بيان صحفي بشأن آلية تطبيق رسوم وأجور خدمات العلاج الطبي الجديدة بمؤسستي الرعاية الصحية الأولية وحمد الطبية
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
في إطار حرص وزارة الصحة العامة ومؤسسات القطاع الصحي العام على الارتقاء بخدمات الرعاية الصحية وتخفيف الضغط على المرافق الصحية الحكومية أكدت الوزارة أن تطبيق رسوم وأجور خدمات العلاج الطبي بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية ومؤسسة حمد الطبية، وفقاً لقراري سعادة وزير الصحة العامة رقمي (28) و (29) لسنة 2023، سيتم بشكل مرحلي.
وأوضحت الوزارة أنه سيتم تطبيق الرسوم الجديدة في المرحلة الأولى الحالية على الزائرين للدولة، فيما لا تسري الرسوم الجديدة على المقيمين بالدولة حتى يتم تغطيتهم بنظام التأمين الصحي الإلزامي حسب مراحل تطبيقه.
وأضافت الوزارة انه سيستمر تقديم خدمات الرعاية الصحية للمواطنين والفئات المعفاة الأخرى في المنشآت الصحية الحكومية دون مقابل وفق القوانين والقرارات السارية."
يذكر أنه تم تحديد رسوم وأجور خدمات العلاج الطبي بمؤسستي الرعاية الصحية الأولية وحمد الطبية وفقاً لتكلفة الخدمات في المؤسستين كما تم تطبيق نظام التأمين الصحي على الزائرين للدولة منذ شهر فبراير الماضي، حيث تغطي وثيقة التأمين الصحي للزائرين الطوارئ والحوادث، مع توفر حزم أخرى من التأمين يمكن للزائر من خلالها الحصول على تغطية تأمينية إضافية، كما يمكن للزائر الحاصل على وثيقة تأمين دولية الاستفادة من التغطية التأمينية في دولة قطر على أن تفي بمعايير القبول التي حددتها وزارة الصحة العامة، ومن أبرزها أن تغطي مدة الإقامة الكاملة للزائر في الدولة.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: مؤسسة حمد الطبية الرعایة الصحیة
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية: الكادر الطبي يمثل 68%من العاملين والإداريين والفنيين 32%
تزامنًا مع الاحتفال بعيد العمال، وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية تحية شكر وتقدير وامتنان لجميع العاملين بها، تقديرًا لجهودهم المخلصة في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين، ولدورهم الحيوي في دعم خدمات منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن الهيئة تفخر بضم أكثر من 42 ألف موظف من الكوادر الطبية والإدارية والفنية، مشيرًا إلى أن الكادر الطبي يشكل نحو 68% من إجمالي العاملين ويشمل الأطباء، الصيادلة، التمريض، والفنيين الصحيين، بينما يشكل الكادر الإداري والفني والخدمي نحو 32% ويشمل الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة.
التكامل بين الكوادر الطبيةوأشار السبكي إلى أن التكامل بين الكوادر الطبية وغير الطبية هو ما يحقق الانسجام في بيئة العمل داخل الهيئة، ويضمن تقديم خدمة صحية متكاملة تليق بالمواطن المصري، مؤكدًا أن الهيئة متوقع أن يصل العاملين بها إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين المقبلين، وأكثر من مليون ونصف موظف بحلول عام 2030، بالتوازي مع التوسع المرحلي لمنظومة التأمين الصحي الشامل بجميع محافظات الجمهورية.
ولفت رئيس الهيئة إلى حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة من خلال تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين، بما يعزز الانتماء والرضا الوظيفي، موضحًا أن الهيئة أقرت خصمًا خاصًا للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة من الهيئة بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى، و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.
وأشار الدكتور السبكي إلى أن الهيئة تولي أهمية كبرى للدعم المعنوي للعاملين، حيث أطلقت وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل من خلال الهيئة وفروعها بالمحافظات، موضحًا أن من أبرز أنشطة الوحدة إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية، وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية، وتنظيم رحلات عمرة، والمسابقات الثقافية والرياضية للعاملين وأبنائهم، فضلًا عن تقديم خصومات من أشهر العلامات التجارية واشتراكات مخفضة للنوادي الرياضية، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة الوجدانية في مناسبات العاملين المختلفة.
وأكد السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي، وتمكين الهيئة من التوظيف حسب الاحتياجات الفعلية، مشددًا على أن الهيئة تؤمن بأن العنصر البشري هو أثمن مورد لدى الهيئة والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.
واختتم الدكتور أحمد السبكي بتوجيه التهنئة لكافة العاملين بالهيئة قائلًا: "كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد العمال، كل الشكر والتقدير لكل طبيب، صيدلي، ممرض، فني، إداري، وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية.. أنتم عماد التطوير".
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا