نظم مركز شباب ذخير في قطاع بلاط ندوة ثقافية حول احتياجات سوق العمل للشباب والتحديات التي يواجهونها في المرحلة العمرية من 18 سنة فأكثر. وقد قدم الدكتور بشندي شلبي محاضرة فيها بحضور 20 مشاركًا.

وأكد بهاء شوقي، مدير عام الشباب والرياضة في الوادي الجديد، أن تأهيل الشباب لسوق العمل هو أول مرحلة في بناء شخصية الشاب العاملة المنتجة، ويجب أن يكون مؤهلاً لشغل الوظائف التي تتطلب جهودًا ومهارات محددة، وكلما زاد تحمل الشاب للمسؤوليات زاد تأهيله للعمل.

وعبّر مدير عام الشباب والرياضة في الوادي الجديد عن أهمية تأهيل الشباب لسوق العمل، مشيرًا إلى أن هذه الأشياء هي التي تعلمنا وتجعلنا أقوياء في مجتمع يحتاج إلى الكفاح والجهد، وأن سوق العمل تجعلهم أكثر تحمسًا وإقبالًا وثقة في التقدم والازدهار الاقتصادي والاجتماعي والثقافي.

تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، وتحت رعاية اللواء الدكتور محمد الزملوط، محافظ الوادي الجديد، وتحت توجيهات ومتابعة بهاء شوقي، مدير عام الشباب والرياضة في الوادي الجديد.

"احتياجات سوق العمل للشباب" ندوة تثقيفية تنظمها مديرية الشباب والرياضة بالوادي الجديد "احتياجات سوق العمل للشباب" ندوة تثقيفية تنظمها مديرية الشباب والرياضة بالوادي الجديد "احتياجات سوق العمل للشباب" ندوة تثقيفية تنظمها مديرية الشباب والرياضة بالوادي الجديد

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الوادى الجديد محافظ الوادى الجديد بهاء شوقي الشباب والریاضة الوادی الجدید

إقرأ أيضاً:

مجلس الدولة يلغي قرار نقل مدير من القاهرة إلى الوادي الجديد

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ألغت المحكمة الإدارية العليا ، قرار صادر ضد رئيس قسم التفتيش بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعى من القاهرة إلي منطقة الوادي الجديد.  

وأمرت المحكمة بعودة الموظف إلي عمله الأساسي ، لتجاوز هذا النقل مئات الكيلومترات ، ولم تكن للصالح العام .

وثبت للمحكمة، أن الطاعن يشغل وظيفة رئيس قسم التفتيش بمنطقة شرق القاهرة بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعى ، وقد صدر قرار من الهيئة المطعون ضدها بإيقافه عن العمل لمدة ثلاثة أشهر مع صرف نصف الأجر ، وأخطر باستلام العمل بعد انتهاء مدة الإيقاف ، ثم فوجىء بصدور قرار متضمناً نقله من عمله بمنطقة شرق القاهرة إلى مكتب الخارجة بمنطقة الوادى الجديد .

ولما كانت سلطة جهة الإدارة فى إجراء النقل سلطة تقديرية ما دام دافعها المصلحة العامة ، لأن النقل غايته تحقيق صالح العمل وليس المساس بالمركز القانونى للموظف أو مجازاته أو عقابه .

وإذ استبان لهذه المحكمة من ظروف وملابسات إصدار القرار، أن الغاية من نقل الطاعن للعمل بمكتب الخارجة منطقة الوادى الجديد - والذى يبعد عن محل إقامته بمدينة العبور محافظة القليوبية وعن مقر عمله المنقول منه مسافة تجاوز مئات الكيلومترات - لم تكن للصالح العام ، وإنما كان استخداماً لسلطة النقل على نحو يخالف صحيح حكم القانون وفى غير الغرض الذى شرع من أجله .

ورأت المحكمة ، أن مسلك جهة العمل بنقله إلى تلك الجهة المنقول إليها مشوباً بعيب إساءة استعمال السلطة والانحراف بها ، ومن ثم تقضى هذه المحكمة بإلغاء القرار فيما تضمنه من نقل الطاعن من منطقة شرق القاهرة للعمل بمكتب الخارجة منطقة الوادى الجديد ، مع ما يترتب على ذلك من آثار ، أخصها عودته إلى عمله بالجهة المنقول منها .  

حمل الطَّعن رقم 100124 لسنة 69 ق.عليا .
 

مقالات مشابهة

  • تفعيل دور اللجان النقابية.. دورة تثقيفية جديدة تنظمها نقابة البناء والأخشاب
  • 400 ندوة .. ختام أعمال التثقيف الصحي بمدارس الوادي الجديد
  • مجلس الدولة يلغي قرار نقل مدير من القاهرة إلى الوادي الجديد
  • الشباب والرياضة بأسوان تنظم المسابقة الدينية لدوري السيرة النبوية
  • خاص.. صراعات جديدة بين قيادات وزارة الشباب والرياضة
  • الشباب والرياضة تنفذ النسخة الثانية من المشروع الإقليمي "المبادرة المتوسطية للمناخ"
  • «الشباب» و«الفاو» يختتمان فعاليات دوري ريادة الأعمال بالوادي الجديد
  • الشباب والرياضة بأسوان تنظم برامج لدعم وتمكين الأيتام ودمجهم في المجتمع
  • يوم حافل بالأنشطة التنموية في قرية بولاق بالوادي الجديد
  • "الشباب والرياضة": 11 مساحة آمنة للسيدات في 7 محافظات لدعم الصحة النفسية