عمال مصنع الغويزي في المكلا يحتجون للتنديد بفساد الإدارة ويطالبون بإنقاذ المصنع من الانهيار الوشيك
تاريخ النشر: 5th, October 2023 GMT
الجديد برس:
نفذ موظفو مصنع تعليب الأسماك الغويزي، في مدينة المكلا بمحافظة حضرموت، وقفة احتجاجية تنديداً بالفساد الحاصل في إدارة المصنع وتهميش حقوق العاملين.
وطالب المحتجين في وقفتهم التي نفذوها أمام مقر السلطة المحلية، محافظ المحافظة مبخوت بن ماضي ووزير الثروة السمكية بسرعة التدخل العاجل لإنقاذ المصنع الذي يعد الأقدم في البلاد من الانهيار الوشيك.
ورفع المحتجون، الذين نفذوا إضراباً شاملاً ومفتوحاً عن العمل منذ نحو شهر، لافتات تطالب بالحفاظ على ما تبقى من مقومات المصنع ومراعاة حقوق العمال وعدم تهميش الكوادر العاملة في المصنع.
وعلى مدى الأسابيع الماضية، نظم موظفو مصنع الغويزي وقفات احتجاجية وإضرابات شاملة تنديداً بسياسات إدارة المصنع التي قالوا إنها تسببت في تدمير قدراته الإنتاجية.
ويشير المحتجون إلى أن إدارة المصنع قطعت علاقتها مع الموردين والمسوقين للأسماك، الأمر الذي قالوا إنه سيؤدي إلى انهيار المصنع، مؤكدون في الوقت نفسه أن الحكومة تعمدت إهمال المصنع وتركته على ذمة بعض التجار، ما تسبب في إغراقه بالديون.
يذكر أن مصنع الغويزي، يعد أشهر مصنع لتعليب الأسماك في اليمن منذ أربعين عاماً ويمثل مصدر دخل لأكثر من 570 أسرة وكان ينتج في اليوم أكثر من 80 ألف علبة تونة.
المصدر: الجديد برس
إقرأ أيضاً:
إدارة التركات تنشر التوعية القانونية رقمياً
دبي: «الخليج»
نظمت إدارة التركات وأموال القُصّر في محاكم دبي، الملتقى الرقمي الأول، وشهد مناقشات محورية تتعلق بتطوير آليات إدارة التركات وأموال القُصّر، بما يتماشى مع رؤية دبي واستراتيجية محاكم دبي، لتحقيق التميز والريادة ونشر التوعية القانونية وبحضور 256 من المحامين والخبراء ومراكز تقديم الخدمات الحكومية والمتعاملين.
وأشار عبدالله حسن بلال، مدير الإدارة، إلى أن الملتقى ركز على مجموعة من المحاور الرئيسية التي تسهم في تعزيز الشفافية والكفاءة في العمل، والتوجهات المستقبلية، حيث استعرض رؤية الإدارة لتطوير خدماتها وتحسين الإجراءات بما يحقق رضا المتعاملين ويرفع كفاءة الأداء. كما تناول الملتقى مراحل إدارة أموال التركات من البداية إلى التوزيع على الورثة، مع التركيز على أهمية تسهيل الإجراءات وضمان الشفافية.
كذلك أطلق مبادرة «تمكين» المدرجة في الخطة التشغيلية للإدارة لتوثيق الإجراءات المتعلقة بالاختصاصات المنوطة بها الإدارة، وفقاً لتحديثات التشريعات واللوائح المعمول بها بدليل للخدمات موثق ومعتمد، وعبرها نشر دليل معتمد لخدمات الإدارة لجميع الحضور.
وناقش الملتقى إدارة الملفات المقدمة لضمان حقوق القُصّر وتحقيق الاستفادة المثلى من هذه الأموال، وتطرق إلى دور محكمة التركات في تسوية النزاعات المتعلقة بالتركات وأموال القُصّر، وكيفية تعزيز التعاون لضمان العدالة. واستعرض مراحل سير دعاوى التركات والإجراءات المرتبطة بها، مع تقديم شرح مفصل للخطوات التي تضمن تسهيل التقاضي وتعزيز الثقة بين جميع الأطراف.
كما أشاد بالشركاء المتميزين للإدارة الذين كان لهم دور بارز في تحقيق النتائج المتميزة وانعكاسها الإيجابي على المتعاملين بمختلف الدعاوى والملفات، حيث شمل التكريم المحامين: حميد إبراهيم، وشيخة التميمي، وإيمان الأميري. والخبراء إسماعيل الحمادي، وسعيد وليد سعيد، ود. عبدالله العوضي. ومراكز تقديم الخدمات الحكومية «عضيد»، و«عبد الواحد بن شبيب»، و«أون تايم»، و«آر إي إي إل سي».
وفي نهاية الملتقى، أتيح المجال لاستفسارات الحضور، ما أضفى تفاعلاً إيجابياً ومشاركة فعّالة.
وفي ختام الحديث أكد فريق الإدارة التزامه باستمرارية انعقاد مثل هذه الملتقيات التي تشكل فرصة لمساهمة مختلف شرائح المتعاملين والشركاء في تطوير منظومة العمل وتقديم خدمات مبتكرة تلبي احتياجات الجميع.
أشعر بثقل في قلبي عند التوجه للصلاة.. أمين الإفتاء يوضح