تكريم 11 جهة بلقب «مؤسسة مراعية للسن» بالشارقة
تاريخ النشر: 5th, October 2023 GMT
الشارقة: «الخليج»
في إطار فعاليات ملتقى خدمات كبار السن الثاني عشر، الذي نظمته دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، تم تكريم 11 جهة بلقب «مؤسسة مراعية للسن» وذلك ضمن الدورة الرابعة لمبادرة مكتب الشارقة مراعية للسن.
وحصلت هذه الجهات على لقب «مؤسسة مراعية للسن» بعد أن استوفت أكثر من 80% من المعايير والاشتراطات المحددة التي ركزت على ثلاثة محاور رئيسية تشمل التصميم الإنشائي للمباني وحيويتها، والتسهيلات والخدمات المميزة المقدمة لكبار السن، وكذلك التمكين والدمج والمشاركة، إضافة إلى المميزات الأخرى.
وشملت الجهات 11 الحاصلة على لقب «مؤسسة مراعية للسن»، مربى الشارقة للأحياء المائية، ومتحف الشارقة البحري، والحديقة الإسلامية، ومتحف الشارقة للآثار، ومتحف الشارقة للحضارة الإسلامية، ومستشفى خورفكان، ومطار الشارقة، وبلدية كلباء، وبرنامج إسكان الشارقة- فرع كلباء، وهيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة بمركز مويلح لخدمة المشتركين، وفندق هيلتون دبل تري- الشارقة.
وفي هذا السياق، ثمنت أسماء الخضري، مدير مكتب الشارقة مدينة مراعية للسن، جهود الجهات الحاصلة على اللقب ودورها الفاعل في تعزيز بنيتها التحتية لتتماشى مع مختلف الفئات العمرية، داعية بقية المؤسسات الأخرى التي لم تتمكن من استيفاء المعايير المطلوبة إلى تطوير معاييرها وتعزيز جهوزيتها للمستوى المطلوب، مشيرة إلى أن المبادرة تعد تشجيعاً وتحفيزاً لكافة المؤسسات لتبني وتطبيق معايير ومبادرات المدن المراعية للسن.
وأكدت أن هذه المبادرة تستهدف جميع المؤسسات في إمارة الشارقة، سواء الحكومية أو مؤسسات أهلية أو القطاع الخاص، بهدف تعزيز مفهوم المدن المراعية للسن، ليعكس التنوع والشمولية التي تتميز بها دولة الإمارات العربية المتحدة، داعية المزيد من المؤسسات إلى الانخراط في هذه المبادرة القيمة، بهدف تحقيق بيئة مستدامة ومريحة لجميع أفراد المجتمع، بما في ذلك كبار السن الذين يستحقون راحة واحتراماً خاصاً.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة
إقرأ أيضاً:
سلطان القاسمي يصدر قانوناً بشأن الموارد البشرية للعسكريين في الهيئات النظامية بالشارقة
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، قانوناً بتعديل القانون رقم (2) لسنة 2021م بشأن الموارد البشرية للعسكريين في الهيئات النظامية في إمارة الشارقة.
وعَدَّل القانون نص المادة رقم (22) من القانون رقم (2) لسنة 2021م ليصبح:
1. تُشكّل في الهيئات النظامية لجان للترقية والتقاعد بقرار من الرئيس، على أن تضم في عضويتها أعضاء من ذوي الخبرة والمؤهلات المناسبة، وتختص بمقابلة المنتسبين المرشحين للترقية أو الإحالة إلى التقاعد، والتأكد من استيفائهم الاشتراطات المقررة في هذا القانون واللائحة، ورفع التوصيات اللازمة بشأنهم إلى السلطة المختصة.
2. تُرفع إلى الحاكم كشوفات لاعتماد ترقيات الضباط أو إحالتهم إلى التقاعد في جميع الهيئات النظامية من رتبة مقدم فأعلى في فترات زمنية محددة باللائحة ومتزامنة عن طريق الدائرة القانونية لحكومة الشارقة.
3. تُعتمد كشوفات الترقيات أو الإحالة إلى التقاعد للضباط من رتبة رائد فما دون، وصفّ الضباط والأفراد من قبل الهيئات النظامية.
كما استبدل نص المادة رقم (35) من القانون رقم (2) لسنة 2021م ليكون:
1. ينشأ بموجب هذا القانون مجلس قضاء شرطي، يختص بالنظر في المخالفات المسلكية المُحالة إليه، والتي قد تُرتكب من أي منتسب، وتوقيع الجزاء المناسب، وفق النظام المتكامل للانضباط الوظيفي وسلوكيات العمل المُحدد في اللائحة.
2. يُشكّل مجلس القضاء الشرطي، وتُحدد مدة العضوية فيه بقرار من المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن الهيئات النظامية.
3. تُحدد اللائحة آلية عمل مجلس القضاء الشرطي وكيفية التظلم من قراراته.
4. يصدر قرار مجلس القضاء الشرطي، مشتملاً على الأسباب التي بُني عليها، ولا يعتبر نهائياً إلا بعد تصديق رئيس الهيئة النظامية التي ينتسب إليها المخالف.