رسالة ماجستير تناقش تخطيط التعاقب الوظيفى فى مكتبات جامعة جنوب الوادى
تاريخ النشر: 5th, October 2023 GMT
حصلت ياسمين علي محمود محمد، الباحثة بقسم المكتبات بكلية الآداب بجامعة جنوب الوادى، على درجة الماجستير في الآداب تخصص المكتبات وتكنولوجيا المعلومات بتقدير ممتاز، عن رسالتها المعنونة: "تخطيط التعاقب الوظيفي في مكتبات جامعة جنوب الوادي: دراسة تخطيطية"، والتى تعد أول دراسة من نوعها في تناول تخطيط التعاقب الوظيفي في المكتبات الجامعية بجمهورية مصر العربية.
عقدت المناقشة فى رحاب جامعة جنوب الوادى، بحضور الاستاذ الدكتور محمد سعيد عبد الله نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والأستاذ الدكتور صلاح سليم عميد كلية الآداب ووكلاء الكليةولفيف من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، وأسرة الباحثة.
وحول أهمية الدراسة، قالت الباحثة ياسمين علي محمود محمد، إن الدراسة استهدفت بيان أهمية تخطيط التعاقب الوظيفي بالمكتبات وعلاقته بتطوير أداء القيادات في المكتبات الجامعية بجامعة جنوب الوادي، كما تساعد هذه الدراسة قادة المكتبات ومراكز المعلومات في اكتشاف المواهب في مؤسساتهم وتحسينها من أجل تطوير المكتبات وتطوير المهنية لدى الموظفين، بجانب إسهام هذه الدراسة في التوصل إلى نتائج وتوصيات من الممكن أن تفيد الجهات المسؤولة وأصحاب القرار بالجامعات المصرية عامةً وجامعة جنوب الوادي خاصةً من تجنب مشكلة الفجوة القيادية من تهيئة قادة المستقبل.
وأضافت إن الدراسة تسهم في تقديم أداة لمتخذي القرار يمكن من خلالها تقييم وتطوير أداء القيادات بالمكتبات في ضوء تخطيط التعاقب الوظيفي، مع محاولة تغيير النمط المعمول به في اختيار القادة من نمط الاختيار وفقاً للأقدمية فقط إلى نمط الموضوعية وأسس الاختيار العلمية.
واستعرضت الباحثة أهداف الدراسة، مشيرة إلى أنها سعت إلى تحقيق عدة أهداف منها التعرف على الأسس الفكرية والنظرية للتخطيط التعاقب الوظيفي في المكتبات، وتحديد واقع تخطيط التعاقب الوظيفي الحالي في مكتبات جامعة جنوب الوادي، وتحديد متطلبات تخطيط التعاقب الوظيفي في مكتبات جامعة جنوب الوادي، والوقوف على معوقات تخطيط التعاقب الوظيفي في مكتبات جامعة جنوب الوادي، ورصد مقترحات تخطيط التعاقب الوظيفي في مكتبات جامعة جنوب الوادي، وتقديم تصور مقترح لتخطيط التعاقب الوظيفي في مكتبات جامعة جنوب الوادي.
وأوصت الباحثة ياسمين علي محمود محمد فى دراستها بتوفير نظام تقييم أداء موضوعي يمكن من خلاله التعرف على نخبة الكفاءات من أمناء ومديري المكتبات، وتوفير آلية مكتوبة للكشف عــن المواهب من أمناء ومديري المكتبات في الجامعة، ونشر ثقافة التخطيط للتعاقب الوظيفي في المكتبات على كل المستويات الإدارية بالجامعة، وتوفير آليات وبرامج بإدارة الموارد البشرية للتنبؤ بالكفايات المطلوبة من أمناء ومديري المكتبات في المستقبل، بالاضافة الى التوصية بتضمين الخطة الإستراتيجية في الجامعة بآلية مكتوبة لتطوير أمناء ومديري المكتبات المرشحين لشغل الوظائف القيادية العليا، مع وضع نظام للحوافز والمكافآت لكفاءة وأداء أمناء ومديري المكتبات المرشحين لشغل المناصب القيادية، بالإضافة إلى تضمين خطة التعاقب الوظيفي للمكتبات في الخطة المالية السنوية بالجامعة، وتعظيم الاستفادة من تطبيقات تكنولوجيا المعلومات الإدارية في تنفيذ إجراءات التعاقب الوظيفي في مكتبات الجامعة، ووضع آلية لخفض كلفــة بــرامج تخطــيط التعاقــب الوظيفي بالمكتبات في الجامعة، وتعظيم الإمكانات والموارد الذاتية اللازمة لتطوير أمناء ومديري المكتبات المرشحين لشغل الوظائف القيادية.
وأوصت الدراسة أيضا ببناء قاعدة بيانات عن الموهوبين وأصحاب الأداء المرتفع من أمناء ومديري المكتبات المرشحين، و توفير وتأهيل متخصصين في تخطـيط التعاقـب الوظيفي بالمكتبات في الجامعة، و تحقيق تكافؤ الفرص لجميع أمناء ومديري المكتبات المرشحين للترقي الوظيفي، و تضمين البرامج التدريبية التي تقدم لبناء وتنمية قدرات أمناء ومديري المكتبات المرشحين لتأهيلهم لمناصب أعلى بمركز تنمية القدرات بالجامعة، كما أوصت بتقليص الأعباء الملقاة على أمناء ومديري المكتبات بســبب متطلبات الاعتماد والمحاسبية، وأوصت الدراسة أخيرا بأن تتبنى الإدارة العامة للمكتبات بجامعة جنوب الوادي الخطة المقترحة التي قدمتها الدراسة لتخطيط التعاقب الوظيفي بمكتبات جامعة جنوب الوادي.
تكونت لجنة الإشراف من أ.م.د/ إيمان سيد عبد الحكيم استاذ المكتبات والمعلومات المساعد بكلية الأداب جامعة جنوب الوادي، و د/طه محمود خضر سعيد مدرس المكتبات والمعلومات بكلية الآداب جامعة جنوب الوادي. وتكونت لجنة المناقشة والحكم من أ.د/ أحمد عبادة العربي أستاذ المكتبات والمعلومات ووكيل كلية الآداب جامعة طنطا، و أ.م.د/ دعاء كمال أحمد أستاذ المكتبات والمعلومات المساعد بكلية الآداب جامعة جنوب الوادي، و أ.م.د/ إيمان سيد عبد الحكيم أستاذ المكتبات والمعلومات المساعد بكلية الآداب جامعة جنوب
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: بکلیة الآداب الآداب جامعة فی المکتبات المکتبات فی فی الجامعة
إقرأ أيضاً:
جامعة خليفة وجامعة ولاية أريزونا تطلقان أول برنامج ماجستير مزدوج في الابتكار وريادة الأعمال في دولة الإمارات
أبوظبي – الوطن:
أطلقت جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا بالتعاون مع جامعة ولاية أريزونا في الولايات المتحدة برنامج ماجستير مزدوج في الابتكار وريادة الأعمال، هو الأوَّل من نوعه في دولة الإمارات.
ووفق الاتفاقية الموقَّعة بين جامعة خليفة وجامعة ولاية أريزونا، سيحصل الطلبة على درجة ماجستير العلوم في ريادة الأعمال والابتكار من جامعة ولاية أريزونا تحت إشراف أعضاء الهيئة الأكاديمية في كلية «دبليو بي كيري» لإدارة الأعمال ومعهد «هيربيرغر» للفنون والتصميم. وسيحصل الطلبة أيضاً على درجة ماجستير العلوم في هندسة الأنظمة وإدارتها، مع التركيز على إدارة التكنولوجيا والابتكار وريادة الأعمال من جامعة خليفة. ويدعم التعاون بين الجامعتين شركة مشاريع جامعة خليفة، وهي ذراع الجامعة للأعمال التجارية والاستثمار، ومركز خليفة للابتكار، وهو حاضنة أعمال التكنولوجيا المتقدِّمة، حيث توفِّر الجامعتان الدعم للطلبة الراغبين بتأسيس مشاريع ناشئة بعد إكمالهم برنامج الماجستير المزدوج، من خلال التركيز على تسويق البحوث العلمية.
وقال الدكتور بيان شريف، الرئيس الأكاديمي لجامعة خليفة: «يسرُّنا أن نتعاون مع جامعة ولاية أريزونا في برنامج ماجستير العلوم المزدوج، والذي يسهم في رفد طلبة جامعة خليفة بتجربة تعليمية تشمل التعلُّم الأكاديمي والتجريبي الدولي الشامل، ما يحقِّق بيئة تنافسية للمستثمرين. وتُبرز هذه المبادرة مدى التزامنا الراسخ بدعم ريادة الأعمال والابتكار لطلبتنا بما يتفق مع مهمتنا بالنهوض بالابتكار وريادة الأعمال في دولة الإمارات والمنطقة، وتحقيق رؤية قيادتنا الرامية إلى تأسيس اقتصاد قائم على المعرفة. يسعى هذا البرنامج المزدوج إلى تمكين الطلبة وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للنجاح في المجال الأكاديمي والبحثي، وتحويل ابتكاراتهم إلى شركات ومشروعات تجارية عالمية تسهم في التنمية الاقتصادية في دولة الإمارات».
وقال هيتيندرا تشاتورفيدي، المدير المشارك لبرنامج ماجستير الابتكار وريادة الأعمال في كلية «دبليو بي كيري» لإدارة الأعمال في جامعة ولاية أريزونا: «صُنِّفَت جامعة ولاية أريزونا في المرتبة الأولى في الابتكار لمدة 10 أعوام متتالية، وتأتي ريادة الأعمال نتيجة طبيعية للابتكار، حيث يتطلَّب المستقبل مِنّا تأسيس رياديين عالميين قادرين على إثبات أنفسهم في ظل الظروف المتقلبة والتحديات غير المتوقَّعة. لذا يسعدنا أن نتعاون مع جامعة خليفة لتعليم مفهوم ريادة الأعمال لروّاد الأعمال الطموحين».
ويوفِّر برنامج الماجستير المزدوج، لأعضاء الهيئة الأكاديمية والطلبة في جامعة خليفة ولأعضاء الهيئة الإدارية في مركز خليفة للابتكار وشركة مشاريع جامعة خليفة، فرصة كبيرة للتواصل مع الطلبة وأعضاء الهيئة الأكاديمية في برنامج ماجستير العلوم في الابتكار وريادة الأعمال في جامعة ولاية أريزونا بطريقة تتيح نقل المعرفة، لاسيما مجال تحفيز المستثمرين، وتطوير مفهوم ريادة الأعمال الذي يُسهم في تأسيس الشركات أو العمل لدى الشركات الكبيرة.
وسيقضي الطلبة، عبر هذا البرنامج، جزءاً من دراستهم في جامعة ولاية أريزونا، ثمَّ يعودون إلى جامعة خليفة، وسيوجِّه أعضاءُ الهيئات الأكاديمية في كلتا المؤسَّستين الطلبةَ في برنامج الماجستير المزدوج خلال فترة تنفيذ مشاريعهم.
2024 يكشف زيف انتصار الديمقراطية الليبرالية