الأكبر في التاريخ|75 ألف موظف أمريكي يضربون عن العمل بقطاع الرعاية الصحية
تاريخ النشر: 5th, October 2023 GMT
أفادت وسائل إعلامية، اليوم الخميس، بأن أكثر من 75 ألف موظف في "كايزر برمنانت"، بدأوا أحد أكبر الإضرابات للعاملين في قطاع الرعاية الصحية في تاريخ الولايات المتحدة الأمريكية، بعد الإخفاق في حل نزاع بشأن أعداد الموظفين.
ومن المقرر أن يغادر عشرات الآلاف من العاملين الأمريكيين في مجال الرعاية الصحية النقابيين وظائفهم، إذا باءت المفاوضات بشأن تعاقداتهم بالفشل مع "كايزر بيرماننت"، الاتحاد الأمريكي المتكامل لإدارة الرعاية الصحية، ومقره في كاليفورنيا.
ويخطط أكثر من 75 ألف موظف أمريكي في قطاع الرعاية الصحية في جميع أنحاء كاليفورنيا، وكولورادو، وأوريجون، وواشنطن، وفيرجينيا، للإضراب في الفترة من 4 حتى 7 أكتوبر إذا لم يتم التفاوض على صفقة عمل بنجاح بشأن بنود عقد العمل.
وتعد كايزر بيرماننت واحدة من أكبر مقدمي الخدمات الصحية غير الربحية في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث يدفع المرضى مقابل العضوية ويتمكنون من الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية المقدمة من كايزر بيرماننت.
ويبلغ عدد أعضاء كايزر بيرماننت 12.7 مليون عضو، وتدير 39 مستشفى و622 مكتباً طبياً، وفقاً لموقعها الرسمي على الإنترنت.
وسيكون الإضراب أكبر إضراب في قطاع الرعاية الصحية في تاريخ الولايات المتحدة، وفقاً لبيانات مكتب إحصاءات العمل، وسيكون هذا أيضاً أول إضراب وطني على الإطلاق في كايزر بيرماننت.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الولايات المتحدة الرعاية الصحية كاليفورنيا كولورادو واشنطن إضراب الولايات المتحدة قطاع الرعایة الصحیة
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية بالإسماعيلية: تناقش الملفات المتعلقة بتطوير الأداء
عُقد اليوم الاجتماع الدوري لفريق الإشراف برئاسة الدكتور محمد سامي، مدير فرع هيئة الرعاية الصحية بالإسماعيلية، حضر الإجتماع فريق الاشراف، بالفرع حيث تم مناقشة مجموعة من الملفات المتعلقة بتطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
يأتى هذا الاجتماع، وفقا لتوجيهات الدكتور أحمد السبكي رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، والمشرف العام علي منظومة التأمين الصحي الشامل.
وتناولت النقاشات عدة محاور، منها تقييم الأداء الحالي للفريق، وسبل تعزيز التعاون بين الأعضاء، بالإضافة إلى استعراض الخطط المستقبلية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للفرع.
كما تم تخصيص جزء من الاجتماع لمناقشة التحديات التي تواجه الفريق، وطرح الحلول الممكنة لتجاوزها.
وأكد مدير فرع هيئة الرعاية الصحية بالإسماعيلية أهمية التواصل الفعّال بين جميع الأعضاء، وضرورة مشاركة الأفكار والمقترحات التي من شأنها تحسين العمل،مع التأكيد على ضرورة الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير والنتائج.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب