اقتصادية عجمان تحتفي بإنجازات موظفيها
تاريخ النشر: 5th, October 2023 GMT
عجمان في 5 أكتوبر/ وام / نظّمت دائرة التنمية الاقتصادية في عجمان الملتقى ، السنوي لموظفيها في دورته الرابعة تحت شعار "نلتقي لنَحتفي بإنجازاتنا".
وتم خلال الملتقى استعراض أبرز إنجازات الموظفين وتكريم المتميزين بمختلف الفئات الوظيفية، حيث ركّز الملتقى هذا العام علي مواصلة التسلّح بقيّم الدائرة وعلى توحيد الرؤية بأهمية الاستمرار في التطوير لتتبوأ الإمارة مكانة تنافسية على المستوى العالمي، والوصول إلى الريادة في مجال خدمة المتعاملين.
وقال سعادة عبدالله أحمد الحمراني مدير عام الدائرة إن الدورة الحالية لملتقى الموظفين، والذي استهدفت تعزيز التواصل بين الموظفين والاحتفاء بإنجازات المتفانيين والمخلصين والمتميزين ومساهماتهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وجودة حياة المجتمع، مما يشكل حافزًا لتقديم المزيد من العطاء والإبداع ، ويساهم في بناء بيئة عملإيجابية وسعيدة.
وثمّن جهود الموظفين، وحثهم على مضاعفة العمل والإرتقاء به ، وتجديد الالتزام بالبنود المهنية والمؤسسية لميثاق الولاء المؤسسي، مؤكدا على أهمية وضع رؤية الإمارة واستراتيجية الدائرة نصب أعين الموظفين في جميع الأعمالالتي تنفذها الدائرة، وألاّ يحيدوا عنها أبدًا.
عوض مختار/ يعقوب العوضي/ عبد الناصر منعمالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
البرلمان يفتح ملف تضرر الموظفين من قانون فصل متعاطي المخدرات
أعلن المهندس إيهاب منصور، رئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تقدمه بطلب إحاطة موجه إلى رئيس مجلس الوزراء، ووزير العدل، ومدير صندوق مكافحة وعلاج الإدمان، بشأن تطبيق القانون رقم 73 لسنة 2021 الخاص بشروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها.
وأشار منصور لـ صدى البلد أن عددا من الموظفين تم فصلهم من عملهم نتيجة إيجابية تحليل المخدرات، رغم أنهم يتناولون أدوية لعلاج أمراض مزمنة، ولديهم تقارير طبية تثبت ذلك.
وأوضح أنه سبق أن تقدم بسؤال برلماني في 17 أبريل 2024 حول هذه القضية، لكنه لم يتلق أي رد حتى الآن، ما يعد مخالفة واضحة للوائح البرلمان.
التضرر من آليات التطبيقوأكد وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أنه تلقى مئات الشكاوى من موظفين تضرروا من آليات تطبيق القانون.
كما كشف بعض المتضررين عن وقائع صادمة، حيث أكدوا أنهم لم يخضعوا للتحليل من الأساس، ومع ذلك ظهرت نتائج عيناتهم إيجابية.
وأشار منصور إلى وجود شكاوى بشأن استخدام أكواب العينات المدون عليها الأسماء بالقلم الفلومستر، ما يثير تساؤلات حول دقة وشفافية الإجراءات المتبعة في التحاليل.
واختتم النائب حديثه بالتأكيد على أن الهدف من مناقشة هذا الملف هو الوصول إلى الحقيقة، وضمان العدالة لكل الموظفين، بحيث لا يظلم أي شخص بناءا على نتائج تحليل قد يشوبها الخطأ أو غياب الإجراءات القانونية الواجبة.