريب، وهي من الوظائف القيادية التابعة لرئيس مجلس الإدارة، حيث تشمل مهامها الإشراف على برامج التدريب الفني والإداري والثقافي للعاملين، ومتابعة تنفيذ السياسات التشغيلية لضمان تطوير الأداء داخل الهيئة.

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص وظائف النقل العام، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.

شروط التقديم لوظيفة مدير عام مراكز التدريب

تشترط الهيئة للمتقدمين:

- مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل.

- خبرة لا تقل عن 16 عامًا في مجال العمل، أو عامين في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.

- القدرة على القيادة والتوجيه، مع إجادة إحدى اللغات الأجنبية واستخدام الحاسب الآلي.

- الإلمام بالقواعد واللوائح المنظمة للعمل داخل الهيئة.

وظائف المستندات المطلوبة

- 6 صور شخصية حديثة.

- أصل + 5 نسخ من تقارير توضح التاريخ الوظيفي، المهارات القيادية، الابتكار، إجادة اللغات واستخدام الحاسب الآلي.

موعد ومكان التقديم

- التقديم متاح من 13 مارس حتى 14 أبريل 2025.

- يتم تقديم المستندات إلى الأمانة الفنية للجنة القيادات بمبنى رئاسة الهيئة - امتداد شارع رمسيس، الجبل الأحمر، مدينة نصر.

اقرأ أيضاًبراتب 25 ألف جنيه.. وزارة العمل توفر وظائف جديدة في بنان «الحق قدم»

وظائف الكهرباء 2025.. الشروط والأوراق المطلوبة للتقديم

وظائف الأزهر الشريف 2025.. موعد وطريقة التقديم

مقالات مشابهة

  • ما هي «التيارات النفاثة» التي تسبب ارتفاع درجات الحرارة في الشتاء؟ خبير مناخ يجيب «فيديو»
  • "أبوظبي للتنقل" تحول خدمة حافلات إلى صديقة للبيئة
  • مصادر لسوا : المجلس المركزي لفتح ينعقد بعد 20 أبريل المقبل
  • إنهاء مهام المدير العام لمؤسسة “Etus” بسوق أهراس
  • النقل البري تطلق مبادرة لدعم التصنيع المحلي وتعزيز قدرات الشباب
  • عن حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص.. مذكرة من الإتحاد العمالي إلى عون!
  • الاسمر: لدمج الرواتب التي تعطى كمساعدات في القطاع العام ضمن أساس الراتب
  • إليكم السيرة الذاتية للمدير العام لقوى الأمن الداخلي اللواء رائد عبدالله
  • هيئة النقل العام تعلن عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة لمراكز التدريب
  • كامل الوزير يتناول وجبة الإفطار مع العاملين بالشركة القابضة للنقل البحري والبري